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| 部署・役職名 | 【コンシューマ】UI/UXプランナー（プロダクトマネージャー候補） |
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■所属 コンシューマプロダクトを担当するグループ ■ミッション 日本最大級の医療Q＆Aサイトの事業成長にコミットいただきます。会員数・利用者数の増加やサービスの質の向上を通して事業を成長させ、その成果を通して日本のヘルスケアの課題解決に貢献します。私たちのQ＆Aプラットフォームを通して、健康不安の解消、正しい医療知識の普及、最適な治療や医療機関の選択、等が実現され、健康で幸せに暮らす人を一人でも増やすことが私たちのビジョンです。 ■グループ概要 一般コンシューマ向けにサービスを展開しており、当社の願いである「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を実現していきます。 当社は、国内臨床医の9割に当たる30万人以上の医師会員が利用するサイトを展開しています。本グループでは、医師のネットワークを活用して、コンシューマ向けに価値あるサービスを展開しています。 今後は介護や診療等が必要な人が増え、医師の不足も予想されているなか、より一層コンシューマ向けにIT技術等を活用したサービスが必要とされています。本グループでは、日本最大級の医師に相談できるQ＆Aサービスを中心に培った知見や資産を活かし、コンシューマ・医療従事者の抱える問題のみならず、医療に関する社会問題を解決する次世代サービス・事業を構築していきます。 ■日本最大級の医師に相談できるQ＆Aサービスで、24時間いつでも医師にオンラインで相談ができます。相談先は当社サイト会員の医師のため、健康や疾病についての悩みや不安の解決に役立てることができます。 相談件数は300万件に達し、類似相談への医師回答からもヒントを得ることができます。回答スピードや複数医師からアドバイスがもらえる点を評価され、多数の方に利用いただいています。 【実績】※数年前実績 相談件数 300万件以上 回答スピード 最短5分で回答 平均回答医師数 5人 延べ会員数 300万人以上 通常は病院に行かないと医師に相談ができないため、各人の判断に対応を委ねられている状況です。結果として、本来は早めに診察すべきものでも後回しになったり、本来は病院に行く必要はないものでも不必要に手間やお金がかかってしまうなどの問題が発生しています。 また医師によって経験や技量、判断も異なります。患者側は自由に医療・病院を選択できるはずですが、医師と同等レベルの知識をつけることは難しく、適切な治療方法や病院を調べる手段を持ちあわせていません。そのため、自分が知っている病院・医師・治療方法からしか選択できないため、最適な選択ができていないという問題もあります。 このような状況を当サービスを中心に、時間や場所、知識差などによらず、医師と繋がるプラットフォームになることで課題解決に役立っています。 このサービスのプラットフォームを活用して、希少疾患の早期診断を促し、適切な医療を受けられるようにする取り組みもはじめ、製薬企業と共に、当社グループの持つサービスを組合せ、より大きな医療課題にも挑戦しています。 ■担当業務 LTV向上・離脱防止につながるプロダクト改善をリードいただきます。 ・各種機能や利用登録フローのUX/UI改善のための分析・企画・IA設計・仕様策定 ・ユーザ調査、アンケート調査の企画・実施 ・アクセスログ、行動ログ等のSQLを用いた分析 ・プロダクト開発案件のプロジェクトリード ・新機能や新企画の立案、推進 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00－17:45 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備、健康保険組合等による各種サービスあり、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、Patient Support Program 休日休暇:完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■応募条件・2年以上のプロダクト改善における企画・推進 ※クライアントワークの場合、3年以上の上記業務を主担当した経験 ・IA設計・仕様策定・開発ディレクションの経験 ・ユーザ調査やアンケート調査の企画・実行、行動データの分析 ■望ましい業務経験 ・コンシューマ向けサービス・プロダクトの経験 ・エンジニア・デザイナー・QAなどと協業し、サービス・プロダクト・事業を作り上げた経験 ・html／css／SQL等の知識 ■求められる資質 ・成果・品質へのこだわり、圧倒的なオーナーシップ・責任感 ・自ら考え主体的に行動できる。自ら手を動かすことも厭わない ・スピーディに企画・実行し、結果から学び改善できる ・顧客志向（ユーザの行動・心理への強い関心） ・コンシューマ向けサービス・プロダクトへの熱意 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9275057 |
採用企業情報
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