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| 部署・役職名 | デジタルワークフローソリューションの企画・提案を主導するServiceNowコンサルタント |
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| 仕事内容 |
■事業内容(会社説明) NTTドコモビジネス株式会社は、NTTコミュニケーションズを前身とし、2025年7月に社名変更されたNTTグループの法人向けICTソリューション企業です。クラウド、セキュリティ、ネットワーク、コンサルティングなどを提供し、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援しています。 同社は「産業・地域DXのプラットフォーマー」として、企業や地域の課題解決を目指し、NTTグループの技術・資産を活用したワンストップソリューションを展開。AI、IoT、5G、クラウド、量子技術、セキュリティなどの先端技術を駆使し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■募集背景 法人や公共のお客さまの課題をデジタルワークフローで解決することをミッションに、ServiceNowを活用したソリューション企画や顧客への提案を担当しているチームです。ServiceNowの利用経験や構築経験を元に、ご自身が主担当としてServiceNow活用ソリューションの提案の経験をお持ちの方を募集しております。ご自身のアイデアでServiceNowの新たな案件を発掘することのみならず、新たなビジネスを創出することにもチャレンジできる職場です。 ■業務内容 【概要】 ServiceNowをベースに多様なクラウドサービス等と連携したソリューションを企画し、メンバ/パートナーを率いてお客様の課題をヒアリングしながら顧客提供価値に根差した提案を行う業務です。 【詳細】 ServiceNowを活用したソリューションの企画/アカウント営業と連携したServiceNow商談創出・提案活動 ・お客様が持つ課題の具体化~ソリューション検討・アカウント営業とともに提案 ・新規/改善要件をServiceNow で実現する方法の検討、見積作成 ・提案書の作成、ServiceNowのデモアプリ等作製(アセット化を含む) ・お客様打合せへの参加、説明(デモを含む) ・アカウント営業と連携など、新規顧客開拓・案件創出に向けたソリューション企画 ■やりがい・魅力・身につくスキルなど ・Service Nowを用いたお客様DXを実現するための提案スキル(IT運用、セキュリティ運用、資産管理、リスク管理等) ・ワークフロー(ServiceNow)の付加価値向上に資するAI活用スキル ・業務知見、システム連携等に関わるAPI・インフラ領域の知見拡大、要件化に係るスキル ■配属組織_紹介 マーケットインでソリューションモデルを創出し、コンサル/アセスメントアプローチで、新領域の開拓を推進する組織。チームの役割は主にデジタルワークフローツール(ServiceNow)を用いたお客様業務のDX化を加速させる提案活動と構築活動を行う。 体制:担当部長1名、担当課長5名、主査5名、担当23名 ■環境 ServiceNow各プロダクト製品OOTB、AppEngineを活用した拡張テーブル等によるカスタマイズ、アジャイル開発、会社支給のセキュアドPC(Windows、EDRインストール済)を使用したリモート開発 |
| 労働条件 |
・無期雇用 ・役職:担当社員or主査or課長 ・試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し ・勤務地:東京都千代田区大手町2丁目3番1号 大手町プレイス ウエストタワー ・勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分) ・フレックス制度:有り(コアタイム無し) ・在宅勤務:有り(利用制限無し) ・時間外労働:有 ・休日:週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日) ・休暇等:有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) ・社会保険:厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 ・その他:特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 ---------- 基本的にはメンバーシップ型雇用となりますが、選考過程においてご本人の適性やご希望を踏まえジョブ型雇用を打診させていただく場合がございます(その場合も同じく無期雇用)。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社NTTドコモ、当社へは出向となります。詳細はカジュアル面談・面接・オファー面談にてご説明いたします。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ServiceNowの提案経験または開発経験が3年以上あること・顧客要件(業務要件、非機能要件)の可視化、提案書などのドキュメンテーションが出来ること ・新規・改修要望に対してServiceNowでの実現可否、方法の検討~提案を主導できること ・顧客を含む社内外のステークホルダとの折衝・調整業務を、一人称で完遂させた経験 【歓迎(WANT)】 ・ServiceNowのプリセールス活動3年以上・5名以上規模のプロジェクト管理経験 ・要件定義、設計、開発、テスト、保守フェーズの経験、システム移行等のPJ経験 ・システム運用業務の一環として、ServiceNow利用システムの定着化・利活用促進に関わる業務経験 ・AIを組み込んだ業務設計経験(NowAssistに限らず) ・Python、Java等1言語以上での開発経験、パブリッククラウド(AWS/Azure等)インフラ構築経験もあると嬉しいです。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9284363 |
採用企業情報
- NTTドコモビジネス株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
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