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法人事業本部/アカウントセールス マネージャー候補(エンタープライズ個社深耕・組織立ち上げ)|年収800万~1,200万円・スーパーフレックス

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 法人事業本部/アカウントセールス マネージャー候補(エンタープライズ個社深耕・組織立ち上げ)|年収800万~1,200万円・スーパーフレックス
職種
業種
勤務地
仕事内容 【なぜ募集しているのか】
当社が手がける法人向けサービスは、導入企業数が15,000社を突破し、企業の移動管理・経費精算DXを支える基幹サービスとして高成長を続けています。
この法人事業をさらに成長させるため、組織改編を経て独立した事業本部を立ち上げ、積極的な成長投資を推進しています。中長期では主力プロダクトに留まらない新規領域へのサービス拡張も見据えております。
さらなる事業規模拡大とエンタープライズ市場でのシェア最大化に向け、新たに新設されるアカウントセールスチームを率い、事業と組織の両面で成果を最大化する「マネージャー候補」を増員募集いたします。

【どんな仕事か】
当社の主力BtoBサービスにおいて、大手・エンタープライズ企業を中心とした顧客のアカウントマネジメント(契約獲得からGMV最大化まで)を自らリードしつつ、営業チームのパフォーマンス・スループット向上のための組織マネジメントを担当します。

短期的にはチームの目標達成に向けた営業戦略立案・プロセス構築・KPIマネジメントを主導し、長期的には現場のリアルな顧客ニーズをプロダクト開発(PdM)や事業企画へ還元しながら、次なる新規サービスの営業推進・立ち上げにも携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
■エンタープライズアカウントのGMV(流通取引総額)最大化
・大手企業に対する個社深耕・ソリューション提案、導入後の継続的な利用拡大・定着化推進
・プレイングリーダー/マネージャーとしての自らの実績を通じたチーム目標達成の牽引
■アカウントセールス組織のスループット向上・仕組み化
・中長期の営業戦略立案、営業プロセスの標準化・型化、ネゴシエーションフローの最適化
・KPIマネジメントによるボトルネック抽出と改善施策の実行、採用活動への参画・メンバー育成
■クロスファンクショナルな事業開発・プロダクト連携
・エンタープライズ顧客の声を構造化し、プロダクトマネージャー(PdM)や事業企画チームと連携した新機能・新サービスの企画・改善推進

【ポジションの魅力】
・15,000社以上の導入実績を持つ強力なプロダクトアセットを背景に、日本を代表するエンタープライズ企業の経営・運用課題に対するスケールの大きいソリューション提案が可能です。
・完成された組織の運用ではなく、新設チームのマネージャー候補として「次の組織の形」や営業戦略を自ら描き、構築していく手応えを味わえます。
・経営陣やPdM、事業企画と極めて距離が近く、営業現場の責任者にとどまらず、新規事業の立ち上げや事業全体の意思決定に関わることができる高いキャリアアップ機会があります。
労働条件 【勤務時間】
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし/労働時間を従業員の決定に委ねる)
※所定労働時間は原則1日8時間相当。所定労働日は原則勤務。

【給与】
年収 8,000,000円 - 12,000,000円
※スキル・経験・前職給与等を最大限考慮の上決定いたします。
※月45時間分の固定残業手当を含みます(管理監督者として採用される場合、固定残業手当の支給はありません)。
※給与改定:年2回
※賞与・評価:成果連動一時金あり(年1回)
※試用期間あり(条件変更なし)

【手当】
・ニューノーマル手当(月額10,000円)
・トライアルタクシー制度(月額上限10,000円補助)
・児童手当(1人につき5,000円/月、3人目から10,000円/月)
・通勤手当(規定に基づき支給/月額上限50,000円)

【待遇・福利厚生】
■給与改定:年2回
■成果連動一時金支給(年1回)
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■ウェルカムランチ制度
■部活動制度
■私服勤務可能(オフィスカジュアル)
■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙

【休日休暇】
■完全週休二日制(土日)・祝日
■年次有給休暇(入社日に付与/初年度は入社月に応じて最大10日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇(対象家族1人につき年5日)
■子の看護等休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・無形商材における法人営業(toB営業)の実務経験3年以上
・顧客課題を深く把握・分析したコンサルティング型・ソリューション型の提案営業で高い実績をお持ちの方
・大手・エンタープライズ企業に対する個社深耕営業またはソリューション営業の経験
・リーダーまたはマネージャー経験(3名以上のチームマネジメント、あるいはプロジェクトリーダーとして組織を率いた経験)

【歓迎(WANT)】

・従業員数1,000名以上のエンタープライズ企業に対する営業、導入支援、コンサルティングの経験
・営業戦略の立案、営業プロセスの標準化・仕組み化の経験
・金融、行政、制作、エンタメ業界等への営業・アカウント構築経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/30
求人番号 9306362

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.89
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
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    • 東京都
    • 獨協大学
  • コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
    • 担当コンサルタントとして、各社の経営幹部とつながり、採用ニーズの“内側”まで正確に把握し、解像度の高い情報をご案内させていただきます。ご支援にあたっては、書類添削、面接対策、年収交渉も丁寧にフォローをさせて頂きます。ご要望がございましたら何なりとお申し付けくださいませ。
    • (2026/07/16)

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