転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 戦略事業コンプライアンス支援部 法務担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当グループ・事業について 当グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、当グループ会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「当グループエコシステム(経済圏)」を形成しています。 部署・サービスについて 当社は、携帯キャリアである当グループモバイル株式会社が提供する通信サービス及びこれに関連する事業をBPOとしてサポートしています。また、当グループのその他の事業についてもBPOとしてサポートを提供する傍ら、様々な独自サービスを当グループ外にも拡大しています。法務部門では、当グループモバイル株式会社及びその他の様々な企業の多様な事業・サービスのスキーム設計、実際の運用等に伴う法令調査・分析、契約審査・交渉サポート、紛争解決等を幅広くサポートする組織です。事業部門や経営層との距離感も近く、B2C、B2Bいずれの経験も活かして活躍できる環境です。多岐に亘る法律案件にスピード感とチャレンジ精神をもって取り組みたいという意向をお持ちの方を募集します。 募集背景 事業分野の拡大やAI等の技術進歩等を背景に、法務案件が増加・複雑化する傾向にある中、契約法や事業関係法令に関する知見に基づく柔軟かつ合理的な法務サポートがますます求められています。法的リスクの低減と事業の発展を両立するにあたり、法務部門のリソース強化が経営上の重要な課題となっていることから、企業法務又は弁護士経験のある次世代マネージャー候補及び契約審査を迅速かつ正確にご対応いただける法務スタッフを採用したいと考えています。 <魅力> ・事業/組織フェーズの魅力 電気通信分野に加えて多様な事業分野への進出を検討しており、経営層及び事業部門と一体感をもって事業を推進することを実感できる環境です。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 経営層と現場の双方と距離感が近く、判断にスピード感があり、風通しもよい組織環境です。 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 契約審査全般に加えて、紛争解決や電気通信分野特有の法律知識等を全方位的に身につけることができます。 ・競合他社との差別化(本事業×当グループのリソースを活かした魅力) 電気通信分野のサポートで培った技術やノウハウを横展開して利益向上を図ることに加え、当グループの一員としてグループ内からの業務を安定的に受注することができます。 業務内容 契約審査、法令適合性の検討、紛争解決サポート、規約類の作成・改定等の法務サポートを社内の各部門に提供し、法的リスクの低減と利益最大化の両立をサポートします。 <主な業務内容> ・取引先との契約書(委託/受託、販売/調達、秘密保持その他)審査 ・契約交渉サポート ・契約書雛形・契約約款の作成・改定 ・紛争解決サポート(B2B、B2C、訴訟手続含む) ・広告表示類審査 ・マニュアル・規定類作成サポート ・その他各種法律相談対応 <具体的なプロジェクト事例> クレーム起因の訴訟対応や、新規事業に必要な契約書類の雛形整備等様々なプロジェクトが進行中です。 働く環境 <組織構成> ・人数 RTS支援課:約10名(増員予定) ・年齢層:20代〜30代が中心 ・新卒中途割合:(5:5) <中途入社者のバックグラウンド> ・中途入社スタッフは、主にメーカーや通信関連事業で法務経験のあるメンバーが多く活躍しています。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・法務で経験を積んだのち、他のグループ会社やコンプライアンス部門等に異動して活躍されている例もございます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00〜17:30 ※グループ朝会実施の就業時間は8:00〜16:30 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間 待遇・福利厚生:◆昇給※半年に1回の評価により月額給与を決定、賞与 年2回(6月、12月)※半年に1回の評価により業績賞与を決定 ◆通勤交通費 ◆各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、社員持株会、ファミリーデー、カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、コンビニエンスストア、フィットネスジム(有料)、ヘアサロン(有料)、ランドリーサービス(有料)、マッサージ&鍼(有料)、同好会活動、納会 等 ◆各種研修制度、自己啓発支援制度(Open Position制度) ◆社内託児所 ◆ビザサポート、リロケーションサポート ◆フレックスタイム制、時差勤務 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須要件:・5年前後の企業法務勤務経験 ・3年前後の法律事務所勤務経験 のいずれか 歓迎要件: ・弁護士資格 ・通信業界/IT業界での企業法務経験 ・個人情報その他のプライバシー領域での企業法務経験 ・AIや情報処理技術の知識 ・ビジネスレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9274390 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
