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AI Consultant

年収: 800万 ~ 1400万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 AI Consultant
職種
業種
勤務地
仕事内容 AIコンサルタントとして、クライアントの課題解決に向けたAIソリューションの提案から導入、効果検証までの一連のプロジェクトにおいて中心的な役割を担っていただきます。生成AIをはじめとする最新技術を活用し、高品質なコンサルティングサービスを提供することで、プロジェクトの成功とクライアントのビジネス価値向上に貢献することが期待されます。

このポジションの魅力
業界最先端のAI技術への挑戦:
生成AIや大規模言語モデルといった最先端技術を活用したプロダクト開発に深く関与し、技術的知見を深めながら市場価値の高いスキルを習得できます。
多様な専門家との協働:
グローバルな視点を持つ多国籍なメンバーで構成されたチームで、多様なバックグラウンドを持つ専門家と協働し、刺激を受けながらプロジェクトを推進できます。
事業成長へのダイレクトな貢献:
急成長中のスタートアップにおいて、経営層やクライアントと直接対話し、プロダクト戦略の立案から実行まで携わることで、自身の貢献が事業成長に直結する達成感を味わえます。
キャリアアップの機会:
専門性を高めるとともに、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントなど、キャリアの可能性を広げることができます。

業務内容
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。

顧客対応・提案業務
営業部門と連携し、顧客の業務課題やニーズを詳細にヒアリング
顧客業務の分析・可視化を行い、最適なAIソリューション(特に生成AI活用)を企画・提案
AIソリューション導入に向けた要件定義書の作成
開発工数や開発金額の個別見積もり作成
顧客との折衝や提案資料の作成
プロジェクトマネジメント
プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、リスク管理
開発チームと連携し、開発工数や進捗を管理
社内外のステークホルダーに対する報告資料の作成およびプレゼンテーション
その他業務
既存プロダクトの仕様把握および改善提案
ビジネスチームからの要望を把握し、プロダクト開発に反映
業務ヒアリングシートの作成および活用
労働条件 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇

※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月)
※給与は経験・能力により応相談
※50時間を超える時間外手当は別途支給
 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
 業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
応募資格

【必須(MUST)】

AI/機械学習プロジェクトの要件定義・企画経験 : 3年以上
顧客の業務課題をヒアリングし、AI活用による解決策を提案できる能力
エンタープライズ向けプロジェクトのマネジメント経験
技術検証 (PoC) の設計・実施・評価経験
ステークホルダーマネジメント経験 (意思決定者・業務担当者・システム担当者との調整)
業務プロセス分析・業務フロー設計の経験
プロジェクト提案書・スコープドキュメント作成経験
データを用いた意思決定スキル
AI技術およびそのビジネス活用に対する強い興味と学習意欲
日本語:流暢以上 (プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル)

【歓迎(WANT)】

ITコンサルティング経験
業務効率化・DX推進プロジェクトのリード経験
SaaS/エンタープライズソフトウェアの導入支援経験
プリセールス・技術営業の経験
データ分析・可視化の実務経験
アジャイル開発手法の知識・実践経験
複数プロジェクトの並行マネジメント経験
顧客折衝・提案活動における高い成果実績

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/28
求人番号 9298575

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.30
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東京理科大学大学院
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • リクルートでデータ活用や機械学習を活用した施策展開を推進してきた現場知見を活かし、キャリアアドバイスを行っています。 現在は経営者として、社員であるデータサイエンティストと関わっており、現場と経営双方の視点からご支援が可能です。
    • (2025/03/05)

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