1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【管理職採用】コネクティッド共通技術・保守取り纏め◆業界経験不問/東京勤務

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【管理職採用】コネクティッド共通技術・保守取り纏め◆業界経験不問/東京勤務

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【管理職採用】コネクティッド共通技術・保守取り纏め◆業界経験不問/東京勤務
職種
業種
勤務地
仕事内容 <モビリティビジネス本部 コネクティッド部 コネクティッド開発>
コネクティッドを通してプロ意識を持ってお客様へ新価値を提供し社会へ貢献するビジョンを持ち、コネクティッドカーサービスの充実により新たな顧客体験価値を提供すること、サービスの展開拡大やコストの最適化などによりコネクティッド事業性を強化することをミッションとしています。

<部門概要>
コネクティッドカーサービス全体の戦略、統括及び個別サービスの企画、アプリケーション/システム開発、運用、事業管理

<採用目的・背景>
今後コネクティッドカーサービスをより多くのお客様にご提供するにあたり、コネクティッドサービスを利用できる車種やサービス展開地域の拡大、サービス価値の向上を目指しています。コネクティッド開発において、車種間共通の技術開発、サーバー、アプリの保守を高品質を保ち市場へ提供すべく、マネージャーとして共に挑戦していただける仲間を募集します。

<部署の役割:コネクティッド部>
同社がグローバルに展開するコネクティッドカーサービスに対しての以下業務

・企画するコネクティッドカーサービスの収益試算と採算管理業務、サービス契約管理、予算計画管理 

・車種毎、仕向け地毎のコネクティッドカーサービスの企画とサービス展開業務、新車種や新地域への拡大検討、次世代のコネクティッドサービス企画

・企画したコネクティッドカーサービスのオフボード領域 (ITプラットフォーム、モバイルアプリ、コールセンターなど)の開発業務と開発ベンダーを含めた開発プロジェクトマネジメント

・開発したコネクティッドカーサービスの運用保守業務、End-to-End試験業務、法規調査、セキュリティチェックと対策業務

<入社後の担当領域>
同社がグローバルに展開するコネクティッドカーサービスに対しての
以下業務について、担当マネージャーとして取り纏め推進する

・コネクティッドカーサービス オフボードの共通技術開発
(関連部門との調整、仕様作成、ベンダーへの発注、指示、受入) 
・コネクティッドカーサービス保守業務
(定期メンテナンスの管理、計画、実施)
・新世代、新車種、新仕向に対し、車種共通で企画されたコネクティッド
 カーサービスの仕様検討、仕様作成

<仕事の面白み/やりがい>
・自動車業界の先端領域であるコネクティッドカーの開発に関わることができる。

・分野の異なる複数の業務を担当することで視野が拡がり、社内関係者も多岐に渡るため、幅広い人脈形成ができる。

・外部は海外企業と関わることが多く、日常的に英語を使用するため語学力の研鑽を積むことができる環境である。

・日々、前例のない課題に取り組むことが多く、新規事業実現に関する実務経験を積むことができる。
労働条件 【選考フロー】
■書類選考⇒WEB適性検査
⇒一次面接(マネージャもしくは部長級/人事)
⇒最終面接(部門長/人事)
⇒内定

【労働時間】
フレックスタイム制 標準労働時間8時間
標準労働時間帯:田町 8:45~17:45

【待遇】
・社宅・独身寮完備
・カフェテリアプラン
・社員パーソナル賃金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・自家用車割引購入制度
・育児・介護時短勤務
・企業内保育所
・定年60歳(再雇用制度あり)
・退職金
・リモートワーク補助(1日につき200円支給)
・両立支援コンシェルジュ

■休暇について補足
妊娠期休業、出生時育児休業、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業
応募資格

【必須(MUST)】

・コネクティッドカープロジェクトへの従事経験、もしくは 大規模ITプロジェクト実務リーダー経験
・プロジェクトマネージメントスキル
・管理職若しくはプロジェクトマネージャーの経験
・英語ビジネスレベル(TOEIC 600点以上)


リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/29
求人番号 9305742

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る