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| 部署・役職名 | AIコンサルタント・PM / フルフレックス・フルリモート可 |
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|採用背景 当社は顧客の新規事業の企画構想・コンセプトメイクからPoC検証・プロダクト開発からサービスグロースまでを、Tech・Design・BizDevの最適なチーム組成で支援する事業創造企業です。プライム上場企業をはじめとする大手企業案件が全体の約7-8割を占めており、事業パートナーとして中長期的にお付き合いがあります。 近年、上記の既存大手顧客からのAI相談を多く受けるようになり、大型案件のリードが大幅に増加しています。当社のケイパビリティを活かした既存事業とのシナジー効果も高く、事業成長が見込まれることから昨年に事業部化。この半年で社員は15名へと倍増し、事業・組織ともに拡大フェーズに入っています。 あなたの戦略的な視点、AIリテラシー、そして強固なPM能力が、AI事業を当社の中核事業へと拡大するプロセスを確実なものにします。 |業務内容 大手企業を中心に、クライアントの事業創造・プロダクト開発や業務改善を目的としたデータ・AI活用プロジェクトの全体をマネジメント頂きます。最上流の企画・戦略策定から入り込み、要件定義・設計及びプロジェクトのデリバリー成功に責任を持ちます。 >クライアントについて ・既に他事業で取引のある既存大手クライアントが全体の7〜8割を占めています。 ・「中経でAI活用の方針が掲げられ、その事業企画・戦略立案から参画してほしい」という企画フェーズから、「新規事業開発に向けたAI活用のアイデアを形にしてほしい」といった実装フェーズまで、多様なニーズがあります。 ・顧客の規模や案件にもよりますが、新規事業部門・DX推進部、各事業部の部長や責任者クラスの方との折衝がほとんどです。(スタートアップの場合は代表やCxOクラスが多くなります) >プロジェクトの進め方のイメージ ・案件の多くが当社の既存顧客ということもあり、基本的には半年以上〜年単位での契約がほとんどです。AI実装の中長期的なプロジェクトとしてみなされる中で、AI実装におけるプロフェッショナルとしての立ち位置で参画していきます。 (スタートアップの場合は、先方のCTOに近い立ち位置で参画するケースもあります) ・また、新規案件の際の技術調査・競合調査やプロト作成による受容性検証、業務改善の際の既存業務分析やAI導入ロードマップの作成などの企画から入るケースや、ビジネスデザイナーと一緒に市場調査・競合優位性・収支計画立案支援など0-1のビジネスデザインやPoCから参画するケースまで様々です。 ・案件受注後は、事業部内の「AIコンサル / PM」「AIエンジニア(テックリード)」の部門内のユニットや、事業部内に閉じずにデザイナーやビジネスデザイナーも巻き込みながら柔軟にチームを組成します。また、案件次第では「データエンジニア・データサイエンティスト」が参画し、完全な開発フェーズに入るとグローバル開発チームと連携しながら案件を遂行します。 ・基本的には1人あたり1〜2案を担当し、一社に深く入り込むような形で案件をデリバリーします。 >案件イメージ ・B2BからB2Cまで、多種多様な案件を手がけており、現在はどちらもほぼ同じ割合です。 ・また直近はプロダクト開発だけではなく、社内業務系システムや基幹システムのAI実装等の案件も増加しており、入社後はご経験に合わせた案件アサインが可能です。 (案件具体例) ・大手インフラ企業の新規事業にて、最先端の生成AIモデルを使った次世代カスタマーサービスの検証〜実装〜リリースまでの支援 ・採用管理SaaSを提供するHRテック企業で、求職者体験を向上する求人レコメンデーションシステムを開発・リリース ・その他、カードゲームの自動翻訳システムの開発やワイン選びを支援するAI機能の開発等、生成AI〜機械学習を横断した新規サービスの立ち上げ支援 ・大手教育系企業の中長期AI活用戦略ロードマップの策定支援 ・大手通信企業、大手精密機器メーカー、大手SIer等の業務効率化のためのAIエージェント開発支援 >具体業務内容 ・AI活用における戦略立案 - クライアントの経営・事業課題の分析・リサーチ - 新規事業・プロダクト戦略、業務改善/BPR(プロセス改革)の戦略立案 ・ビジネス要件に基づいたAIアプリケーション等の業務・プロダクトの要件定義 ・ソリューションデザインの提案 - 生成AI(RAG、LLMなど)の最新トレンドを組み込んだ、革新的なソリューションデザインの企画・提案 ・プロジェクトマネジメント(PM)とデリバリー責任 - スコープ、スケジュール、品質、予算、リソースのデリバリー管理 - 当社のAIエンジニア、及びグローバル開発チームとの技術的ディスカッションと実行推進 |カルチャーについて 企業体質として職場環境投資への意識も強く、リモート×出社のハイブリッド勤務・全社平均20時間程度の残業時間等、長期就業を推進する体制整備が進んでいます。 また出身企業はIT系の事業会社・コンサルファームから大手通信会社・起業家まで、幅広いバックグラウンドの方々が集まっており、それぞれのケイパビリティを活かして事業運営をしています。 (メンバーの出身企業例) ・ABEJA、アクセンチュア、LINEヤフー、Woven by Toyota、Softbank、富士通、TOPPAN、生成AI系スタートアップ、元起業家 等 |
| 労働条件 |
