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◆次世代の事業責任者

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ◆次世代の事業責任者
職種
業種
勤務地
仕事内容 事業内容
《東証プライム上場企業》複数期連続で増収を継続中
弊社は多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援

東証一部(現:プライム)上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
20期以上連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。

募集背景
今回募集するのは、当社の基幹事業であるキャリア領域の次世代事業オーナー候補です。
新たな事業を生み出し続けるためには、事業を牽引できる優秀なリーダーの輩出が不可欠です。

【キャリア事業の定義】
当社のキャリア事業は、単なる「人材紹介」ではありません。
HR領域における求人プラットフォームやデータ活用型のサービスを提供し、企業の成長支援を包括的に実施しています。
市場の変化に対応し、求職者と企業の最適なマッチングを実現するために、プロダクト開発やマーケティング、営業戦略の立案・実行を一体的に推進しています。

高齢社会という成長市場において、課題解決に向けた新規事業創出のチャンスが豊富にあります。
複雑で難易度の高い課題に向き合いながら、早期に事業オーナーとしてのスキルを習得し、数年以内に事業責任者としての飛躍を目指していただきます。

仕事内容
次世代の事業責任者候補として、既存事業の成長加速および新規事業開発をリードしていただきます。
【具体的なミッション例】
・求人プラットフォームの成長戦略の策定と実行
・新規サービス開発(市場・競合分析、ユーザー獲得戦略の立案)
・顧客インサイトの収集・分析と戦略策定
・セールス&マーケティング戦略の立案・実行(セールス・CS部門との連携)
・プロダクト開発・改善を通じた事業成長推進
・組織構築(採用・育成・マネジメント)
・他事業とのシナジー創出および新規事業の機会探索
・M&A戦略の企画・推進、およびPMIの実行

ご経験や志向性に応じ、多岐にわたる経営スキルを習得することができます。

仕事のやりがい・働く魅力
【弊社の強み:事業創出のDNA】
創業以来、当社は「事業を創り、育てる力」にこだわってきました。
マザーズ上場、続いて東証プライム市場移行後も、
経営視点を持った事業責任者の輩出を通じて、次々と新規事業を立ち上げています。

「上場=非ベンチャー」と認識されることが多いですが、当社は違います。
市場の変化を捉え、チャレンジを続けるメガベンチャーとして、経営層直下での事業推進を経験できる環境です。

【あなたが挑戦できるフィールド】
弊社では、あなたの経験を活かし、早期に事業責任者としてのキャリアを築く事ができます。
特に、20代〜30代が事業責任者として活躍ができる環境で、以下の経験を積むことが可能です
・経営視点の醸成 :事業戦略の立案からKPI達成まで、フルサイクルを経験
・スピーディな意思決定 :新規事業の推進を、裁量を持ってリード
・多角的な事業経験 :既存ビジネスの拡大×新規事業創出を同時に挑戦

組織と個人の相互発展という人材マネジメントポリシーを基に、個人の成長がそのまま事業成長に直結すると当社は考えています。

将来のキャリアパス
<キャリア事例>
当社では、多くのメンバーが入社後早期に活躍し、マネジメントや事業責任を担っています。
【事例】
・第二新卒入社 → 半年で1サービスのマネージャー → 5年で事業企画責任者兼PdM
・第二新卒入社 → 入社半年で新規事業の事業責任者に抜擢
・入社3~5年でセールス&マーケ責任者を兼任し、新規事業の立ち上げを推進

成長環境が整った当社だからこそ、あなたのチャレンジを全力でサポートします。
労働条件 勤務時間:7:30〜18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※簡易フレックス勤務(7:30〜9:00の間に出社すること)
待遇・福利厚生:◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)※業務上必要な交通費に関しては全額支給、スキルアップ手当(150,000円)
◆社会保険完備、従業員持株制度
◆書籍購入制度、資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度、育児短時間措置
休日休暇:週休2日、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有休、アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇 ※配属部署により異なる
応募資格

【必須(MUST)】

必須条件
以下のいずれかに該当する方
・Webマーケティング戦略の立案・実行経験(ToB/ToC問わず)
・サービス企画、営業企画、事業企画などの業務経験
・PdM(プロダクトマネジメント)、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)、グロースハックの実務経験
・事業成長に向け、複数の職能・領域にまたがる役割を担った経験

歓迎条件
・事業戦略立案の経験
・チームマネジメントの経験(組織規模問わず)
・データリテラシー(SQLやBIツールの活用経験)
・HRテックや求人プラットフォーム領域での業務経験

求める人物像等
・事業責任者としてのキャリアを目指し、経営視点を持ちたい方
・役割や枠にとらわれず、事業成長に主体的にコミットできる方
・変化の激しい環境下で、柔軟かつスピーディに対応できる方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/27
求人番号 9274657

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.89
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大学卒
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 【直近実績】 大手IT企業(難易度:S) /経営企画 外資系戦略コンサル(難易度:SS) /未経験コンサル 国内ITコンサル(難易度:S) /マネージャー
    • (2020/05/15)

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