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| 部署・役職名 | 【事業開発】CVCキャピタリスト(ポテンシャル歓迎) |
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| 仕事内容 |
概要 ■当CVCは? 当社の理念を、スタートアップ投資を通じて実現するために設立されたCVC(コーポレートベンチャーキャピタル)です。 累計150億円の投資枠で、医療・ヘルスケア領域のスタートアップを中心に投資を行っています。 迅速な投資判断と、当グループのアセットを活用した独自の付加価値提供(ハンズオン支援)を強みとし、投資先企業の成長を強力にバックアップします。 ■ミッション 当CVCの中核メンバーとして、有望なスタートアップを発掘・支援し、その成長を加速させること。 キャピタルゲインの追求と共に、当グループとのエコシステム・シナジー創出やCSV(共通価値の創造)の推進をミッションとします。 ■雇用形態 正社員または、契約社員(実績により、契約終了、契約継続または社員登用を検討します) ■担当業務 投資のソーシング(発掘)から投資実行、ハンズオン支援、Exitまで、一貫してリードしていただきます。 ベンチャー投資案件のソーシング ・将来的なIPOやM&AによるExit(キャピタルゲイン)が期待できる、有望なスタートアップや起業家を発掘します。 ・金融機関、VC、アクセラレータ、起業家コミュニティ等とのリレーション構築、独自ネットワークの開拓をします。 ・ターゲット案件の探索・リストアップ、積極的なアプローチ、事業分析、投資提案をします。 ベンチャー投資案件の実行 ・デューデリジェンス(DD)、契約交渉、クロージングまでをPMとしてリードします。 投資実行後のハンズオンサポート ・当グループのアセットやノウハウを活用し、投資先企業の価値向上にコミットします。 【支援内容の例】 ・経営戦略アドバイス: 当社自らがIPOやM&Aを重ねてきた実体験に基づく経営ノウハウの提供 ・マーケティング・販売支援: 当社プラットフォーム等を活用したプロモーション、グループリソースを活用した販売支援 ・エクイティストーリー・IR支援: IPOに向けた企業価値最大化のためのアドバイス、国内外の機関投資家の紹介 ・医薬品等の開発支援: PMDAとの交渉支援、臨床研究や治験の実施支援 ・海外展開支援: 当グループの海外法人との連携 ・その他: 戦略的提携支援、エンジニアリング組織に関するアドバイス、人材支援など |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00-17:45 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備、健康保険組合等による各種サービスあり、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、Patient Support Program 休日休暇:完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■採用像・募集要件【求める人物像(マインドセット)】 ・目標達成(結果)に強くこだわれる、実行力の高い方 ・主体性(セルフスターター)を持ち、カオスな環境やゼロイチのプロセスを楽しめる方 ・起業家や経営幹部に対し、リスペクトを持ちつつ対等に議論し、長期的な信頼関係を築ける方 ・ネットワーキング(特にスタートアップ経営者、VC担当者)を強みとし、それを楽しんで実行できる方 ・知的好奇心が旺盛で、新しい情報やスキル(ファイナンス、法務、事業開発等)を迅速にキャッチアップできる方 ・既成概念にとらわれず、柔軟な思考で問題解決にあたれる方 【必須要件】 ・上記「求める人物像」に合致する方 ・社会人経験2年以上(目安) 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません。以下領域でのご経験がなくとも、ポテンシャルを重視します。 ・VC/CVCでの実務経験 ・金融機関(投資銀行、証券会社、銀行等)での営業または専門実務経験 ・M&Aアドバイザリー、FAS、戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・スタートアップ企業におけるCXO、経営企画、事業開発等の経験 ・起業経験 【その他】 ・年収:ご経験と能力に基づき決定(上限1500万円程度) ・語学:ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可 ■備考 ファンドの拡大(投資枠150億円への増額)に伴う増員募集です。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9275065 |
採用企業情報

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