【給与】 6,055,000円~11,000,000円 <内訳> 月給432,500円~785,715円 (基本給328,900円~540,175円、職務手当103,600円~245,540円) 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年2回 ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 6ヶ月 【諸手当】 交通費一部支給 リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り) 【勤務地】 東京都千代田区大手町1丁目6ー1 大手町ビル B1 【受動喫煙対策】 オフィス内全面禁煙 ※ビル内に喫煙室設置 【勤務時間】 標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む) -専門型裁量労働制- ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 -フレックスタイム制(コアタイムなし)- ※時間外労働あり(平均10.5H/月) ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ※職種に応じて決定されます 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日・祝祭日) 年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇) 有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与) 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 (※年間休日120日以上) 【福利厚生】 Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。 ■Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■Community ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業(許可制) ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ■その他 ・交通費一部支給 ・各種保険完備 ・オフィス内全面禁煙 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・データ・AIサービス開発や、AIを活用した業務改善(BPR)など、AIプロジェクトに関わったご経験をお持ちの方- 事業会社でのPdM、PM、テックリード、BizDev - SIerやコンサルティングファーム・開発会社 等 【歓迎(WANT)】 ・最新のAIトレンド(RAG/LLM/生成AI等)の深い理解と実装経験・データ・AIプロダクトの立ち上げからグロースフェーズを、事業統括 ・プロダクト統括・クライアントワーク(パートナー)のいずれかの立場で推進したご経験 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 ベンチャー企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9284508 |
採用企業情報
- 株式会社Sun Asterisk
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- 資本金3,394百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】2013年3月
【株式公開(証券取引所)】東京証券取引所プライム市場
【代表者】小林 泰平
【資本金】33億9,419万円 (資本準備金含む)
【従業員数】約2,000名(グループ全体)
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-6-1
【事業内容】
Sun*(サンアスタリスク)は、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、2013年に創業、現在4ヶ国、6都市にて1800名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。
新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX)・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。
Sun*ではビジネス・テック・クリエイティブが三位一体で事業創造することに強みを持ち、アイデア創出からビジネスデザイン、MVPプロトタイプ開発から本開発、そしてビジネスグロースまで包括的に支援しております。
創業以来、500件を超えるスタートアップや新規事業の開発支援をしてきた経験から、価値創造型のプロセスについての豊富なナレッジを蓄積しています。
【事業紹介】
■Creative&Engineering
クライアントの事業アイデア創出からプロダクト開発・プロダクトの継続的な成長をクリエイティブとエンジニアリング面で支援するサービスラインです。
デザイン思考とリーンスタートアップのアプローチによる課題抽出、事業アイデアの創出、MVP開発、サービスの価値検証を支援します。ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがチームを組み、ファーストプロダクトのリリースまでを担当します。
また、サービス立ち上げ後のプロダクトの継続的な開発・運用を、ベトナムのハノイ、ダナン、ホーチミンに拠点を持つグループ会社も活用したグローバルITチームの編成により支援します。アジャイルのアプローチで、独自のDevOpsツールの活用等により、ユーザーニーズに合わせた素早いプロダクト改善を行うことで、サービス成長プロセスを高速で実行し、事業価値の最大化を図ります。
■TalentPlatform
デジタライゼーションを促進するタレントの育成と就職の支援をするサービスです。
グループ会社のグルーヴ・ギア株式会社が運営するプログラミングスクール「GEEK JOB」、アジアを中心とした各国のトップ大学と産学連携し教育カリキュラムの提供、テクノロジー人材の育成をする「xseeds」の運営、日本国内の即戦力人材(国籍問わず)を発掘する専門チームによるクライアントの採用活動支援を行っています。
クリエイティブ&エンジニアリングサービスとの情報連携により、実践的な人材を発掘、育成し提供することが可能です。
【関連会社】
株式会社Sun terras
株式会社NEWh
株式会社Trys
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