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| 部署・役職名 | 【大手旅行・運輸業界担当】データ×ITで業界変革を支えるソリューション営業|既存顧客中心 |
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【会社概要】 インテージグループの一員であるインテージテクノスフィアは、市場調査・分析No.1(※1)のインテージが長年培ってきたデータ理解を強みとし、多様なデータソリューションを提供するITサービス企業です。 ※1:「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2024」に基づく(グループ連結売上⾼ベース) 【募集背景】 旅行・観光・運輸業界では、DXやデータ活用ニーズの高まりを背景に、既存顧客からの相談や案件が増加しています。 今回は組織体制強化に伴い、既存顧客へのアカウント拡大を推進する新たなメンバーを募集します。 今後はITソリューションだけでなく、豊富なデータを活用した新たな価値提供も進めていくため、お客様との長期的な関係構築を得意とする方を歓迎します。 【仕事内容】 旅行・観光・運輸業界を代表する大手企業を担当し、ITソリューションの提案を行う既存深耕型のITソリューション営業です。 飛び込み営業やテレアポによる新規開拓は一切なく、既存顧客との信頼関係を深めながら、新たな課題やニーズを発掘し、ビジネスを拡大していくスタイルになります。 <具体的な職務内容> ・顧客アプローチ:既存顧客への対面営業(全体の9割以上)を中心に、週3~4日の訪問を通じて関係構築・深耕営業を実施 ・営業プロセス :既存顧客の窓口担当者から他部署やキーマンを紹介いただき、新たな課題やニーズの発掘・提案機会を創出、技術部門と連携しながら提案内容を検討し、コンペ対応から受注までを一貫して担当 ・受注後の流れ :受注後は開発・製造部門へ引き継ぎつつ、定例会への参加や要件調整、顧客フォローを継続して実施 ・社内業務 :SFA(営業支援システム)への活動入力、売上予測管理、KPI管理など、営業活動に関する各種管理業務を担当 <募集ポジションの魅力> ■ 業界を代表する大手企業のDXを支える 担当するのは、旅行・観光・運輸業界を代表する大手企業。 数千万円~億円規模の案件を担当し、多くの人々が利用するサービスや社会インフラを支えるプロジェクトに携われます。 ■ 「データ×IT」の圧倒的な市場優位性 ITソリューションに加え、データを活用した競合他社が真似できない付加価値の高い提案が可能。 価格競争ではなく、お客様の経営課題や事業課題に向き合う提案型営業を実践できます。 ■ 高い裁量で営業活動を推進 決まった製品を販売する営業ではありません。 顧客課題に応じて最適なソリューションを組み立て、自ら提案内容を設計できるため、営業としての介在価値を実感できます。 担当顧客だけでなく、業界内であれば新たな企業への提案活動にもチャレンジ可能です。 ■ 長期的な信頼関係を築く営業スタイル 飛び込み営業やテレアポはありません。 顧客との対話を重ねながら、「次もお願いしたい」「他部署も紹介したい」と言っていただける関係性を築く営業スタイルです。 <当社の魅力POINT> ▼成長企業で若手でも裁量を持てる 設立10年で170%成長する成長環境 ・マーケティングリサーチを主軸とするインテージ社から、独立したIT企業として産まれたインテージテクノスフィアは設立時から着実な成長軌道にあります! ▼働きやすさと成長環境の両立 ・一部リモート可※外回り後は在宅も可 ・平均勤続年数15.5年/離職率3.6%と非常に高い定着率 ・月平均残業13.6時間、有給取得平均16.5日とメリハリある働き方 ・9連休以上のリフレッシュ休暇や、男女ともに高い育休取得率(男性83.3%/女性100%) ▼スキルアップ支援の充実 ・年間10万円以上の教育投資+自由に使える3万円の自己研鑽補助 ・100以上の資格に対する報奨金制度 「長く安心して働きながら、市場価値を高め続けられる環境」が弊社の強みでもあり、特徴でもあります! |
| 労働条件 |
◆年間休日125日以上!◆一部リモート可※外回り後は在宅も可 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(試用期間中の変動などは無し) 【賃金形態】 650万~950万(賞与を含む) 待遇:弊社内規定に基づく一般職もしくは幹部職 賞与:約5.5ヵ月/年(全社平均、標準評価時 支給額は各期の業績によって変動有) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 住宅手当(会社規定に基づき支給) ※2024年度 残業時間月平均:13.7h 【勤務地】 東京都西東京市谷戸町2-14-11 【勤務時間】 フルフレックス制度(標準労働時間7.5時間/コアタイム無) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・フリーアドレス制度 ・育児介護休業制度 ・ベビーシッター利用費用助成 ・能力開発ポイント制度 ・資格取得報奨金制度 ・目標管理制度 ・IMR組織・個人サーベイ制度 ・キャリアデザイン制度 ・グループジョブチェンジ制度 ・各種スポーツクラブ ・健保保養所の利用 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土日祝) ■年間休日125日以上 ・年末年始休暇(5日) ・シーズン休暇(6~9月の間に5日間取得可能) ・年次有給休暇(初年度12日付与。最大年20日) ・慶弔休暇(結婚時は連続して最大6日間取得可能) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・半日休暇(子どもの学校行事への参加や通院の付き添いなどの際に利用可能) ・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方■IT営業またはソリューション営業の実務経験5年以上 ■高いコミュニケーション能力および丁寧な顧客対応力(対面での関係構築が得意な方) 【歓迎(WANT)】 以下のようなご経験をお持ちの方、大歓迎です!■将来的にマネジメント(管理職)職に挑戦したい方 ■旅行・観光・運輸業界向けの営業経験、または同業界での就業経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9303941 |
採用企業情報
- 株式会社インテージテクノスフィア
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 兼 HD執行役員 酒井 和子
【資本金】1億円
【売上高】110億3,600万円(2024年6月期)※2022年7月1日~2023年6月30日
【従業員数】485名(2024年7月1日時点)
【本社所在地】東京都西東京市谷戸町2-14-11
【その他事業所】長野
【事業内容】
■システムの開発・維持管理・運用
■データの収集・加工・管理
■ITインフラ基盤の構築・管理
■マーケティングリサーチ&コンサルティング
【当社について】
マーケティングチサーチ業界国内No1、世界第9位※のインテージグループ全体を高度なITソリューションで支えています。リサーチの実績により、生活者を理解し、お客様の業務に有益なデータを活用するソリューションを提供しています。製薬、健保、旅行、教育機関、出版、流通業界など多様な業界での実績は、お客様の課題に応じたシステム開発やITによる業務プロセスの改善を行い、お客様のマーケティング活動・業務効率化をサポートしています。先進ITと業界専門性に基づき、IT企画から開発・運用までトータルで提供することが可能です。
小規模のアプリ開発から大規模システムの開発・運用までを対応し、システム開発に留まらず、お客様の課題発見・仮説検証から仕組み構築・運用など、トータルソリューション対応が当社1社で可能です。マスタ整備などのアウトソーシング事業も行っています。自社にデータセンターを有しており、システム環境の提供も可能です。
※2016年アメリカマーケティング協会調べ
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