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| 部署・役職名 | CEO補佐(CoS候補) |
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| 仕事内容 |
■業務内容 代表直下の「CEO室」で、経営の意思決定を代表のいちばん近くで見て、支え、自ら実行する「CEO補佐(CoS候補)」の募集です。 CEO補佐の本質は、経営の「思考」と「実行」を接続すること。当社のCoSは、単に戦略を描くだけの参謀ではありません。経営アジェンダの優先順位を前に進めるため、社内外の複雑な調整や泥臭い実務(アシスタント領域含む)まで自ら手足を動かして泥臭くやり切り、政策提言・業務提携・新規領域開拓といった特命プロジェクトを企画から実行まで組織横断的に推進します。 あわせて、政策提言資料、ピッチ資料、営業用資料、社内資料など多岐にわたる戦略資料の作成や、月次での財務・管理サポートまで幅広く担い、経営実務を実践的に推し進めます。 ※起業志望の方も大歓迎です。(3年間程度でみっちり新規事業の立て方から100億円規模の経営まで学べます) ■主な業務 ・経営アジェンダの推進(特命プロジェクト):PA活動・政策提言、業務提携、海外展開調査など、代表直下の重要テーマを企画から現場での調整・泥臭い実行まで一気通貫で推進します。 ・戦略的調整・ハンズオン実行:社内外のキーマン(行政・大手企業・VC・社内各部門)との複雑な利害調整や、プロジェクト成功に必要な泥臭い実務・手配を自ら買って出て推進します。 ・意思決定サポート・ドキュメンテーション:代表の意思決定に必要な情報収集・分析、および政策提言資料、ピッチ資料、営業用プレゼン資料、社内資料など多岐にわたる戦略資料の作成を担当します。 ・経営の「型」づくり:会議体の設計・事務局運営、議事録作成・決定事項の進捗フォローなど、スケールする意思決定と実行の仕組みを設計・運用します。 ■この仕事のやりがいや魅力 ・産業のルールを書き換える:民泊を単なる宿泊施設ではなく、社会課題(空き家問題、人口減少)の解決策として昇華させる、社会貢献性の高い事業開発に携われます 。 ・経営の中枢での意思決定経験:代表のタイムマネジメントや対外活動を戦略的に支え、100億円規模の経営感覚を養いながら、会社全体を見る視点と、限られた時間・情報の中で優先順位をつけて素早く動く力が身につきます。 ・圧倒的なネットワークと知見:自治体、VC、大手企業との共創プロジェクトを通じて、業界トップクラスのビジネスコミュニケーションスキルと人脈を構築できます 。 ・成長産業での事業経験:インバウンド・不動産・観光・ホテルという今後、伸びていくマーケットでの事業経験が積めます。 |
| 労働条件 |
月給 580,000円~910,000円 (固定残業45時間含む/固定残業代141,900円~222,500円) ※想定年収700万円~1100万円 ■勤務体系: フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00-18:00 ・フレキシブルタイム:5:00-10:00、18:00-22:00 ・完全週休2日制(土日休み) ・入社時5日間の有給付与(入社後6か月間有効) ・祝日休暇 ・年次有給休暇付与(入社半年後~) ・時間給取得制度 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ■就業場所: 本社 東京都千代田区永田町二丁目14番2号 山王グランドビル9階 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・思考・構造化力:曖昧な指示や状況から意図・コンテキストを汲み取り、具体的なタスクやアウトプットへ落とし込める言語化・構造化能力・対人・調整力:高いビジネスマナーを備え、文脈や行間を読み解きながら先回りして関係者との橋渡し(調整)ができるコミュニケーション力 ・推進力・マルチタスク:突発的な差し込みや変化に対しても動じず、優先順位を柔軟に再構築しながら、複数ラインの業務(マルチスレッド)をスピード感を持って並行推進できる能力 ・実行力・ITリテラシー:PCスキル(Word, Excel, PowerPoint等での資料作成)およびAI活用リテラシーを持ち、変化の激しい状況下でも自ら考えて行動に移せる自走力 【歓迎(WANT)】 ・ビジネス英語スキル・事業会社での企画/業務改善/営業推進・事務、コンサルティングファーム・金融機関での実務経験、または起業経験 ・行政・自治体との協働・調整、渉外の経験 ・ミッションへの共感: 「意味ある新産業を作り続ける」という理念のもと、自ら変化を楽しみ、前向きに挑戦できる方。 ・「志」と「算盤」の両立: 社会的な意義(公益性)と、事業としてのスケーラビリティの双方を追求できる方。 ・当事者意識と泥臭さ: 役員と日常的に議論しながら、まずは自ら手を動かして(資料作成や調整実務を含め)成果を出したい方。 ・規制と事業がせめぎ合う民泊×インバウンド領域で、産業の代表として社会と向き合いたい方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9303377 |
採用企業情報
- matsuri technologies株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産管理
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2016年8月1日
【代表者】吉田 圭汰
【従業員数】196名(グループ会社及びアルバイト含む)※2026年2月末現在
【本社所在地】東京都千代田区永田町二丁目14番2号 山王グランドビル9階
【事業内容】
省人管理ソフトウェア事業
集客プラットフォーム事業
オペレーション / ブランド事業
【自社開発プロダクト】
m2m Systems 民泊/宿泊施設向け顧客管理ソフトウェア
m2m Check-in 民泊/宿泊施設向け省人チェックインソフトウェア
m2m Core 民泊/宿泊施設向け施設データ一元管理
m2m Inventory 民泊/宿泊施設向け資産管理ソフトウェア
m2m Operation 宿泊施設運営時の全ての現場作業を一元管理
【事業所】
■本社
東京都千代田区永田町二丁目14番2号 山王グランドビル9階
■台湾支店
10444 台湾 Taipei City, Zhongshan District, Section 1, Nanjing E Rd, 52號2樓
■大阪拠点
大阪府大阪市中央区南本町-2-16 丼池山下ビル2階
■那須拠点
栃木県那須塩原市青木410-1
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