転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 人事コンサル｜M＆Aや事業再生における組織変革を支援 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
M＆A、組織再編、事業再生といった大規模な企業変革の局面において、クライアント企業の人事戦略策定や組織・人材マネジメント改革を支援するポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・組織や人事マネジメントにおける現状分析・課題定義 ・M＆Aにおける買い手・売り手のFit－Gap分析およびリスク抽出 ・あるべき姿の実現や統合に向けた施策の設計および導入・実行支援 ・プロジェクト管理およびミーティングのファシリテーション ・社内外（財務・税務・法務・IT等）の専門家との協働推進 複雑で難易度の高い課題に対応しながら、人事領域のプロフェッショナルとして高度な知見と経験を積み、自身の市場価値を高めることができます。リモートワークと出社を合わせたハイブリッドワークや残業規制など、働きやすい環境も整っています。 |
| 労働条件 | 面接の際に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【経験】以下のいずれかの経験を有する方 ・人事コンサルティング経験（※人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者は除く） ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わった経験 ・コンサルティング会社もしくは事業会社における、人事業務プロセスや人事システム等の改革の経験 ・コンサルティング会社もしくは事業会社における、M＆A・企業再編もしくは構造改革・事業再生等の社内改革の経験 【スキル】 ・ビジネススキル、コンサルティングスキル（論理的思考、構造的理解、問題解決、ドキュメンテーション、インタビュー、コミュニケーション等） ・人事・人材マネジメント、組織変革に関する知識・スキル、深い興味・関心 ・ストレス耐性 ・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上） 【歓迎（WANT）】 ・一定以上の英語力（英語力がある方は優遇）・自らの頭で考え抜いて自分なりの答えを導き出すことを厭わず、簡単でない問題・課題に執着心を持ってチャレンジできる方 ・素直で柔軟性があり、成長意欲がある方 ・悲観的に準備して、楽観的に本番に臨める方 ・顧客志向性・成果指向性・リスク感度が高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9273988 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
-
- 直近の転職支援状況 事業会社経営企画⇒日系総合コンサルファーム内定 SIer経験者⇒外資戦略コンサルファーム内定 半導体（製造系）経験者⇒日系総合コンサルファーム エキスパートポジション内定 コンサルファームへの内定実績多数あり お気軽にご連絡ください。
- (2026/07/07)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です