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| 部署・役職名 | アライアンス営業(新規事業・メディア事業担当) |
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| 仕事内容 |
事業概要 当社動画配信事業は、幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、当動画配信事業ならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。本年は開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 現在、従来の枠組みを超えた「共創」を加速させています。他社メディアと手を取り合い、BtoBtoCの新たな収益エンジンを構築することで、当動画配信事業を社会インフラへと成長させています。 【募集背景】 当動画配信事業のさらなる成長を目的とした、新規収益事業の立ち上げに伴う増員採用です。メディア事業者とのアライアンスプロジェクトが急拡大しており、ビジネス交渉から戦略策定までを一貫してリードできるプロフェッショナルを必要としています。 事業責任者が直接育成を担う体制を整えており、営業経験を活かして日本を代表するメディアの新たな柱を創り出す戦力をお迎えします。 業務内容 アライアンス戦略の立案から実行、プロジェクトマネジメントまで、新規事業の立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。 アライアンス戦略の具現化:決定した戦略に基づき、パートナー企業との具体的なビジネススキームの構築。 プロジェクトマネジメント:開発・法務・マーケティングなどの社内各部署と連携し、サービスローンチまでの全工程をリード。 パートナー交渉・リレーション構築:国内外のコンテンツホルダー、プラットフォーマーとの継続的な折衝および関係強化。 市場・競合分析:新規アライアンス先の選定に向けた、エンタメ・テック・通信業界の動向調査。 1年後のゴール:新規アライアンス事業が軌道に乗り、当動画配信事業の中期的な収益の柱として育つ見通しが立っている状態。 【ミッション】 配属部門のミッション:メディア事業者との戦略的アライアンスを実現し、当動画配信事業の収益エンジンを加速させ、社会インフラとしての地位を確立すること。 【具体的な業務の流れ】 事業責任者の直近で、高い裁量を持ってプロジェクトをドライブします。 国内外のパートナー企業との交渉だけでなく、社内の開発チームや運用オペレーション部門とも密に連携します。単なる「営業」の枠を超え、戦略という上流工程から、サービス実装という下流工程まで、全プロセスに関与しながらスピード感を持って推進するスタイルです。 【配属について】 プラットフォームビジネスを担う事業本部(全体約15名)への配属となります。新規事業チームは現在4名体制であり、少数精鋭で立ち上げを行います。 組織構成:事業部全体としては20代後半から30代を中心に、新卒・中途に関わらず思考性が高く成果に執着するタイプが多く在籍しています。 カルチャー:年次に関わらずフラットに議論できる環境です。 【ポジションの魅力】 「前例のない」スキーム作り:他社動画配信事業との連携のように、スポーツ配信のあり方を変えるような、業界の垣根を越えた新しい視聴体験をゼロから形にする面白さがあります。 経営的視点の獲得:事業責任者のすぐ側で事業設計の裏側や意思決定を体感でき、高難度なプロジェクトマネジメントスキルを磨けます。 圧倒的な市場インパクト:ユーザー数1,000万人を超えるサービスのトップラインに直結する、ダイナミックな事業開発に携われます。 キャリアステップ:本人の素養に応じ、早期に事業責任者として登用する可能性も十分にあります。 |
| 労働条件 |
勤務時間:10時〜19時(職種によっては裁量労働制適用) ※所定労働時間:8時間00分 休憩60分 待遇・福利厚生:◆半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価、それに応じて給与・年俸を見直し ◆健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、家賃補助制度、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、予防接種、医務室、無料マッサージルーム完備、部活動 等 ◆各種研修、技術者が開発に集中することができる環境を提供、 技術職専用開発ルーム ◆女性活躍促進制度 休日休暇:週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(毎年3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 勤続2年間で毎年5日間休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必要な経験/スキル無形商材の法人営業経験(2年以上を目安) ・アライアンス先(パートナー企業)への高度な交渉・渉外がメインミッションとなるため。 複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 不確実な状況下で自ら考え、行動できる主体性 ・新規事業のため、型がない状態から成果を出すタフさが求められるため。 あると望ましい経験/スキル Webマーケティングに関する豊富な知識と実務経験 IT業界における組織のリードおよびマネジメント経験 新規事業、営業組織、または支社などの立ち上げ経験 大規模プロジェクトの推進経験 メディア・エンタメ業界での実務経験 選考のポイント(求める人物像) 変化を楽しみ、挑戦し続けられる方: 成果が保証されていない新規事業において、柔軟に物事を捉え、常に前向きに取り組める方を求めています。 成果への執念と論理的思考: 高い目標に対して、構造的に課題を捉え、泥臭くやり遂げられる方。 オーナーシップ: 自分の担当範囲に捉われず、チームや事業全体を主導する視座をお持ちの方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9287910 |
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