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COO候補

年収： 800万～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	COO候補
職種	経営者・CEO・COO等経営企画・経営戦略事業企画・事業統括
業種	インターネットサービスエネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	【ミッション】・脱炭素×テクノロジー領域におけるBtoB SaaS／Marketplaceの事業運営を、戦略から実行まで一気通貫で推進・複数のプロダクトラインをまたぐオペレーションの設計・改善・IPO前後に向けた事業成長と経営基盤の確立・経営意思決定に必要なオペレーション視点のインサイト提供【具体的な業務内容】・PL計画の責任を持ち、事業計画達成のための戦略立案・事業グロースのためのKPI策定・モニタリングと改善・各事業部の戦略遂行サポートおよび推進体制の構築・セールス／PM／マーケティング／カスタマーサクセス等の各部門横断オペレーション設計・オペレーション課題の特定と改善PDCA（例：受発注フロー、レポーティング、プロセスの自動化等）・経営戦略に沿った組織開発・人材配置計画の立案・事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化・経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行・IPO準備に関わる業務支援（内部統制の整理、事業計画資料作成等）
労働条件	【勤務地】【本社】東京都千代田区・重要な打ち合わせを除いて、原則自宅でのリモート勤務を推奨しています。・転勤はありません。【雇用形態】正社員【試用期間】あり（3ヶ月）【給与】・800万〜1400万（固定残業代を含む）・現在年収を考慮しつつ、弊社グレード制度を加味して決定・SO付与あり【待遇・福利厚生】 ■自律とリターン Autonomy ＆ Rewards ・フルリモート勤務・フレックス勤務（コアタイム13:00－15:00）・完全週休2日制・入社準備金・在宅手当支給・勤務年数や貢献度に応じたSO付与 ■ライフサポート Well－being ・社会保険／雇用保険完備・定期健康診断／人間ドック補助・入社初日にリフレッシュ休暇付与・パートナーシップ支援制度・子育て支援勤務制度 ■成長と支援 Growth ＆ Enablement ・ハイスペックPC貸与・生成AI全社導入・年間アワード表彰・書籍購入補助・セミナー参加費補助 ■コミュニケーション拠点基本はフルリモート勤務ですが、対面でのコミュニケーションや打ち合わせ、チームでのコラボレーションの場として、ワークスペースを活用しています。【勤務時間】・フレックス制所定労働時間7.5h/1日コアタイム13時〜15時フレキシブルタイム5時〜13時、15時〜22時休憩時間：60分【休日休暇】・完全週休2日制（土・日）・祝日・リフレッシュ休暇（3日）・法定有給・年末年始休暇
応募資格	【必須（MUST）】必須スキル・スタートアップまたは成長フェーズ企業での事業責任経験・戦略コンサルティングファームでのご経験のある方・ハンズオンコンサルで事業再生・グロース経験のある方・経営視点を持ちながら、複数部門にまたがるオペレーション構築や改善を主導した経験【歓迎（WANT）】歓迎スキル・BtoB SaaS／エネルギー／マーケットプレイス系事業の経験・スタートアップで1→10の成長フェーズ経験・IPOフェーズにおけるオペレーション整備・事業計画推進・プロダクト組織や営業組織の立ち上げ〜運用スキーム構築・電力業界への知見求める人物像・ミッション／ビジョン／バリューに強く共感していただける方・プロダクト起点ではなく事業スケーラビリティ起点で物事を考えられる方・経営と現場の距離を近づけながら、仕組みで解決する視点を持つ方・未知領域にも好奇心を持ち、構造を理解しに行く“巻き取り力”の高い方・フルリモート環境下でも、高い当事者意識を持って行動できる方・社内外のステークホルダーとのフェアな関係構築を大切にする方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/24
求人番号	9275866

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