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法人事業統括部/法人営業責任者候補(BtoB事業開発・営業組織マネジメント・事業戦略)|年収800万~1,500万・大手ITグループ

年収: 800万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 法人事業統括部/法人営業責任者候補(BtoB事業開発・営業組織マネジメント・事業戦略)|年収800万~1,500万・大手ITグループ
職種
業種
勤務地
仕事内容 【なぜ募集しているのか】
当社は国内最大級のレシピ動画プラットフォームをはじめ、節約アプリ、ライフスタイルメディアなど、生活者に密着した自社アセットを幅広く展開している大手ITグループ企業です。
メーカー向けのマーケティングワンストップ支援、購買販促領域のDX支援、小売企業の集客力強化支援など、提供ソリューションは多岐にわたり事業は急成長を続けています。
今後さらに事業拡大・新規領域への挑戦を加速させるにあたり、営業組織の牽引のみならず、経営陣とともに事業戦略を描き、事業開発・組織マネジメントを牽引できる「法人営業責任者候補」を募集いたします。

【どんな仕事か】
入社初期は大企業クライアント向けの高度なソリューション提案やチームマネジメントを通じて事業構造・組織課題を深く把握していただきます。
その後、早期に営業戦略の立案、PL(損益)管理・予実管理、組織マネジメント・採用、プロダクトフィードバックを含めた事業開発領域までを幅広く主導していただく予定です。

単なる営業管理にとどまらず、代表取締役をはじめとする経営陣と直接戦略を壁打ちしながら、巨大なレガシー市場に変革を起こす事業主導者としての役割を期待しています。

<具体的な業務内容>
■事業把握・ソリューション推進(フェーズ1)
・大手企業(メーカー・小売等)に対する高度なソリューション提案と事業構造のキャッチアップ
・営業チームのマネジメントおよび社内関係部署との信頼関係構築
・顧客フィードバックの収集・分析およびプロダクト部門への改善提案
■営業組織マネジメント・事業開発(フェーズ2)
・全社方針に基づくBtoB営業戦略の立案・実行推進
・事業部のPL(損益)管理、予算策定、予実管理
・営業組織のマネジメント、メンバー育成、採用計画の推進
・経営陣と連携した新規ソリューション・新事業の企画・推進

【ポジションの魅力】
・代表取締役をはじめとする経営陣とダイレクトに戦略を議論し、巨大なレガシー産業(購買・販促・小売市場)のゲームチェンジに挑めます。
・既存事業の「管理」にとどまらず、国内最大級のユーザー基盤×アセットを活かして事業を自ら「創り」「急成長させる」ダイナミズムを体感できます。
・成果や実力に応じた迅速な評価・抜擢の風土があり、将来的にはBtoB事業全般を統括する幹部ポストへの早期ステップアップが可能です。
労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間/コアタイム 10:00~16:00)
※フレキシブルタイム 5:00~10:00、16:00~22:00
※平均残業時間:全社平均17時間/月(適正な労働時間管理・モニタリングを徹底)

【給与】
年収 8,000,000円 - 15,000,000円(年2回の賞与含む)
月給:555,834円 -
(ベース給与:411,252円~、固定残業手当:144,582円~)
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を固定残業手当として支給。45時間を超える時間外労働分は別途支給します。
※管理監督者として採用される場合は固定残業手当の対象外となります。
※評価・業績に応じて年2回の昇給・賞与機会があります。
※試用期間あり(3ヶ月/最大6ヶ月まで延長の可能性あり/条件変更なし)

【手当】
・通勤手当(月上限4万円)
・固定残業手当(45時間分)

【待遇・福利厚生】
■昇給・給与改定:年2回
■賞与:年2回(会社業績・個人評価に連動)
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・関東ITS健康保険)
■育児・子育て支援(産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、ベビーシッター割引チケット、時短勤務等)
■ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に期間限定でリモート勤務が可能な制度)
■ファミリーフレックス・ファミリーリモート制度(育児・介護等の家庭環境に応じた働き方支援)
■定期健康診断・産業医面談・ケアルーム完備
■周辺機器購入支援(上限5万円/エンジニア・デザイナー対象)
■副業可(ガイドラインに基づく許可制)
■社内イベント・表彰制度(全社総会、VISION DAY等)

【休日休暇】
■完全週休二日制(土日)・祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社時に3日、試用期間終了後に7日/計10日支給)
■慶弔休暇・介護休暇・生理休暇(月1回)・結婚休暇(最大5連休)
応募資格

【必須(MUST)】

・ベンチャーまたはスタートアップ企業における法人営業(toB営業)の実務経験
・営業チームまたは組織のメンバーマネジメント経験(チーム規模不問)

【歓迎(WANT)】

・食品・飲料・消費財メーカーまたは小売業界に関する知見・実務経験
・大手企業(エンタープライズ)向けのソリューション営業・アプローチ経験
・複数部署や外部パートナーなど、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント(PM)経験

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/28
求人番号 9294480

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