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【AIプラットフォーム事業】ソフトウェアエンジニア(AIアプリケーション開発リード)

年収: 900万 ~ 1300万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社エクサウィザーズ

  • 東京都

    • 資本金2,400百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 【AIプラットフォーム事業】ソフトウェアエンジニア(AIアプリケーション開発リード)
職種
業種
勤務地
仕事内容 AIの構想、開発、実装、運用、プロダクト化・事業化までを一気通貫で担い、産業変革を起こす。

◆企業・事業概要
当社は、2016年の創業以来、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自のAI技術を活用した多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャーです。
AIを真に活用するには、単なる技術導入にとどまらず、事業・業務・組織の変革、すなわちAIトランスフォーメーション(AX)が不可欠です。私たちはAXの推進パートナーとして、戦略策定から実装、そして事業そのものの変革まで一気通貫で支援しています。
その実現のため、従来型のモデル構築だけでなく、生成AI・AIエージェント、さらに高度なシステム実装力を掛け合わせ、ソリューション(コンサル・SI)、プロダクト(SaaS)、プラットフォーム(PaaS)へと事業を展開。相互に相乗効果を生み出すことで、あらゆる産業におけるAIの社会実装を加速しています。


◆AIプラットフォーム事業について
AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。
自社のAIプラットフォームを用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。

*当プロダクトとは
現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェア/AIエージェントを構築できるプラットフォームです。
・ビジュアルUIで誰でもAIソフトウェア/AIエージェントを構築可能。現場のフィードバックを活かした段階的改善が容易
・クライアント社内外のあらゆるデータをAPI連携し、特定データを使ったモデリングや業務改善アプリを構築
・搭載されたAI技術は常に最新化され、最新の技術レベルのAIソフトウェア/AIエージェントを利用可能


◆募集背景
AIの導入支援は今、あらゆるプレイヤーが参入している領域です。しかし、市場には構造的な断絶が残っています。
「戦略を描く人」と「実装する人」が別の組織に属し、PoCは完了するが事業は変わらないという問題が途絶えず、「考える」と「作る」が分業されている限り、この断絶は解消されません。
エンタープライズ企業のアセットと当社のAIをはじめとする技術力・事業創出の力を掛け合わせて社会課題の解決に挑戦を続ける、AIプラットフォーム事業部のエンタープライズソリューション事業ユニットはこの構造を超えるために設計された組織です。


◆ 業務内容
最先端のAI技術(LLM / MLなど)を駆使し、顧客の経営課題・事業課題を解決するためのAIアプリケーション・AIのアーキテクチャ設計~実装までリードするソフトウェアエンジニアです。
複雑な要件をスケーラブルで保守性の高いシステムへと落とし込み、自らがプレイング・テックリードとしてコードを書き、「実際に現場で使われる堅牢なアプリケーション」へと落とし込む「実装責任・技術リード」の役割を担っていただきます。
単なる導入支援やPoCではなく、「本番環境で堅牢に稼働するWebアプリケーションの実装」に責任を持つポジションです。
開発スタイルは、スクラッチ型のアプリケーション開発と、自社プラットフォームを活用した開発の2軸があり、プロジェクトに応じて最適なソリューションを設計します。

◎実装のリードとハンズオン
・LLM APIの統合、非構造化データの処理パイプライン構築、フロントエンド/バックエンドを含めた業務アプリ化など、AI技術を本番稼働させるためのソフトウェア開発
・顧客の既存システム(社内API、データ基盤、セキュリティ要件)とのシームレスな統合設計および実装
・要件定義と並行してプロトタイピング(APIの挙動検証やプロンプト調整等)を実施し、アジャイルにフィードバックループを回す

◎ソフトウェアアーキテクチャの設計・技術選定
・生成AI(LLM / RAG / エージェント)の特性を活かすための、API設計、データベース設計、クラウドインフラを含めたシステム全体のアーキテクチャ設計
 ・スクラッチ開発:AI/MLエンジニアと連携し、AIモデルを組み込んだWebアプリケーションのゼロイチ開発を主導
 ・プラットフォーム開発:当プロダクトのコンポーネントを活用し、高速かつ堅牢なアプリケーション基盤を構築する

◎共通ライブラリ・技術アセットの開発(プラットフォームへの還元)
・プロジェクトでの個別開発にとどまらず、見出した再現可能なパターンを共通モジュールやライブラリとして型化する
・現場の開発から得られた知見をもとに、当プロダクト自体の機能拡張やコア機能のアップデートにコントリビュートする

◎技術要件定義・プロジェクト推進(顧客折衝・デリバリー)
・AIコンサルタント・PMと協働し、顧客経営層や部門マネージャーとの対話を通じて、プロトタイプ設計・システム要件定義を主導
・AI特有の不確実性を考慮したシステムアーキテクチャを提案し、QCDF(品質・コスト・納期・柔軟性)を管理しながらプロジェクトを技術面からゴールへ導く


◆ 技術スタック
Languages: Python, TypeScript / JavaScript, SQL
Backend: FastAPI, Node.js 等
Frontend: React, Next.js 等
Infrastructure: AWS / GCP / Azure, Docker, Kubernetes
Platform: 当プロダクト
Tools: Git, CI/CD
AI/LLM: LangChain, LangGraph, HuggingFace Transformers, 各種LLM API


