転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> ニュースの「伝え方」からデザインする、報道エンジニア募集

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

ニュースの「伝え方」からデザインする、報道エンジニア募集

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ニュースの「伝え方」からデザインする、報道エンジニア募集
職種	Webデザイナー・UI/UXデザイナーフロントエンドエンジニア
業種	新聞・出版
勤務地	東京都
仕事内容	【概要】創刊から145年以上の歴史を持つ朝日新聞社は、毎朝約300万部の新聞に加え、国内最大級のデジタルニュースメディア「朝日新聞デジタル版」を運営しています。本ポジションでは、ニュースをよりわかりやすく、より魅力的に読者へ届けるために、編集局のデザイナーやエンジニアと協働しながら、朝日新聞のウェブコンテンツ制作を担っていただきます。選挙・災害・スポーツ(五輪やサッカーワールドカップ等)といった大型報道から、日々のニュースを彩るインタラクティブコンテンツやデータビジュアライゼーションまで、幅広い題材を扱います。あなたの技術力と、報道メディアで培われるクリエイティブなデザイン感覚を融合させ、読者に感動と信頼を届ける革新的なデジタル体験を、チームで一緒につくっていく役割です。私たちが大切にしているのは、実装のスキルだけにとどまらない姿勢です。「この出来事を、どう伝えれば読者の心に届くだろう」―そんな問いを記者と同じ目線で一緒に考えながら、テーマの本質を捉えてコンテンツづくりを前に進めていく。そうした報道エンジニアとしてのマインドを持った方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。記者やデスク、デザイナーと肩を並べ、企画の入り口から「伝え方」そのものをデザインしていく。技術は、そのための心強い味方です。報道の現場で、あなたらしいアイデアと技術を活かして、ニュース表現の新しい可能性を一緒に広げていきませんか。【主な業務内容】・編集局の記者・デザイナーと同じ目線でテーマを捉え、報道ウェブコンテンツの企画・設計・実装をリード・HTML/CSS(Sass)/JavaScriptを用いたレスポンシブなフロントエンド開発・選挙・災害・スポーツ等の大型報道における、速報性の高いインタラクティブコンテンツ・ダッシュボードの制作・CSV・JSON・XMLなどのデータ取得・加工・可視化(地図・グラフ等) ・API連携によるコンテンツ制作と、CMS(記事配信基盤)へのテンプレート組み込み・AIエージェント・コーディング支援ツールを活用した開発効率化と、制作フロー・ナレッジへの落とし込み・アクセシビリティ・SEO・保守性に配慮した、再現性の高いコード／制作フローの整備【将来的なキャリアパス】・報道デジタル領域を技術で支えるフロントエンドの中核メンバーとして活躍いただきます・デザインシステムや制作ワークフローの標準化をリードし、チーム全体の生産性向上に貢献いただけます・AI活用による制作プロセスの高度化・自動化を推進し、チームの新しい働き方をデザインいただけます・報道から派生した新規デジタルサービスやプロダクト開発に挑戦することも可能です・勉強会・講演への登壇を通じて、社のブランド向上とともにご自身のキャリアをアピールする機会もあります【業務の魅力】・記者やデスクと同じ目線で「伝え方」を考え、企画の入り口からコンテンツづくりに関われます・あなたがつくった表現が、報道メディアを通じてたくさんの読者のもとへ届いていきます・選挙・災害・スポーツなど、歴史に残る出来事の現場に、報道エンジニアとして立ち会えます・速報性の高い題材のなかで、技術力とスピード感を活かして力を発揮できます・編集・デザイン・エンジニアがお互いに近い距離で協力しあえる、風通しのよい制作環境です・AIエージェントや最新フレームワークの導入に積極的で、新しいツールや技術を裁量を持って試せます
労働条件	【勤務体系】・年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日・特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等）・出産（産前産後19～25週）、育児休業・リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与）・条件付きで副業可【勤務地】東京本社【待遇】当社規定による【諸⼿当・補助制度】・賞与毎年４回（６⽉、９⽉、１２⽉、３⽉）⽀給・通勤交通費（７０ｋｍまで全額会社負担）・家賃補助制度・厚⽣年⾦保険／健康保険／雇⽤保険／労災保険制度・副業可（許可制）・短時間勤務制度（⼊社2年⽬から）・（下記制度の適⽤は、いずれも本社規定による）⾃⼰充実休暇制度（⾃⼰啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同⾏、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度【その他】・診療所併設（東京本社）・年２回の定期健康診断・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内⼤浴場・研修・eラーニング（条件あり）
応募資格	【必須（MUST）】・HTML/CSS(Sass)の高度なスキル:基本構造やスタイル設計に加え、バージョン管理を意識したコーディングができること・JavaScriptの理解:インタラクティブな機能を実装する基本スキルを持ち、ライブラリを活用しながら不足分を補完できること・データ構造の理解:CSV・JSON・XMLなどを理解し、配列・オブジェクトの操作や非同期処理の基本ができること・APIの理解:コンテンツに最適なAPIを選択・理解し、スムーズに連携できること・バージョン管理:GitHubなどのバージョン管理ツールの使用経験があること・レスポンシブデザインの実績:モバイルや異なる画面サイズに対応した実装経験があること・アクセシビリティ:誰もが利用できるウェブコンテンツをつくるための基本的な知識があること・AIエージェントやコーディング支援ツールを、業務効率化のために積極的に取り入れる意欲があること【歓迎（WANT）】・フレームワーク／ライブラリの使用経験・React・Vue.jsなどのフレームワークを用いた開発経験・DOM操作・イベントハンドリング・HTTPリクエストを用いた開発経験・D3.js・Chart.jsなどデータ視覚化ライブラリの使用経験・Mapbox・MapLibre・OpenStreetMapなど位置情報を活用した開発経験・動画系API／ライブラリを活用し、動画プレイヤーを最適に制御するスキル・AIエージェント・コーディング支援ツール(GitHub Copilot等)を実務で活用した開発経験・生成AIやAPIを組み込んだ機能・ワークフローの開発／検証経験・データ加工・検証・クレンジングを適切に行うスキル＜求める人物像＞ ●技術的スキルと迅速な対応能力・ニュースの即時性を理解し、フロントエンド技術で迅速にコンテンツを開発できる方・緊急時にも冷静に、最善の方法で課題を解決できる対応力のある方・専門的な知識・技術を積極的に学び続け、AIツールも取り入れながら適切に活用できる方 ●デザイン的思考力・ユーザーのニーズや期待に応え、最適なデザインをコンテンツに反映できる方・デザインの一貫性を保ち、シンプルで直感的な表現を実現できる方 ●ジャーナリスティックなマインド・「何を、なぜ、どう伝えるか」を記者と同等の目線で考え、テーマの本質を捉えられる方・受け身の実装にとどまらず、企画の上流から主体的にコンテンツ制作をリードできる方 ●正確性と倫理を重視・信頼できるソースの情報を使い、事実確認を徹底しながら迅速に制作できる方・AIの出力を鵜呑みにせず、報道倫理やプライバシー・センシティブ情報の取り扱いに配慮しながら適切に検証・活用できる方 ●コミュニケーション能力とチームワーク・チームメンバーや他部署と円滑に連携し、チーム全体の成功を重視できる方・技術的な内容を非技術者にもわかりやすく説明できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/29
求人番号	9303003

採用企業情報

株式会社朝日新聞社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る