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| 部署・役職名 | アジャイル開発部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社ECプラットフォームの製品開発部門において、アジャイル組織への転換を企画・推進し、少数精鋭の開発チームが高い成果を出せる組織体制を構築します。スクラムリーダーとしてチームを牽引し、仕様策定、設計、開発、テストまでの開発プロセス全体を推進します。 エンジニアリング本部内のR＆D部、製品開発部、品質管理部と連携し、特に製品開発部におけるアジャイル開発の定着と高度化を担います。チーム運営、開発プロセスの改善、組織間連携を通じて、開発スピードと品質の両立を図ります。 部長候補として、アジャイル開発組織の方針策定、チームマネジメント、製品開発の成果創出に責任を持ちます。将来的には、取り組みを全社へ展開しながら、VPoEやCTOなど経営に近い技術責任者のキャリアを目指せるポジションです。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：6ヶ月（給与・待遇の変更なし） ・年収：900万円～1,200万円 ・年俸制：900万円～1,200万円を12分割して支給 ・月額：75万円～ ・原則として現年収を考慮 ・勤務時間：10:00～19:00（実働8時間） ・年間休日：124日 ・休日：完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇5日 ・有給休暇：入社半年後10日付与、最高20日 ・その他休暇：慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ・福利厚生：社会保険完備、在宅勤務制度、時短制度、出産・育児支援制度、健康診断、婦人科検査、インフルエンザ予防接種、フリーアドレス、デュアルモニター支給、住宅支援制度、飲食費補助、表彰制度 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更範囲：本社および全国の拠点 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発またはプログラミングの実務経験3年以上・業界、システム開発の分野、使用言語は不問 ・アジャイル開発チームのマネジメント経験 ・スクラムまたはアジャイルの考え方を用いて、開発チームを推進した経験 ・高校、専修学校、短期大学、高等専門学校、大学、大学院のいずれかを卒業している方 【歓迎（WANT）】 ・Web系システムの開発経験または知識・インフラやサーバーに関する知識 ・部門や職種を横断して連携し、価値を創出した経験 ・アジャイル組織への転換や導入を企画・推進した経験 ・スクラムリーダー、スクラムマスター、エンジニアリングマネージャーとしての経験 ・仕様策定から設計、開発、テストまでの開発工程を一貫して管理した経験 ・複数の開発チームや部門をマネジメントした経験 ・開発プロセスの改善や標準化を推進した経験 ・自社プロダクトまたはSaaSの開発組織をマネジメントした経験 ・C＃、Vue.js、ASP.NET、SQL Serverを使用した開発経験 ・VPoE、CTO、開発部長など技術組織の責任者を目指す志向 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9280944 |
採用企業情報
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