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労務企画部　健康推進室：メンバー〜リーダー候補

年収： 800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	労務企画部　健康推進室：メンバー〜リーダー候補
職種	労務・給与
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	当グループ・事業について弊社はインターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。部署・サービスについて弊社のコーポレート（本社組織）に属するグループ人事統括部では、グループの組織力を強化するべく人事改革に取り組んでおります。人材・ビジネスが多様化、拡大する中で直前する様々な経営課題を解決するため、弊社の本社人事部において、労働環境、仕組み・制度の企画立案・導入、労務管理全般を担当する部署でのお仕事です。＜弊社の人事で経験出来る事＞・多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。・規模の大きい人事業務経験を積むことができるまだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要です。規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は人事としても大きな経験を積んでいただくことが可能です。・豊富なキャリアパス今回この求人を通して入社された方は、本社コーポレート部門のグループ人事部の配属を想定していますが、グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。その為様々なPJTを通じ他の課の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です。ポジション：募集背景健康推進室は、社員が健康で元気に働ける環境を安全衛生面から支えることをミッションとしている部署です。リーダー候補として、健康推進に関する各種施策の企画・運用をリードし、社員の健康維持・向上に貢献していただきます。業務内容・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック実施の企画・運用・従業員向け健康相談窓口、産業医面談運用・衛生委員会運営・労働災害対応・感染症対策企画・運用・従業員向けメンタルヘルスケア教育の企画・実施 ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
労働条件	勤務時間:9:00〜17:30　※グループ朝会実施の就業時間は8:00〜16:30　※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間待遇・福利厚生:◆昇給※半年に1回の評価により月額給与を決定、賞与年2回（6月、12月）※半年に1回の評価により業績賞与を決定 ◆通勤交通費 ◆各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、社員持株会、スポーツクラブ法人会員、社員持株会、ファミリーデー、カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、コンビニエンスストア、フィットネスジム（有料）、ヘアサロン（有料）、ランドリーサービス（有料）、マッサージ＆鍼（有料）、同好会活動、納会　等 ◆各種研修制度、自己啓発支援制度（Open Position制度） ◆社内託児所 ◆ビザサポート、リロケーションサポート ◆フレックスタイム制、時差勤務休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇
応募資格	【必須（MUST）】必須要件：・事業会社での人事業務経験・労働関連法令の基礎知識・労務対応経験（休職社員対応等）・複数の関係者と連携して物事をすすめる能力・変化の速い環境、曖昧な状況でも対処する能力歓迎要件：・産業保健業務経験＜求める人物像＞・従業員、会社、双方の立場で物事を考えることができる方・相手の立場になり、バランスよくコミュニケーションが取れる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/27
求人番号	9287751

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