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| 部署・役職名 | スポットワークプラットフォーム／コンサルティングセールス・プレイングマネージャー候補（介護・保育・教育領域担当・東京本社）｜年収800万～1,000万円・上場成長企業 |
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| 仕事内容 |
【なぜ募集しているのか】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スポットワーク（スキマバイト）プラットフォームを展開する東証上場HRTech企業です。 数千万人規模の登録者数と多数の導入実績を誇る中で、日本の最大課題である「労働力不足」が最も深刻化しているのが介護・保育・教育をはじめとするエッセンシャルワーカー領域です。 当領域では、従来の求人枠にとらわれない「業務の細分化・タスク化（BPR）」を提案し、未経験層の活用や離職率の抑制、自治体との実証事業など、社会的インパクトの大きな成果を創出しています。 事業の本格拡大と業界における圧倒的ポジションの確立に向け、既存顧客の深耕・拡大およびチームの「成功パターンの型化・組織育成」を牽引するプレイングマネージャー候補を増員募集いたします。 【どんな仕事か】 介護・保育・教育領域における多施設展開法人（本部）や自治体・業界団体等に対し、スポットワークを活用した業務改善（BPR）および導入・定着モデルを提案・構築します。 自らキーマンとの折衝やモデル設計（ジョブからタスクへの分解、シフト構造改革など）を主導しつつ、その成功事例を組織の「型」として仕組み化し、メンバーの育成・業績管理（PDCA）を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■コンサルティング＆アカウント攻略（プレイング業務） ・介護・保育・教育法人の経営層・本部担当者・施設長に対する課題ヒアリングおよび深耕提案 ・人件費シミュレーションや募集枠・時給等の求人設計に基づく導入モデルの構築 ・「職種（ジョブ）」から「タスク」への業務細分化によるBPR提案および現場への定着支援 ・複数施設への横展開・一括導入に向けた本部商談・意思決定プロセスのリード ・自治体や業界協会等との公式連携・実証事業の推進 ■事業開発・組織マネジメント業務 ・再現性のある提案資料・導入シナリオ・営業スキームのモデル化（型化） ・インサイドセールス・マーケティング・プロダクト部門との連携によるプロセス改善 ・メンバーの目標設定、進捗管理、育成・コーチング（マネジメント業務） 【配属部署・ターゲット層】 介護福祉領域（介護・保育・教育等の施設を運営する企業・法人・自治体等）を担当する専門部門への配属となります。 【ポジションの魅力】 ・民間企業への提案にとどまらず、自治体や行政、業界団体を巻き込み「社会インフラ」を創る強い社会的貢献性を実感できます。 ・人件費・シフト・オペレーションを構造化し「業務をタスク単位で切り出す」高度なBPRコンサルティングスキルが身につきます。 ・組織拡大フェーズにあるため、プレイングでの成果を踏まえ、早期にマネージャーや事業責任者へとキャリアアップできる環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム 9:30～15:30） ※標準勤務時間：9:30～18:30 【給与】 年収 8,000,000円 － 10,000,000円 ※業績連動賞与・営業インセンティブ制度あり ※経験・能力・前職給与を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※給与改定：年2回（人事考課による） 【手当】 ・交通費支給（月上限5万円） 【待遇・福利厚生】 ■昇給・給与改定：年2回 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■従業員持株会制度 ■自社サービス利用体験インセンティブ手当 ■書籍購入補助制度・セミナー費用補助制度 ■社内部活動費用補助・チームビルディング費用補助 ■結婚祝い金制度 ■受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペースあり） 【休日休暇】 ■完全週休二日制（土日）・祝日（年間休日120日） ■年次有給休暇 ■特別有給休暇（入社日に年5日分付与される独自のリフレッシュ休暇） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・無形商材の法人営業経験（3年以上）・営業活動において明確な成果・実績を残してきた方 ・顧客の課題に対し論理的なアプローチができる方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・介護・福祉・医療領域に対する法人営業・コンサルティング経験・IT、人材（派遣・求人メディア等）、飲食・店舗向けプラットフォーム等の営業経験 ・メンバーマネジメントやリーダーとしての組織育成・数値管理経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9306339 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 担当コンサルタントとして、各社の経営幹部とつながり、採用ニーズの“内側”まで正確に把握し、解像度の高い情報をご案内させていただきます。ご支援にあたっては、書類添削、面接対策、年収交渉も丁寧にフォローをさせて頂きます。ご要望がございましたら何なりとお申し付けくださいませ。
- (2026/07/16)
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