転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【Backend Engineer】技術でプロダクトをグロースさせるバックエンド開発※リモート可＆フルフレックス※
年収：
800万 ～ 1200万
?
採用企業案件
PayPayカード株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【Backend Engineer】技術でプロダクトをグロースさせるバックエンド開発※リモート可＆フルフレックス※ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【PayPayカードについて】 PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 【業務について】 私たちは、スケーラビリティ（拡張性）とメンテナビリティ（保守性）に徹底的にこだわり、極めて堅牢なサービスを構築、あるいは再構築していただけるシニアバックエンドエンジニアを募集しています。 PayPayカードは、これまでにない最高のユーザー決済体験を提供することを目指し、次の2つのアプローチからクレジットカード業界に革命を起こそうとしています。 ■クレジットカード体験を次のレベルへと進化させる： プロダクトの体験向上や機能拡張のために、数多くの開発ロードマップが控えています。また、PayPayグループの一員として、「PayPayエコシステム」とのシームレスな統合・連携も強力に推進しています。 ■システムアーキテクチャの再構築： 最高のユーザー体験を裏側から支えるために、現在のシステム構造を再評価し、根本から最適化（刷新）したいと考えています。解決すべき技術的難題は非常に多いですが、私たちは小手先の修正ではなく、アーキテクチャとして「あるべき姿」を愚直に実現することを目指しています。 業界をリードする圧倒的なスピード感の中で、常に最前線に立ち続けるために、エンジニアには領域にとらわれない柔軟性と、新しい挑戦に意欲的に取り組む姿勢が求められます。私たちはシステムの内外を問わず、絶え間ない改善を追求しています。また、他チームと円滑に連携するためのコミュニケーション力や、グローバルな環境で最大のパフォーマンスを発揮するための多様性を重視しています。 【具体的な業務内容】 ・大規模かつ複雑なシステムの設計、および実装からデリバリーまでの主導・サポート ・プロダクトマネージャーやフロントエンドエンジニア、他チームのリード、非エンジニアを含む多様なステークホルダーとの調整・マネジメント ・大規模な課題を解決するために、インフラ基盤をどのように活用・レバレッジすべきかの検証と実践 ・チームにおける品質水準の維持と、ゲートキーパーとしての役割の遂行 ・プロダクトにおける不具合や外部からの問い合わせトラブルに対する、トリアージ、デバッグ、および原因究明と解決 ・チームメンバーへのメンタリング、およびチーム全体の開発品質の保護・担保 ▼Tech Stack 現在は以下の技術を使用しています。 ■バックエンドサービス： ・メイン実装：Spring Boot（Java 11 / Spring Boot 2、および Java 17 / Spring Boot 3 の混在） ・一部のレガシーシステム：Java EE ・テスト：JUnit, Mockito ・インフラ・デプロイ：AWS ECS / Docker ・CI/CD：AWS CodePipeline ■インフラ・共通基盤 ・クラウド環境：すべてのサービスを AWS 上で構築・運用 ・インフラ管理：AWS CloudFormation ・オブザーバビリティ：AWS CloudWatch ■開発ツール： GitHub, IntelliJ, Gradle ■プロジェクト管理・ドキュメント： Jira, Miro, Confluence ■コミュニケーション： Slack, Zoom, Office 365 ※ PayPayカードでは既存のアーキテクチャ刷新（リアーキテクト）に取り組んでいるため、プロダクトの成長に合わせて新しい技術の積極的な導入や既存技術のリプレイスを柔軟に推進していきます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 Hybrid Workstyle（本社〈東京都新宿区四谷一丁目6番1号 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER〉、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク） ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応いただきます。 ■勤務時間 スーパーフレックス制（コアタイム無し） 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間1時間） ※休憩時間は原則12時～13時 ※一部、例外部署あり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等） ※時間外労働あり ※育児・介護を理由とした時短勤務制度あり ■休日・休暇 週休2日制、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、恩人感謝の日（4月30日～5月2日のうち平日1日） 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業 等 ■給与・昇給 ・経験、スキル、業績、貢献度に応じて当社規定により決定 ・給与は毎月25日に支給 ・昇給あり（会社業績および個人評価に基づき決定／原則年1回） ■諸手当・福利厚生 ・時間外勤務手当、深夜勤務手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・確定拠出年金制度 ・各種研修制度 ■副業 可 ※事前申請が必要です ■雇用条件 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：原則3か月 ・定年：60歳 ・転勤：なし ■その他 パソコン・携帯電話貸与（当社規定による） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Kotlin、Java、C#、Scalaなどのオブジェクト指向言語の経験・RDBMS、NoSQLデータベース、および分散キャッシュの経験 ・データ構造、アルゴリズム、およびオブジェクト指向プログラミングに関する強固な基礎知識 ・並行処理および分散コンピューティングに関する深い理解 ・コンピュータエンジニアリングまたはコンピュータサイエンスの学位、あるいはSaaSプラットフォーム開発における5年以上の同等実務経験 ・ビジネスレベルの日本語または英語力 【歓迎（WANT）】 ・ドメイン駆動設計（DDD）に関する知識・JavaおよびSpring Bootの経験 ・gRPCおよびKafkaの開発経験 ・グローバル環境での業務経験 ・他部門とのステークホルダーマネジメントの経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9303040 |
採用企業情報
- PayPayカード株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
-
会社概要
【設立】2014年7月8日
【代表者】宮崎 勝宏
【資本金】1億円（2025年3月31日時点）
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
福岡オフィス：福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
【事業内容】クレジットカード事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です