1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 営業責任者、事業責任者候補

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

営業責任者、事業責任者候補

年収： 800万 ～ 3000万 ?

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 営業責任者、事業責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■経営陣から直接頂いている案件です！
私も非常によく知っている急成長企業の営業職案件です。
経営層も社員の皆様も非常にお人柄がよく、大好きな会社の一つです。
今後、マネジメントポジションや新規事業立ち上げなど様々なチャンスがあるフェースの企業です。

◾️ミッション：
2033年の売上750億円達成に向けた、事業戦略の立案と実行。組織の爆速な拡大に伴うマネジメントの型化、およびプロダクト（システム）とマーケティングを連動させた「生産性の極大化」を成し遂げることがミッションです。

◾️募集背景：
中核事業の現状の組織規模が100名。今後、年間50名ペースでの組織増員を計画しており、組織の「仕組み化」と「非連続な成長」が急務となっています。
既存の責任者と共に、組織のマネジメントのみならず、システム開発、マーケティング、周辺サービスの立ち上げを垂直統合し、事業全体を次のステージへ引き上げる統括責任者（GM・マネージャーからスタート）を募集します。

◾️業務内容：
・組織スケーリングの設計・実行：
年間50名増員に耐えうる採用・教育・評価制度の構築と、多拠点・多チーム展開のマネジメント。
・セールス・イネーブルメント：
営業の行動データ分析に基づいた、成約率・生産性を高めるための営業プロセスの標準化。
・プロダクト×事業のシナジー創出：
現場の負を解消する社内システムの改善ディレクション、およびユーザー利便性を高める新機能の企画。
・マーケティング戦略の最適化：
集客（リード獲得）からマッチング、成約までの歩留まりを改善するためのマーケ部門との連携。
・周辺サービスの立ち上げ：
既存顧客資産を活かしたアップセル・クロスセルにつながる周辺事業の企画・統括。

◾️ポジションの魅力：
・中核事業の「第2創業」：
現状組織の心臓部である100名組織を1,000名規模へと拡大させる、非常にダイナミックなフェーズです。
・全方位への裁量：
単なる営業組織のマネジメントに留まらず、プロダクト（システム）、マーケティング、周辺領域の新規事業立ち上げまでを垂直統合で管掌し、「事業家・経営者」としてのキャリアを積むことができます。
・圧倒的な成長環境：
GM・マネージャーからスタートし、既存の責任者と共に2033年売上750億円達成に向けて伴走いただきます。
応募資格

【必須（MUST）】

・数十名規模以上の組織マネジメント経験（メンバーだけでなく、マネージャー層を束ねる「マネジメント・オブ・マネジャーズ」の実績）
・人材紹介、またはSaaS/プラットフォーム事業、WEBマーケ事業など、親和性の高い事業において営業組織の数値を圧倒的に伸ばした経験
・データドリブンな事業改善経験（勘や経験に頼らず、KPIを分解し、ボトルネックを特定して打ち手を打つスキル）
・爆速な組織拡大への適応力（組織が崩壊する前に「仕組み」を先回りして構築する、高い視座と型化能力）
・全方位の課題解決力（営業、マーケ、システム、人事の各領域を横断し、優先順位をつけて解決する突破力。
※まずはどこか一つの経験があり、そこを伸ばしたい方でも歓迎です）

【歓迎（WANT）】

・メガベンチャーでの事業部長・役員経験（大規模組織の牽引経験）
・「営業×テクノロジー」の推進経験（システム導入やプロダクト改善によって、労働集約的なモデルを脱却させた経験）
・「750億」から逆算する思考（現在の延長ではなく、目標から逆算して「今、何を壊すべきか」を判断できる力）

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/07/27
求人番号 9290054

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る