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【東京/本社】社内SE(データトランスフォーメーション推進担当)

年収: 1000万 ~ 1300万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京/本社】社内SE(データトランスフォーメーション推進担当)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <業務概要>
全社横断のデータ利活用環境をゼロから構築/推進し、複数部門/事業を跨いだデータの集約・統合を通じ、
業務効率の飛躍的向上と、社員の自律的なデータ活用文化の定着を実現する
<業務詳細>
・全社データ基盤構想の策定とロードマップ設計
 全社横断でのデータ活用を実現するため、データレイク、DWH、データマート等の構成方針を策定し、
 中長期の導入/展開ロードマップを構築。経営層や関連部門と連携しながら合意形成と予算化を主導
・データガバナンスルールの整備と推進
 データ定義の標準化、品質維持、アクセス権管理など、全社的なデータガバナンスの基本方針とルールを整備。
 各部門との調整を通じて現場運用に落とし込み、教育/啓発活動を通じた定着化
・データ可視化・検索性向上施策(データカタログ整備等)
 ユーザーが自律的に必要なデータへアクセスできる環境構築を目的とし、データカタログやメタデータ管理ツールの
 導入/整備を主導し検索性と利便性の向上を図るとともに、利用者フィードバックを反映した継続改善
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
・今日稼働しているシステムを明日も稼働させ続ける(ミッション)
・ITをツールとして業務プロセスに変革を起こす(ミッション)
・ナレッジの蓄積とスキルのレベルアップによる内製力強化(活動方針)
<やり甲斐・魅力点>
・オフィスはフリーアドレスで仲間と会話しやすいオープンスペースやパーティションに区切られた集中スペースなど
 ワークスタイルに合わせた職場環境が整備されています。
・メーカーの社内SEとして事業のモノづくりを直接支援したり、CxO組織への貢献を実感することができます。
・社外のパートナーベンダーとも協力の上、データやシステムのプロフェッショナルとしての成長が図れます。
・リモートワーク可能でプライベートとの両立が可能です。
応募資格

【必須(MUST)】

・データガバナンスや、マスタ管理/メタデータ管理等を
 含むデータマネジメント領域での実務経験
・データ基盤(DWH/データレイク等)の構築・運用に関する
 プロジェクトリードまたは中核メンバーとしての実務経験
・SQLやBIツールの活用経験、およびクラウドプラットフォーム
 (AWS/Azure/GCP等)に関する基本的理解
・IT部門・業務部門双方と信頼関係を築くための
 高いコミュニケーション力とファシリテーション能力
・プロジェクトマネジメントスキル
(要件定義、進行管理、ベンダーコントロール等)

【歓迎(WANT)】

・システム統合やPMI対応を含む、部門横断・多組織間での
 システム/データ統合プロジェクトへの参画経験
・業務部門との折衝・要件定義を通じたITと
 業務の橋渡し経験(ユーザ部門との関係構築含む)
・データモデリング、ETL、メタデータ管理、マスタ統合など、
 データアーキテクチャ全般に関する実践的な知識
・データガバナンスに関する体系的理解
(データ定義標準、品質管理、権限設計、ポリシー策定等)
・後進メンバーの育成経験、
 または人材育成・指導に必要な知識
(技術面および業務遂行能力の両面からの支援スキル)

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/27
求人番号 9290133

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.95
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • その他
  • コンサルティング メーカー 流通・小売
    • メーカーや流通小売りなどの事業会社、コンサルティングファームのDX・社内SE関連ポジションへのご支援を強みとして、人材業界で9年ほど転職支援を行っています。現在はキャリアアドバイザーとクライアント担当を双方兼任しつつ、マネージャーとして組織作りにも関わっております。
    • (2023/05/16)

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