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| 部署・役職名 | 総務部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
組織全体のガバナンス構築（社内規程管理）、資産管理、サステナビリティ推進、安全衛生の責任者として、組織基盤の維持・強化を担って頂きます。社長直下で各種当局対応、企画立案及び推進、トラブル対応、部門間調整、組織管理、部下育成まで、総務全般を統括・牽引する重要な役割です。 【具体的には】 下記の業務内容を総務部として各種業務の管理およびマネジメント・育成支援をしていただきます。 ・会社全体の行事・会議の企画・立案・各種調整・議事録作成保管 ・経営会議への参画・経営課題の解決 ・安全衛生、社員の健康促進（健康診断を含む）、保安計画に関するマネジメント ・福利厚生、保険関連に関する企画業務、管理業務 ・サステナビリティレポートに関する推進業務取纏め ・会社全体の各種備品・資産管理（保有資産（動産・不動産）、修繕・新設物の予算管理等）や保全に関する業務 ・所轄官庁・外部組織との関係管理 ・諸規則の制定・改版と運用、文書管理に関する業務 ・株主管理、定款、取締役の登記に関する業務 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用 ・内部通報窓口対応、懲戒委員会の事務局 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・総務部門での管理職経験5年以上・5名以上の部下のマネジメント経験 ・ITスキル（Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）による、データの作成・まとめ、報告書・社内外プレゼンテーションの作成・発表など、オンライン会議（Zoom、Teams、WebExなど）の設定・使用など） 【歓迎（WANT）】 ・製造業における総務部門の実務経験（安全衛生委員会運営、周辺住民との調整業務、工場運営に関わる各種法令対応経験尚可）・社長直轄部門での管理職経験（経営戦略部や秘書室等での経験、経営会議、取締役会、株主総会の運営経験あれば尚可） ・オーナー企業での管理職経験 ・障害をもつ従業員（知的・精神） |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9279280 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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- 富山県、石川県を中心に約200社以上の地元企業様を担当。 年間200人以上の転職者をサポートし、UターンやIターン人材の紹介、 1年以上の長期ご支援も多くさせていただいています。 2023.5～2024.6 リージョナルスタイル 年間TOPコンサルタント賞（ポイント部門）受賞。
- (2024/11/25)
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