転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | スポットワークプラットフォーム/コンサルティングセールス・プレイングマネージャー候補(介護・保育・教育領域担当・関西拠点)|年収800万~1,000万円・上場成長企業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【なぜ募集しているのか】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スポットワーク(スキマバイト)プラットフォームを展開する東証上場HRTech企業です。 数千万人規模の登録者数と多数の導入実績を誇る中で、日本の最大課題である「労働力不足」が最も深刻化しているのが介護・保育・教育をはじめとするエッセンシャルワーカー領域です。 当領域では、従来の求人枠にとらわれない「業務の細分化・タスク化(BPR)」を提案し、未経験層の活用や離職率の抑制、自治体との実証事業など、社会的インパクトの大きな成果を創出しています。 関西エリアにおける事業の本格拡大と業界における圧倒的ポジションの確立に向け、既存顧客の深耕・拡大および拠点チームの「成功パターンの型化・組織育成」を牽引するプレイングマネージャー候補を増員募集いたします。 【どんな仕事か】 関西エリアの介護・保育・教育領域における多施設展開法人(本部)や自治体・業界団体等に対し、スポットワークを活用した業務改善(BPR)および導入・定着モデルを提案・構築します。 自らキーマンとの折衝やモデル設計(ジョブからタスクへの分解、シフト構造改革など)を主導しつつ、その成功事例を拠点組織の「型」として仕組み化し、メンバーの育成・業績管理(PDCA)を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ■コンサルティング&アカウント攻略(プレイング業務) ・介護・保育・教育法人の経営層・本部担当者・施設長に対する課題ヒアリングおよび深耕提案 ・人件費シミュレーションや募集枠・時給等の求人設計に基づく導入モデルの構築 ・「職種(ジョブ)」から「タスク」への業務細分化によるBPR提案および現場への定着支援 ・複数施設への横展開・一括導入に向けた本部商談・意思決定プロセスのリード ・自治体や業界協会等との公式連携・実証事業の推進 ■事業開発・組織マネジメント業務 ・再現性のある提案資料・導入シナリオ・営業スキームのモデル化(型化) ・インサイドセールス・マーケティング・プロダクト部門との連携によるプロセス改善 ・拠点メンバーの目標設定、進捗管理、育成・コーチング(マネジメント業務) 【配属部署・ターゲット層】 介護福祉領域(介護・保育・教育等の施設を運営する企業・法人・自治体等)を担当する専門部門への配属となります。 【ポジションの魅力】 ・民間企業への提案にとどまらず、自治体や行政、業界団体を巻き込み「社会インフラ」を創る強い社会的貢献性を実感できます。 ・人件費・シフト・オペレーションを構造化し「業務をタスク単位で切り出す」高度なBPRコンサルティングスキルが身につきます。 ・組織拡大フェーズにある関西拠点において、プレイングでの成果を踏まえ、早期にマネージャーや事業責任者へとキャリアアップできる環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム 9:30~15:30) ※標準勤務時間:9:30~18:30 【給与】 年収 8,000,000円 - 10,000,000円 ※業績連動賞与・営業インセンティブ制度あり ※経験・能力・前職給与を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※給与改定:年2回(人事考課による) 【手当】 ・交通費支給(月上限5万円) 【待遇・福利厚生】 ■昇給・給与改定:年2回 ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■従業員持株会制度 ■自社サービス利用体験インセンティブ手当 ■書籍購入補助制度・セミナー費用補助制度 ■社内部活動費用補助・チームビルディング費用補助 ■結婚祝い金制度 ■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペースあり) 【休日休暇】 ■完全週休二日制(土日)・祝日(年間休日120日) ■年次有給休暇 ■特別有給休暇(入社日に年5日分付与される独自のリフレッシュ休暇) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・無形商材の法人営業経験(3年以上)・営業活動において明確な成果・実績を残してきた方 ・顧客の課題に対し論理的なアプローチができる方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・介護・福祉・医療領域に対する法人営業・コンサルティング経験・IT、人材(派遣・求人メディア等)、飲食・店舗向けプラットフォーム等の営業経験 ・メンバーマネジメントやリーダーとしての組織育成・数値管理経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9306340 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
-
- 担当コンサルタントとして、各社の経営幹部とつながり、採用ニーズの“内側”まで正確に把握し、解像度の高い情報をご案内させていただきます。ご支援にあたっては、書類添削、面接対策、年収交渉も丁寧にフォローをさせて頂きます。ご要望がございましたら何なりとお申し付けくださいませ。
- (2026/07/16)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
