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| 部署・役職名 | 【年収800万〜1200万＋インセンティブ/子会社取締役候補】新設コンサルティング企業の事業立ち上げを牽引する0→1経営幹部メンバー |
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| 仕事内容 |
【概要】 30社以上の投資・ハンズオン支援実績を誇るアセットマネジメントグループが、ブランディング・マーケティング機能を独立させて新設したコンサルティング子会社の創業立ち上げメンバー（子会社取締役候補）を募集します。 単なるコンサルティング実務にとどまらず、事業戦略・サービスラインナップの策定、営業・案件獲得から組織の採用・制度設計まで、経営者目線で「ゼロから会社と事業を育てる」主域を担っていただきます。 【魅力・得られる経験】 早期に「子会社取締役」へアセンションする創業期経営経験：新設企業の立ち上げ幹部として、事業戦略・料金設計・AI活用新規事業・組織構築まで自らの裁量で推し進められます。 企業の未来を決める「CxOアジェンダ」へのダイレクトアプローチ：ブランド確立やマーケティング変革という経営大上段の課題解決を支援し、クライアントの事業成長を決定づけるインパクトを与えられます。 グループの「投資・バリューアップ機能」と連動した希少な実務：投資ファンドグループならではのアセットを活かし、投資先企業のバリューアップやアライアンスなど、通常のファームでは得られない多角的なビジネス経験が積めます。 【具体的な業務】 ■事業・組織立ち上げ（0→1フェーズ） 新会社の事業戦略・ロードマップ策定、サービスラインナップ・価格体系の設計 生成AIを活用した新規コンサルティングプロダクト・サービスの検討 採用計画の策定、メンバーのスカウトおよび組織メイキング ■新規顧客開拓・セールス 経営層・CxO向けの提案資料作成および営業活動 受注から契約締結までのクロージング対応 ■コンサルティング実務 ブランド戦略、マーケティング・PR戦略の立案および伴走実行 経営課題に応じた総合経営コンサルティングの提供 |
| 労働条件 | 特記事項なし（※入社時はグループ本社にて雇用、出向または転籍を想定） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 四年制大学卒業以上社会人実務経験4年以上 以下のいずれかにおける実務経験（2年以上） 広告代理店でのアカウントエグゼクティブ/ストプラ等の実務経験 経営コンサルティングファーム（戦略・総合）でのシニアスタッフ（シニアコンサルタント等）以上の実務経験 経営戦略またはマーケティング戦略の策定・実行実務経験 【歓迎（WANT）】 中小企業やベンチャー・スタートアップを対象としたビジネス支援経験財務会計の基礎知識（PL/BS等の理解） 【求める人物像】 年齢・役職・バックグラウンドに縛られず、フラットかつ良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方 指示待ちではなく、主体的に物事を捉えてゼロから行動を起こせる方 ハードワークを厭わず、困難や逆境においても折れないレジリエンス（回復力・適応力）をお持ちの方 自身の限界を決めつけず、常に高い目標に挑み続けてきた実績のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9289509 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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