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【新フロア/チームリーダー層】複合型有料老人ホームの介護職

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【新フロア/チームリーダー層】複合型有料老人ホームの介護職
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当法人について】
当法人は社会福祉法人として、介護付有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、デイサービスセンターなど、
兵庫県の芦屋市、西宮市、神戸市といった都市部を中心に地域の方へ包括的なサービスの提供を行っています。

【業務内容】
複合型有料老人ホームでの介護業務全般

介護職員、看護士、機能訓練指導員、調理師、事務員などさまざまな職種のスタッフが協力して、ケアやサポートを行なっています。
具体的な仕事内容は、食事や排泄の介助、おむつ交換や入浴介助、レクリエーションの実施や業務記録の作成等になります。
顧客満足度を重視しているところが多く、質の高い介護や接遇スキルを学ぶことができます。

【職場環境について】
・場所へのこだわり
阪神芦屋駅西口下車、徒歩1分という好立地な場所にあります。
少しでも訪れやすい場所にあることで自然に縁が途切れない生活を実現します。

・においへのこだわり
施設といえば独特のにおいがあります。それが近しい人を遠ざける要因にもなっていることもあります。
当施設ではアロマによる香りの演出をしています。ご入居者様、ご家族様やご友人などの訪れる人、働くスタッフが居心地の良い環境にすることは私たちの喜びです。

・カフェへのこだわり
ご家族様やご友人が面会に来られても、お部屋かリビングの片隅ではゆったりとした気持ちで過ごせません。
館内にカフェを併設することで、いつでも本格的なコーヒーを楽しめたり、カフェスタッフとの会話を楽しんだり、
さまざまなくつろぎ方が生まれます。

【介護の担い手として。】
ケアスタッフは、ご入居者様お一人おひとりの生活を築く上で、その中心を担う存在です。
当法人では、チーム・アプローチを行う上で、特にケアスタッフの役割は他の職種と比べて
特殊であると認識しています。チーム・アプローチとは、主にケアプランを作成する上で、
さまざまな職種がそれぞれプロとしての視点から意見を出し合い、
その人にとって一番心地よい支援を築いていく手法で、もちろん中心となるのはケアマネです。
その中で、ケアスタッフの役割が他の職種と違うところは、
まず介護職のアウトプットありきで、その良し悪しが決まる点です。
ご入居者様の日常に一番深く関わり合うケアスタッフだからこそ、日頃の「気づき」は誰よりも多く、
またご入居者様の皆さまも、ケアスタッフにだけは「よそ行き」の顔を見せません。
時には、やり場のない気持ちをぶつけられることもあります。
だからこそ、ケアスタッフは誰よりもその方の「本当の姿」の近くに存在しているのです。
そこから提供される情報は、他の職種にとって珠玉です。
それがあって初めて、それぞれのプロの視点から、ベストと思われる提案を導き出せるのです。
だからこそ、ケアスタッフは、ヒューマンケアサービスの中心的な存在と言えるのです。
労働条件 【給与】
 月給例260,000円~
(介護福祉士、夜勤5回/月、処遇改善、住宅手当込み)
《内訳》
 基本給:185,000円~(介護福祉士)※経験加算あり
      180,000円~(実務者研修)
資格手当:5,000円(介護福祉士)
夜勤手当:6,000円/回(月平均4~6回)
処遇改善交付金:15,000円(変動あり)

【勤務時間】
・芦屋特養 早出7:00~16:00、日勤9:00~18:00、遅出12:00~21:00、夜勤21:00~翌7:00
・芦屋グループホーム 早出7:00~16:00、日勤9:00~18:00、遅出11:00~20:00、夜勤17:15~翌10:15
・芦屋有料 早出7:00~16:00、日勤9:00~18:00、遅出12:00~21:00、夜勤17:15~翌10:15
 ※夜勤は月平均4~6回です

【休日・休暇】
・年間休日107日(月8~9日)
・慶弔休暇

<有給休暇>
・有給休暇(初年度10日※6ヵ月経過後、2年目以降11日※最高40日)

【待遇・福利厚生】
<昇給・賞与>
・昇給年1回
・賞与年2回(前年度実績3.5ヵ月)

<諸手当>
・住宅手当(月2万5000円、但しご自身名義の賃貸マンションの場合)
・勤続手当(月2000円)
・通勤手当(月3万円迄)、
・処遇改善手当(約15,000円※変動)
・時間外・休日手当
※住宅手当か通勤手当かのどちらか一方

<福利厚生>
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・健康診断(年2回)
・借上社宅(月1万5000円)
・表彰制度(勤続・資格取得)
・人事評価制度
・資格取得奨励制度
・保育料助成制度
・退職金制度
・制服貸与
・職員給食(1食378円)
・各種研修:メンタルヘルス研修、キャリアデザイン研修 など

《スタッフ向 Health & Beauty PLAN》
~スペシャリストが揃う仕事の利点を生かし、プロによる施術と、セルフケアのアドバイスを直接受けられるスタッフ向けプラン~
・エステ:メイク、メイクレッスン、フェイシャルケア
・フィジカルケア:肩こり、腰痛など深部の疲れをほぐす
・鍼灸:全身の調整により、体質改善、病気の四郷、婦人科系の改善など。
・リンパケア:リンパを整え、不眠予防など。
・デンタルケア:歯石除去を含む歯のクリーニング、ホワイトニング
応募資格

【必須(MUST)】

・介護福祉士の資格を有する方

当法人にはいろいろな分野出身の多彩な経験を持ったスタッフが活躍しています。
スタッフ一人ひとりが持っている個性や強みを組み合わせ、化学反応を起こし、いままでにないアイデアが生まれたら…。
それこそが、私たちがめざす変革なのです。そして、いま私たちが取り組んでいることは、時を重ねたその先に続く未来をきっと明るくさせる。そんな夢を持っている方と共に歩んでいきたいですね。
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業
更新日 2019/03/18
求人番号 927626

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