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大手が開発に取り組めない土地を買取り、問題解決、価値を上げ、土地を求めている、大手デベロッパー、大手ゼネコンとの共同事業により、業容拡大を担う、不動産コンサルティング営業幹部を募集。

年収： 800万～ 1600万

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社長面接

採用企業

部署・役職名	大手が開発に取り組めない土地を買取り、問題解決、価値を上げ、土地を求めている、大手デベロッパー、大手ゼネコンとの共同事業により、業容拡大を担う、不動産コンサルティング営業幹部を募集。
職種	用地仕入不動産企画・不動産開発
業種	不動産仲介デベロッパー
勤務地	大阪府
仕事内容	土木工学の於いて、日本アジアの権威機関：①「建設工学研究所」の会員。関西圏最大：組合員税理士９０００名超：②大阪奈良税理士協同組合の不動産業務関連の提携企業。建設工学研究所の公式サイトで確認して頂ければ、お解り頂けますが、建設工学研究所の他の賛助会員には、大成建設、清水建設、神戸製鋼所、日本製鉄といった日本を代表する大手の東証プライム上場企業・ゼネコンが多数並んでいます。非上場の中小デベロッパーである大澤都市開発がここに名を連ねていることは、同社が積み重ねてきた実績と土木・建築分野における信頼性の高さを裏付ける要素となっています。また、阪奈税協のあっせん事業不動産業務関連ページにおいて、三井・三菱・住友・東急・大和ハウス工業・積水ハウスなどの大手企業と並んで掲載されています。これは、大澤都市開発の独自の強み: 不動産開発業として唯一の「経営革新等支援機関」に認定されており、税理士との協働による相続や事業承継、M&Aなどの複雑な土地問題（広大地開発、相続農地、未利用地、山林、ため池など）の一気通貫サポートを得意としているからです。さらに、AIを活用した都市開発や産学連携プロジェクトも本格始動。代表の右腕として共に事業を推進していただける営業幹部を募集します。当社は、問題解決力を高度レベルで要される、土地開発事業がメイン事業となります。当社の開発力と、開発後の土地を必要としている、大手企業との共同事業により、業容を拡大していきます。また、大学・研究室との産学連携、AIを駆使したデータ可視化、不特法を用いて、投資企業を擁している各種企業との協業による資金ソースの拡充。独自のビジネスモデルを、各企業との協業展開しています。税理士・弁護士などの各士業や、行政、各機関とも連携し、独自の存在理由を発揮し、地域の発展、国土強靭化に寄与していくことが当社の使命です。 ✦───────────────────────✦ ・生活の和：旧住民と新住民が共存できる地域貢献開発・利益の和：大手企業、各行政との共同によるWin-Win事業実力と誠実さがダイレクトに評価される実戦型組織です。年功序列は一切なく、培ってきた知見をAIという最新武器と掛け合わせ、第一線で価値を生み出し続ける「生涯現役」の環境を提供します。 ✦───────────────────────✦ 【 3年で“大手不動産会社の10年分”の経験が積める環境】 ✦───────────────────────✦ 当社の中心に立つことで、会社に依存しない「一生モノの実力」が確実に身につきます。・行政・金融・士業を束ねる「プロジェクト統括能力」・収益モデル・投資スキームをゼロから設計する「事業構築力」・将来的には独立開業も全面支援（これまでの幹部も実際に独立し、5年以上経営を継続中。経営革新等支援機関としての顧客ネットワークの引き継ぎもあります） ✦───────────────────────✦ 【仕事内容】 ✦───────────────────────✦ 権利関係の複雑な不動産を抱えるオーナー様へアプローチし、代表との商談アポイントを獲得する「機会創出」がメインミッションです。専門的な提案やタフな契約交渉は代表がすべて担当するため、まずはお客様との信頼関係構築に集中できる環境です。 ◎具体的には.... まずは不動産オーナー様やご紹介先へのアプローチを通じて、代表との商談アポイントを獲得していただくことからスタートします。「最初から難しいコンサルティングができるだろうか…」という心配は不要です。商談以降の専門的な提案やタフな契約交渉は、すべて代表が担当します。まずは営業経験を活かしてお客様と誠実に向き合い、信頼関係を築きながら「商談の機会」を創り出すことがあなたのミッションです。代表の高度な交渉スキルを間近で学びながら、徐々に物件調査や契約実務など、コンサルタントとしての幅を広げていってください。 ✦───────────────────────✦ 【応募・選考の流れ】 ✦───────────────────────✦ プロジェクトが急速に動いているため、スピード感を持って選考を行います。・カジュアルＷＥＢ面談（1回）１５分程度・社長面接・仕事体験（1回～２回）１回３０分程度＊実際に当社の打合せに参加して頂きます。・内定 ※兵庫支店でも募集中です。 ※面談時間は柔軟に対応いたします。 ※「まずは事例を見てみたい」「AI×不動産に興味がある」などどんなきっかけも大歓迎です！【給与】月給：50万円～年収：600万円～（前職給考慮、応相談）+業績賞与 ※ご入社時の給与は前職給与を考慮の上、経験やスキルを判断し、提示させて頂きます。 ※上記額にはみなし残業代（月45時間分、10万円分）を含む。（超過分は全額支給）【定時】 9：00～18：00 (うち、休憩時間は1時間）平均残業時間20時間/月【勤務地】大阪本社：大阪市北区梅田1－11－4　大阪駅前第4ビル2F「梅田、大阪」駅より徒歩7分【休暇】完全週休2日制（土日祝）年間休日：120日年次有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与（以降は勤続年数に応じて法定通り付与）有給休暇取得奨励日：年5日（大型連休に合わせて計画的に取得）【福利厚生】・有給休暇・昇給・昇格・資格奨励制度・社会保険完備・社用携帯 / PC貸与・交通費全額支給・健康診断、ジム費援助等の健康推進・確定申告補助・前払いインセンティブ（月額　5〜25万円まで）支給制度あり
労働条件	【給与】月給：50万円～年収：600万円～（前職給考慮、応相談）+インセンティブ ※インセンティブ：前払いインセンティブ（5～50万円）+個人業績インセンティブ ※業績インセンティブ利益の5（min）〜15％（max） ※インセンティブによっては年収2000万円も達成可能性がございます。 ※ご入社時の給与は前職給与を考慮の上、経験やスキルを判断し、提示させて頂きます。 ※上記額にはみなし残業代（月45時間分、10万円分）を含む。（超過分は全額支給） ※試用期間は原則3ヶ月（給与は月給－10万円）（業務状況や習熟度により前後する場合あり）【定時】 9:00～18:00 (うち、休憩時間は1時間）【勤務地】大阪本社：大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第四ビル２F 【休暇】完全週休2日制年間休日：120日以上年次有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与（以降は勤続年数に応じて法定通り付与）【福利厚生】・有給休暇・昇給・昇格・資格奨励制度・社会保険完備・社用携帯 / PC貸与・交通費全額支給・健康診断、ジム費援助等の健康推進・確定申告補助・前払いインセンティブ（月額　5〜25万円まで）支給制度あり
応募資格	【必須（MUST）】【必須（MUST）】いずれか・宅地建物取引士・不動産コンサルティングますたー・ビル経営管理士・不動産証券化マスター【歓迎（WANT）】・より成長できる環境を求めている方・難易度の高い不動産開発にチャレンジしたい方・不動産売買仲介営業のご経験がある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業成果報酬型管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/24
求人番号	9277943

採用企業情報

株式会社大澤都市開発

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