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| 部署・役職名 | 【横浜勤務 | リモートワーク・フレックス制度有】HRビジネスパートナー / C&B マネジャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
事業成長を人と組織の側面から支援するHRビジネスパートナーとして、経営層および事業部門と密接に連携しながら、人材戦略の立案・実行を担っていただきます。また、Compensation & Benefits Managerとして報酬制度や福利厚生制度の企画・運営もリードし、組織の競争力向上と従業員エンゲージメント向上に貢献いただくポジションです。 主な業務内容 ・事業部門のパートナーとして、人事戦略の立案・実行を通じて事業目標の達成を支援 ・組織設計、人員計画、後継者育成、パフォーマンスマネジメント、労務対応など幅広いHRBP業務を担当 ・経営層やマネジャーに対する人事・組織課題のコンサルティングおよびアドバイザリー ・人材採用戦略と事業計画の連携を推進し、優秀人材の獲得・定着を支援 ・タレントマネジメント、キャリア開発、スキル開発施策の企画・運営 ・評価・タレントレビュー・サクセッションプランニング・エンゲージメントサーベイなどの主要HRプロセスをリード ・組織変革や事業変革におけるチェンジマネジメント、およびマネジメント向けコーチングやトレーニングを実施 ・Compensation & Benefits Managerとして、給与改定・賞与/インセンティブ設計・福利厚生制度運営・報酬制度企画・ペイエクイティ推進・法令対応を担当 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業場所: 関内オフィス 就業時間:8:30~17:30(休憩1時間)※フレックス制度(コアタイム 10:00~15:00) 残業:あり(みなし残業20時間混み) 休日:土日、祝日 休暇:年次有給休暇(10日付与、入社日当日付与)、夏季休暇、慶弔、療養休暇等 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額150,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他詳細については面談の時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事領域における実務経験3年以上(HR Business Partner経験必須)・Compensation & Benefits(報酬・福利厚生)、人事制度、給与改定運営の実務経験 ・組織開発、人材マネジメント、パフォーマンスマネジメントに関する知識・経験 ・労働法令および人事関連コンプライアンスに関する知識 ・ビジネスレベルの日本語力・英語力 ・高いコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力 【歓迎(WANT)】 ・グローバル企業またはマトリクス組織でのHR経験・年次給与改定、インセンティブ設計、報酬分析などC&B領域を主担当としてリードした経験 ・サクセッションプランニングやタレントレビューの運営経験 ・組織再編やチェンジマネジメントプロジェクトの推進経験 ・HRデータ分析や各種人事KPIを活用した意思決定支援の経験 ・人事制度設計、評価制度改定、等級制度運用の経験 ・戦略的思考力と高いビジネスアセスメント能力 ・変化の速い環境において自律的かつ柔軟に業務を推進できる方 ・何事にも当事者意識をもち、自ら行動できる ・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方 ・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方 ・スピードを重視できる ・多様性を尊重できる |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9303892 |
採用企業情報
- ゼット・エフ・ジャパン株式会社
- 会社規模101-500人
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会社概要
ゼット・エフ・ジャパン株式会社(以下、ZFジャパン)は、ドイツ、フリードリヒスハーフェンに本社を置くZF Friedrichshafen AG(以下、ZF)の日本法人です。
ZFは1915年創業のグローバル・サプライヤーで、ドイツ企業トップ100内、世界の自動車機器サプライヤーのトップ5内に位置しています。2015年に創立100周年を迎えたZFは、2021年時点で世界約40カ国に事業所を展開しており、およそ15万7,500人の従業員を擁しています。
ZFは駆動系、シャシ・テクノロジーおよびアクティブ&パッシブ・セーフティ・テクノロジーの分野で世界をリードする自動車関連部品のグローバル・サプライヤーで、開発・生産・販売・サービスのネットワークをグローバルに構築し、世界中の自動車メーカーに先進技術を提供しています。その高い技術力は乗用車、商用車にとどまらず、建設機械、農機、鉄道、船舶、風力発電など世界中様々な分野に活かされています。近年では、特に電動化、ハイブリッド技術、軽量化、コネクテッド・ビークル(インターネット常時接続車)など新しい分野の開発にも力を入れており、人、車、環境すべてにとって持続可能な車社会の未来づくりに貢献しています。
ZFは以下の4つの技術領域と3つの分野を事業の柱としています。
■4つの技術領域:
車両の動作制御(コントロール)
統合安全
運転の自動化
Eモビリティ
■3つの事業分野:
乗用車
商用車(大型を含む)
産業機器(建機、風力発電、船舶)
ZFジャパンは1980年に設立され、継続的な成長を続けながら日本のお客様との共同開発を通じて先進のZFテクノロジーを日本市場に紹介してきました。燃費経済性、安全性、快適性に優れた高性能な製品を提供し、各事業分野のお客様からの要求に迅速かつ的確に応えるべくZFの革新的エンジニアリングと連携した開発支援を行っています。
ZFジャパンはモータースポーツにも力を入れています。2013年からは国内自動車レースとしては最大の観客動員数を持つSuper GTのオフィシャルスポンサーとなりました。その他にも、ダカールラリー・トラック部門、学生フォーミュラにおける製品とアドバイス両面のサポートなどその活動は多岐にわたっています。
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