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【2213】_HM_四輪領域における海外営業（中国担当）
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【2213】_HM_四輪領域における海外営業（中国担当） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織のビジョン】 グローバル各地域の市場構造や成長性を踏まえた事業企画および戦略策定機能を強化し、グローバル全体での事業ポートフォリオと地域間資源配分の最適化を通じて、持続的な収益基盤の確立を図ることがミッションです。 【募集の背景】 Hondaは世界各地に研究開発・生産・販売の機能を持ち、地域に根ざした事業を展開し、これまでに約2,800万台の製品を世界中のお客様に対し販売してきました。Hondaの売上高比率は8割が海外での売り上げであり、今回募集する海外営業職はHondaの事業にとって非常に重要な役割を担っています。 本組織が担当する中国地域は、変化や競争が激しい市場だからこそ大きな注目が集まっています。今回は、最先端の技術動向を捉えながら中国営業組織をリードいただける方を募集します。デジタルを駆使した新たな販売戦略を展開し、より強固な海外営業・現地サポート体制を進化させていける仲間を迎えたいと考えています。 【仕事内容】 中国の現地法人や関連部門に対する本社 地域営業部 窓口担当として、下記の様な業務をご担当いただきます。 ・営業領域：完成車/KD部品の受発注、出荷促進、売上回収、市場分析、販売分析、他 ・生産領域：生産実績管理、生産設備輸出、ロイヤルティ回収、他 ・管理領域：地域本部窓口、予算編成、実績管理、決算関連業務、他 ・その他：四輪事業における本社機能・イベントの推進（台数・収益予実管理、広報・役員報告対応など） ※業務に慣れ次第リーダーとして、後輩の育成・役員への報告・他部署との交渉をリードいただきたいと考えています。 ※中国現地とのコミュニケーションは駐在員や通訳を介するため、基本的には日本語で業務を行います。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【本ポジションの特徴・魅力】 ・海外駐在のチャンスが広がっている。将来の海外駐在や企画部門への異動を見据えて、生販・出荷など海外営業の基礎を学ぶことができる。 ・各種レポートなど経営上位層への報告業務を通じて、プレゼン・資料構成スキルなどを向上させることができる。 ・海外現法とのコミュニケーションや海外出張を通じて、四輪事業の最前線の現場状況を肌で感じることができる。 |
| 労働条件 |
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 入社後2ヶ月 ■想定年収 570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■諸手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 など ■給与改定 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月、12月） ■勤務時間 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 ■休日・休暇 ・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.6日(2024年) ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ■福利厚生 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 ■勤務地 ●本田技研工業株式会社 東京都港区虎ノ門2-2-3 ※上記は、初任地となります。業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・メーカーや商社、物流会社などにおける海外営業経験、貿易実務経験 他【歓迎（WANT）】 ・営業現場での販売や顧客管理経験・販売店への卸業務の経験 ・デジタルマーケティングの経験 ・TOEIC750点程度 【求める人物像】 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・論理的かつ柔軟な考え方で課題に取り組める方 ・現地法人とのコミュニケーションを円滑にとることができる方 ・若手をリードして各業務を推進できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9300808 |
採用企業情報
- 本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1948年（昭和23年）9月
【代表者】三部 敏宏
【資本金】860億円
【従業員数】32,088名
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2-2-3
【その他事業所】国内外
【事業内容】モビリティ（二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術など)の製造・販売
【当社について】
■グローバル・ブランドスローガン
私たちHondaは、一人ひとりが抱いている
「こんなものがあったら楽しいなあ」「これができたら、多くの人が喜ぶだろうなあ」という夢や想いを大事にして、日々新しい製品の創造や技術にチャレンジしています。
夢があるから失敗を恐れず、夢の実現へとチャレンジする勇気と力が湧いてきます。夢は私たちを動かす大きな力。
Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界に新しい喜びを提案していきます。
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