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| 部署・役職名 | 【SMB領域】アカウントエグゼクティブ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
地域に根差した調剤薬局(1〜10店舗規模)を運営する法人に対し、自社プロダクトの提案を通じ薬局経営のDX化を推進していただきます。 意思決定者とのリレーション構築: 経営層・オーナーの懐に入り込み、経営課題を深く理解した上で中長期的な信頼関係を築きます。 コンサルティングセールス:単なる機能説明ではなく、顧客の「あるべき姿」と現状のギャップを埋めるためのソリューション提案・デモンストレーションを実施します。 アカウントプランの策定:担当エリアや法人の特性に合わせた攻略シナリオの立案と実行。 クロージング・契約調整:プライシング、契約締結、および導入チームへのスムーズな引き継ぎとプロジェクトマネジメント。 事業開発(BizDev)的アクション: 新プロダクトを市場へ届けるためのマーケティング企画や、効率的に売るためのプロセス(型)作りを推進します。 プロダクトへのフィードバック: 顧客・市場の生きたニーズを収集し、開発チームへ機能改善や新プロダクトの提案を行います。 |
| 労働条件 |
勤務体系 フルフレックス AM5:00からPM10:00の間で8時間 【休日】 土曜/日曜/祝日/年末年始/有給休暇(10日間) ※休日対応有/代休取得可 【特別休暇】※有給休暇とは別に付与 入社時特別休暇(3日)/夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き 【福利厚生】 ・リモートワーク可、かつ副業可(事前申請制) ・各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・リファラル制度(社員紹介による採用を推進) ・コミュニケーション支援(社内交流を支える費用補助制度) ・SO制度(原則、全社員にSOを付与) ・借り上げ社宅制度(利用は任意) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 法人営業経験(目安5年以上) : 顧客の課題特定から解決策の提示、クロージングまでの一連のプロセスを自律的に自走して遂行できること。新規開拓・深耕営業の経験 : ターゲット選定からストーリーを組み立て、クロージングまで自ら動いた経験。 高いコミュニケーション・調整力 : 経営者に対し、対等な目線で本質的な課題を議論できる力。 論理的思考力と仮説構築力: 限られた情報から顧客の状況を推察し、最適な提案シナリオを描ける力。 プロジェクトマネジメントスキル: 契約から導入まで、社内外の関係者を巻き込みながら滞りなく進める推進力。 セルフマネジメントと組織貢献: 高い自律性で行動量を管理・最適化するだけでなく、既存プロセスに固執せず課題を特定し、チーム全体へ波及するオペレーションの構築・改善を提案・実行できる力。 【歓迎(WANT)】 ・IT/SaaS製品(無形商材や複雑なITツール)の導入提案経験・医療・調剤業界に関する知見(薬局業務や法規制に対する理解) ・スタートアップでの実務経験(変化が速く、仕組みが未完成な環境を楽しみ、自ら構築できる方) ・Salesforce等を用いた科学的なセールスプロセスの実践経 ミッション共感: 「日本の医療体験を、しなやかに」という世界観に共感し、医療現場や患者の体験をより良くすることに情熱を持てる方。 CX至上主義: お客様の困りごとに心から寄り添い、「CX(顧客体験)を最高にしたい」という強い想いを持てる方。 圧倒的な当事者意識: 領域の成長を自分のこととして捉え、指示待ちではなく自ら課題を見つけて動ける方。 誠実さと信頼感: 顧客にとっての最善を考え抜き、誠実に向き合えるマインドセット。 アンラーニングと成長意欲: 過去の成功体験に固執せず、泥臭い現場からも新しい知識や環境を柔軟に吸収し続けられる方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9299546 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- (2026/07/22)
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