転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【港区/トップエンジニア】技術横断組織メンバー|最先端アーキテクチャ設計と全社育成を牽引 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆ポジション名 【全社技術横断組織】システムデベロップメントコンピテンシー(アーキテクト/テックリード) ◆職務内容 全社のトップエンジニア(上位10%)が集う横断組織に所属し、現場プロジェクトの技術リードと全社レベルのソフトウェアエンジニアリング標準化・育成推進を担当します。 最先端のアーキテクチャ設計、アジャイル/DevOpsプラクティスの導入、品質保証プロセスの構築を自ら実践しつつ全社展開。 マネジメントに依存せず、最高峰のプレイヤーとして全社技術力の向上と顧客のDX変革を主導します。 ◆求人のポイント 企業のDXが高度化する中、単なるシステム開発にとどまらない全社最適のアーキテクチャ設計やDevOps/SREの実践が急増。 組織全体の技術水準を引き上げ、高難度の案件を完遂へ導く高度エンジニアが不可欠です。 ◆魅力 ・全エンジニアの上位10%が集う精鋭組織で技術を極める。 ・管理職にならずとも技術一本で年収2,000万円を目指せる。 ・現場での実践と全社的な技術標準化を自ら手掛ける環境。 ◆プロジェクト例 ・大手金融機関における超低レイテンシー基盤のリアーキテクチャ ・AWSを活用したエンタープライズ領域のクラウドネイティブ化 ・全社的なCI/CD環境・自動テスト等クオリティ保証の標準化 ◆募集役職(職階) 【C(メンバークラス)】 ・PRレビューを伴うチーム開発や高可用性アーキテクチャの実装を推進。 【SC(シニアコンサルタント/リード)】 ・PJの技術選定・設計を牽引し全社的なエンジニアリング標準化を主導。 【Mgr以上(エキスパート/アーキテクト)】 ・高度非機能要件の設計・完遂、アジャイルコーチ、技術組織戦略を先導。 ◆想定年収 8,000,000円 ~ 20,000,000円 (評価:年1回、賞与:年1回) ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都港区 ・環境:フレックス制、Mac/Win選択可、デュアルディスプレイ ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日、有給・特別休暇 ・福利厚生:無料夕食ビュッフェ、フリードリンク、持株会、社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発経験5年以上(言語・業界不問)・Git/GitHub等でのPRベースのコードレビューを伴うチーム開発経験 ・高可用性システムのアーキテクチャ設計経験 【歓迎(WANT)】 ・Java(Spring)開発経験、AWSでの環境構築経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9277596 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
-
- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
