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エンタープライズセールス(マネージャー候補)

年収: 1000万 ~ 1800万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社プログリット

  • 東京都

    • 資本金323百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 教育
部署・役職名 エンタープライズセールス(マネージャー候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◼︎募集の背景 
プログリットは10期目を迎え、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。なかでも法人事業は、Panasonic様/日立製作所様/LIXIL様をはじめとする多くのナショナルクライアントに支えられ、いまや英語コーチングの枠を超え、企業のグローバル人財開発・組織変革を担うパートナーへと役割を進化させています。

一方で、急成長フェーズの今、我々には明確な課題があります。

・エンタープライズ営業の上流化:人事部だけでなく、経営層やCHROをはじめとする人事責任者とパートナーとして会話し、顧客企業の5年後のグローバル組織像から逆算した提案を行える人財が必要です。
・大型案件・アカウントプラン型営業への型化:既存の重要顧客への深耕営業を通して本質的な大型提案をチームとして再現できる体制づくりが急務です。属人的なスキルに依存しない組織的な営業モデルを目指します。
・市場の新規開拓:パートナー企業とのアライアンス、新サービス(Progrit Learning Studio、AIプロダクト等)を武器に、未踏の領域へ積極的に挑みます。

この変革を一緒に牽引してくれる、「英語研修の営業」ではなく「企業のグローバル人財開発のパートナー」として顧客と並走できる即戦力を募集します。 プログリットのバリュー「FIVE GRIT」を体現し、業界の常識を塗り替えたい方、日本企業のグローバル化を本気で実現したい方のご応募をお待ちしています。

◼︎期待役割
単なる「英語研修の販売」にとどまらず、日本企業のグローバル化を本質的に推進する「戦略的人財育成パートナー」としての役割を期待しています。 経営層・CHROをはじめとした人事責任者のカウンターパートとして、経営課題の言語化から逆算した組織・人財開発の提案を行います。

既存の枠組みに捉われず、顧客の成長のために必要な「新サービスの開発」や「パートナーアライアンス」の推進など、自らが事業を創る手触り感を持ちながら、クライアントの変革に深くコミットしていく「価値提供型営業」の体現者となっていただくことを期待しています。

◼︎業務内容
1. 法人向けの提案営業(新規・既存)
1. 企業の英語教育・グローバル化の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案
2. 既存顧客のフォローアップと関係深化
2. 売上目標の達成
1. 個人・チームの目標達成に向けた行動計画の策定と実行
2. PDCAを回しながら営業の質を向上
3. 顧客と長期的な関係を構築
1. 人財育成のパートナーとして、クライアントの成長を支援
2. 継続的な価値提供を通じて、プログリットの法人事業を拡大

◼︎入社後のイメージ
・入社1ヶ月目:基礎研修・営業会議への参加・OJT(営業同行開始)
・入社2ヶ月目:インバウンドリード対応・小規模案件の主担当として営業実践
・入社3ヶ月目:担当予算を持ち、既存・新規案件のクロージングに挑戦

これまでのご実績と入社後のご活躍をふまえ、入社7ヶ月目〜1年を目安にマネージャーへ登用させていただく想定です。

◼︎組織構成
13名(営業部長1名+アカウントセールス8名+営業企画1名+営業アシスタント3名)。

◼︎ポジションの魅力
・日本企業のグローバル人財開発を支援することで、日本の国力向上に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。
・日本を代表する大手企業の経営層に対し、人財開発戦略を上流から直接提案する、高度なエンタープライズセールスに挑戦できます。
・コアメンバーとして事業・組織拡大に大きく貢献できるフェーズです。
労働条件 ■就業時間:所定労働時間8時間(休憩60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~15:00)
※週1日リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

■勤務地
本社
〒105-0013東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階

■雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月)

■休日・休暇:年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数!

■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制※45h/超過分は別途支給)

■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 

■その他制度
・産休育休制度
・子育て支援金(出産時10万円)
・認可外保育補助(5000円/月)
・シッター補助(1000円/1H)
・時短勤務制度
・レクリエーション費用(3000円/人)
・持株会奨励金制度(奨励金25%)
・学習支援制度
応募資格

【必須(MUST)】

■ 必須要件

* 無形商材の法人営業経験(7年以上)
* エンタープライズ営業経験
* 売上目標を安定して達成した実績
* 顧客に寄り添い、長期的な信頼関係を築ける方

※英語力不問


【歓迎(WANT)】

■ 歓迎要件

* 大手企業の経営層への営業経験
* 教育業界・研修業界での営業経験
* スタートアップ・ベンチャー企業での営業経験
* マネジメント経験


* プログリットのミッション「世界で自由に活躍できる人を増やす」に共感できる方
* 法人営業が大好きな方
* 顧客の課題を構造化、言語化できる方
* 日本及び日本企業のグローバル化に深く携わりたい方
* 教育業界の変革に興味がある方
* 成長フェーズの環境で営業組織の立ち上げ・拡大に興味がある
* プログリットのバリュー [FIVE GRIT]を体現できる方
* Customer Oriented(顧客起点)
* Go Higher(高い目標への挑戦)
* Own Issues(当事者意識を持って課題解決)
* Respect All(仲間を尊重する姿勢)
* Appreciate Feedback(フィードバックを成長の糧に)
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/27
求人番号 9280832

採用企業情報

株式会社プログリット
  • 株式会社プログリット
  • 東京都

    • 資本金323百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 教育
  • 会社概要

    【設立】2016年9月
    【代表者】代表取締役社長 岡田 祥吾
    【資本金】3億2,313万円
    【本社所在地】東京都港区浜松町1丁目30−5 浜松町スクエア11F
    【事業内容】
    ・英語コーチングサービス
    ・サブスクリクション型英語学習サービス

    【代表プロフィール】
    代表取締役社長 岡田 祥吾
    大阪大学工学部を卒業後、新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。
    日本企業の海外進出、 海外企業の日本市場戦略立案等、数々のプロジェクトに従事。 また、同社を退社後、株式会社プログリットを創業。

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