◆ ポジションの魅力
技術リードとしての大きな裁量と手応え:要件定義書を受け取って作るのではなく、自ら技術的な課題を定義し、アーキテクチャ全体を設計します。自分が設計・実装をリードしたAIエージェントが、日本を代表する大手企業の業務を実際に動かすダイナミズムを味わえます。
AIを提供するだけでなく、開発自体もAIネイティブ:顧客へAIを提供するだけでなく、自分たちのソフトウェア開発にもコーディングエージェントをはじめとするAIツールを積極的に取り入れています。AIによって実装や検証のスピードを高め、エンジニアが課題発見、顧客との対話、ソリューション設計など、より本質的な仕事に時間を使える開発環境を追求しています。
コンサル・開発・自社プロダクトの一気通貫:受託開発とは異なり、自社のAIアセットやプラットフォームも活用することで、本質的な課題解決に集中できます。現場で得た知見を自社プラットフォームの進化に直接還元できるのは、当社エンジニアならではの醍醐味です。
トップタレントとの協働:学会発表クラスのAIエンジニアや戦略コンサル出身者と、互いの専門性を尊重しながら「対等なプロフェッショナル」として議論し、開発を進められる刺激的な環境です。
労働条件 年収 804万円 ~ 1320万円
■月収:年収の12分割分を支給
月収下限67万円(基本給495,680円、みなし残業代45時間分として1743,20円)
月収上限110万円(基本給813,800円、みなし残業代45時間分として286,200円)
※45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応

▼勤務地
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 3-3-45 マルイト西梅田ビル5階 株式会社スタジアム内
※リモート/出社のハイブリット勤務

▼休日休暇
■完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日120日以上
■年次有給休暇
・入社日3日付与
・入社3ヶ月経過時に追加付与
・半日単位での取得可能
・2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合
■各種休暇制度
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇(本人、子女)
・産休・育休
・介護休業
・ワクチン休暇(特別休暇)
・リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与)

▼福利厚生・手当など
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・通勤手当(3万5000円まで/月)
・出張手当
・健康診断
・オンライン医療相談(first call)
・書籍購入(全額会社負担)
・勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)
応募資格

【必須(MUST)】

◎リードクラス
 ・Webアプリケーションの開発経験(目安:5年以上 / Python, TypeScriptなど)
 ・可用性・拡張性・保守性を考慮したアーキテクチャ設計、および技術選定の経験
 ・チームの開発プロセス改善(CI/CD整備、テスト自動化、コード品質の向上など)を主導した経験
 ・技術的な不確実性をコントロールし、ビジネス側やクライアントと折衝しながら要件定義〜リリースまで牽引した経験
 ・ネイティブレベルの日本語能力

◎メンバークラス(リード候補)
 ・Webアプリケーションの開発経験(目安:3年以上 / Python, TypeScriptなど)
 ・外部API連携、非同期処理、データベースのスキーマ設計などを含むバックエンドの実装経験
 ・仕様書通りに作るだけでなく、自ら最適な実装方法を検討し、自律的に開発を遂行した経験
 ・ネイティブレベルの日本語能力

【歓迎(WANT)】

・LLMを活用した本番環境でのアプリケーション開発・運用経験(プロンプトエンジニアリング、RAG、ファインチューニング、エージェント設計のいずれか)
・マルチエージェントフレームワーク(LangGraph, CrewAI, AutoGen等)の実装・カスタマイズ経験
・MCP(Model Context Protocol)サーバーの設計・構築経験
・LLM評価・observability基盤の構築経験(LLM-as-a-Judge, RAGAS, LangSmith等)
・大規模データ処理・分析基盤(データパイプライン)の構築経験
・金融、エネルギー、製造等のエンタープライズ領域における複雑な業務プロセスの理解

◆ 求める人物像
・顧客から提示された要件だけでなく、その背景にある本質的な課題を考えたい方
・特定のプロダクトや技術にこだわるのではなく、顧客にとって最適な解決策を追求できる方
・不確実な状況でも、自ら仮説を立て、検証し、前に進められる方
・顧客、ビジネス職、エンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーと協働できる方
・AIツールを積極的に活用し、自分自身の開発スタイルや役割をアップデートできる方
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/27
求人番号 9295181

採用企業情報

株式会社エクサウィザーズ
  • 株式会社エクサウィザーズ
  • 東京都

    • 資本金2,400百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2016年2月
    【代表者】春田 真
    【資本金】24億円(2024年9月末時点)
    【従業員数】574名(連結、2024年9月末時点正社員)
    【本社所在地】〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階

    【事業内容】
    「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」というミッション実現に向けた2つの事業体

    【 AIプラットフォーム事業】
    顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。

    【 AIプロダクト事業】
    超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。社会課題に直結する介護・医療領域においては、介護スタッフの間接業務をAI × 音声入力でサポートするアプリ「CareWiz ハナスト」、5mの歩行動画から歩行者の転倒リスクをAIが解析するアプリ「CareWiz トルト」などを提供しており、プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。

    <就業環境>
    ■完全週休2日制(土日・祝日休み)、年間休日120日以上
    ■年次有給休暇
    ・入社日3日付与
    ・入社3ヶ月経過時に追加付与
    ・半日単位での取得可能
    ・2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合
    ■各種休暇制度
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・結婚休暇(本人、子女)
    ・産休・育休
    ・介護休業
    ・ワクチン休暇(特別休暇)
    ・リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与)
    ※リモートワーク可

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