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【港区/トップエンジニア】技術横断組織メンバー|最先端アーキテクチャ設計と全社育成を牽引

年収: 800万 ~ 2000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【港区/トップエンジニア】技術横断組織メンバー|最先端アーキテクチャ設計と全社育成を牽引
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆ポジション名
【全社技術横断組織】システムデベロップメントコンピテンシー(アーキテクト/テックリード)

◆職務内容
全社のトップエンジニア(上位10%)が集う横断組織に所属し、現場プロジェクトの技術リードと全社レベルのソフトウェアエンジニアリング標準化・育成推進を担当します。

最先端のアーキテクチャ設計、アジャイル/DevOpsプラクティスの導入、品質保証プロセスの構築を自ら実践しつつ全社展開。

マネジメントに依存せず、最高峰のプレイヤーとして全社技術力の向上と顧客のDX変革を主導します。

◆求人のポイント
企業のDXが高度化する中、単なるシステム開発にとどまらない全社最適のアーキテクチャ設計やDevOps/SREの実践が急増。

組織全体の技術水準を引き上げ、高難度の案件を完遂へ導く高度エンジニアが不可欠です。

◆魅力
・全エンジニアの上位10%が集う精鋭組織で技術を極める。
・管理職にならずとも技術一本で年収2,000万円を目指せる。
・現場での実践と全社的な技術標準化を自ら手掛ける環境。

◆プロジェクト例
・大手金融機関における超低レイテンシー基盤のリアーキテクチャ
・AWSを活用したエンタープライズ領域のクラウドネイティブ化
・全社的なCI/CD環境・自動テスト等クオリティ保証の標準化

◆募集役職(職階)
【C(メンバークラス)】
・PRレビューを伴うチーム開発や高可用性アーキテクチャの実装を推進。

【SC(シニアコンサルタント/リード)】
・PJの技術選定・設計を牽引し全社的なエンジニアリング標準化を主導。

【Mgr以上(エキスパート/アーキテクト)】
・高度非機能要件の設計・完遂、アジャイルコーチ、技術組織戦略を先導。

◆想定年収
8,000,000円 ~ 20,000,000円
(評価:年1回、賞与:年1回)

◆勤務地/環境・休日/福利厚生
・勤務地:東京都港区
・環境:フレックス制、Mac/Win選択可、デュアルディスプレイ
・休日:完全週休2日制(土日)、祝日、有給・特別休暇
・福利厚生:無料夕食ビュッフェ、フリードリンク、持株会、社会保険完備
応募資格

【必須(MUST)】

・システム開発経験5年以上(言語・業界不問)
・Git/GitHub等でのPRベースのコードレビューを伴うチーム開発経験
・高可用性システムのアーキテクチャ設計経験

【歓迎(WANT)】

・Java(Spring)開発経験、AWSでの環境構築経験

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/28
求人番号 9277596

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • 不動産 コンサルティング IT・インターネット
    • エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
    • (2026/06/23)

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