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| 部署・役職名 | 人材・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産業界コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・人材、運輸、物流、ホスピタリティ、空間等の社会インフラを担う業界のクライアントに対するコンサルティング業務の提供 ・PMI(M&A後の統合プロセス)や海外進出を含む事業拡大・事業構造の転換支援 ・事業計画立案から組織構造、業務プロセス、情報システムなどの大規模な変革(トランスフォーメーション)の実行支援 ・異業種連携による新規事業創出の推進 ・官公庁・地方自治体・公的機関とコラボレーションした、社会課題の総合的な解決および新たな価値共創のリード 【仕事の魅力】 ・人々の生活を形作る「働く」「暮らす」「余暇を楽しむ」という、社会インフラに直結する領域で大規模な変革に携わることができます ・国内外の多様なプロフェッショナルや、官公庁・自治体と連携した、従来の枠組みを超えたクロスボーダー・クロスセクターのプロジェクトを経験できます ・コンサルタントだけでなく、人材、運輸、物流、不動産、ホテルなど各業界の第一線で活躍してきた多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる刺激的な環境です 【キャリア上の魅力】 ・社会課題解決に向けた高度な知見(DX、パブリックポリシー、産学官共創など)を、組織横断的なイニシアチブを通じて体系的に習得できます ・アソシエイトからマネジャー、さらにはリーダーシップ層へと、個人の成長スピードに合わせた明確なキャリアパスと評価制度が整っています ・グローバルネットワークを活かした最先端のコンサルティング手法やフレームワークを学び、市場価値の高いプロフェッショナルとして成長できます |
| 労働条件 |
・勤務時間:9:00~17:00(標準労働時間7時間、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入) ・休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、統合記念日、年次有給休暇(初年度10日~最高20日)、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護・看護休暇など ・福利厚生:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護手当、各種研修制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト(下記いずれか)・コンサルティング業務経験者 ・人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産の業界で3年以上の実務経験(経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか) ▼マネジャー以上(下記いずれか) ・コンサルティング業務経験者でマネジメント経験がある方 ・人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産の業界で5年以上の実務経験(経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか)かつ管理職経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方・クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとして成長を志向する方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9282525 |
採用企業情報

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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険 コンサルティング
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