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| 部署・役職名 | バックエンドエンジニア |
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| 仕事内容 |
募集背景 スマートフォンに特化した広告マーケティング会社として設立した弊社は、国内外問わず幅広いマーケティング支援を展開しています。 また、国内最大級のeスポーツイベントの運営、イベント制作会社など、エンタメ興行の制作を通じた業界活性化や、IPビジネスの最大化にも努めています。 弊社は創業以来事業成長を続けており、数多くの事業を展開する当グループの中でも上位の成長率を誇り、右肩上がりで成長し続けています。 採用背景 国内トップクラスの広告代理店として成長を続ける中で、他社との差別化を図るため、「テクノロジーを駆使して顧客のマーケティング効果を最大化する」ことを追求しています。 広告市場は変化が激しく、常に最新技術を取り入れながら新たな武器となるツールを開発していく必要があります。 そこで今回、事業の最前線で非エンジニアチームと連携し、ビジネス課題の特定から技術実装、そしてプロダクトの改善までを一気通貫で担う開発チームメンバーを募集しています。 コーディングスキルはもちろん重要ですが、それ以上に社内ニーズやビジネスサイドが吸い上げる顧客の課題を深く理解し、解決策を具現化する課題解決能力と、チームを巻き込んで実行する推進力を重視します。 まさに、顧客の「マーケティング支援」そのものにコミットする、伴走型エンジニアを求めています。 業務内容 入社後は、広告代理事業部向けの開発チームにて、以下のような業務に携わっていただきます。 ・ 課題の構造化と解決策の具現化:ビジネスサイドのメンバーと密に連携し、社内でボトルネックとなっている本質的な課題を特定。 ・ 企画・設計・実装:特定した課題に対し、新機能や機能改善の企画立案・設計・実装を主体的に進めます。 ・ システム構築・運用:開発したプロダクトのサーバー構築・運用までを担当。 弊社プロダクト開発内容 ・注力プロダクト: 広告代理事業部マンガチームの武器! 弊社のマンガ広告チームは国内トップクラスのシェアを誇り、弊社の中核となっている精鋭チームです。マンガ市場は国内だけでなく、グローバルでも伸び続けている市場であり、2032年には250億ドルを超える市場になると予測されています。 弊社のマンガ広告チームは市場の伸び以上の成長を続けており、今後も中核として広告代理事業を支えていくことを期待されています。 マンガ広告の領域では、作品の選定が広告効果の肝となっており、どのマンガ作品を広告利用すれば広告効果が高くなるかを分析し、選定するために日々人的作業により膨大な時間を要しています。 当マンガ事業では、SNSでのトレンドや広告データから、次に広告で当たる可能性が高いマンガ作品の推薦や人が分析するための深い洞察を提供します。 ・生成AI活用: 生成AIを活用した広告運用サポート&分析ツール 生成AIが登場して以降、様々な業界・職種でパラダイムシフトが起こっています。 データの価値は更に高まり、生成AIを使えて当たり前の時代が到来しています。 そんな中、広告代理事業の業務において、まだまだ人力に頼った運用は少なくありません。生成AIを活用した広告運用サポート&分析ツールは広告運用業務全般の効率化・広告効果向上のために、弊社が持つ広告運用の知見と生成AIと組み合わせることで、広告運用をサポートするツールです。 エンジニアも非エンジニアのメンバーと連携して業務理解を進めるつつ、より深いレベルで生成AI・LLMの理解を深めることで、業務で活用できるレベルの高度な生成AI活用を進めています。 ・新規事業: エンタメ領域・IPビジネスの最大化のための新規事業 弊社では次々に新しい市場を開拓しており、新規事業のサービス開発に関わりたい方も歓迎しています。 現在に至るまで下記のような、様々な市場でプロダクト開発を行ってきました。 ・広告効果計測ツール ・ゲーム実況プラットフォーム ・アニメやゲームのグッズ販売事業 ・医療領域事業 ・エンタメ系投稿プラットフォーム事業 など |
| 労働条件 |
勤務時間:10時〜19時(職種によっては裁量労働制適用) ※所定労働時間:8時間00分 休憩60分 待遇・福利厚生:◆半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価、それに応じて給与・年俸を見直し ◆健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、家賃補助制度、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、予防接種、医務室、無料マッサージルーム完備、部活動 等 ◆各種研修、技術者が開発に集中することができる環境を提供、 技術職専用開発ルーム ◆女性活躍促進制度 休日休暇:週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(毎年3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 勤続2年間で毎年5日間 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須要件以下のご経験をお持ちの方 ・ バックエンド開発実務経験(目安:3 年以上) 歓迎要件 ・ AWSの実務での利用経験 保守性や可読性の高い設計・コーディングができる方 ・ Web アプリケーション開発における基本的なセキュリティ知識 ・ 最新技術への高い興味関心と、自発的なキャッチアップができる方 ・ 非エンジニアや顧客と直接議論し、企画から開発チームを引っ張って成果創出を行った経験がある方 求める人物像 ・ 課題解決への意欲が高い方:目の前のコーディングだけでなく、顧客やチームの課題を解決することにやりがいを感じる方。 ・ コミュニケーション能力:非エンジニアを含むチームメンバーと活発に議論し、協調して成果を出せる方。 ・ 自走できる方:指示を待つだけでなく、主体的に動き、粘り強く答えを導き出せる方。 ・ 探求心・学習意欲:技術への探求心が高く、新しいことにも積極的にチャレンジできる方。 ・ サービスへの共感:携わるサービスに思い入れを持ち、ビジネスに近い立ち位置で開発を行いたい方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9287920 |
採用企業情報

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