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| 部署・役職名 | 品質管理室 責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 品質・環境・法令遵守を三本柱とし、化学品・電子材料・計測機器などを取り扱う専門商社における品質管理室の責任者（室長）として、会社全体および国内外グループ会社の品質・環境・法令遵守に関するマネジメントを推進していただきます。 ■ メーカーの品質管理とは異なり、営業部門や国内外の仕入先、お客様などをつなぐ立場で、品質・環境・法令遵守の観点から事業活動を支え、商社としての信頼と安全・安心な取引を実現する仕組みづくりを担います。 ■ 具体的には、製品安全評価、SDS（安全データシート）の作成・管理、製品含有化学物質調査（chemSHERPA 等）、品質・環境体制調査、仕様書審査、仕入先評価、不適合発生時の是正・再発防止、輸出管理（該非判定・取引審査）、COA 発行管理、化審法・PRTR 法・毒劇法・労働安全衛生法など各種法令への対応に加え、ISO9001や環境マネジメントシステムの運営・改善を統括します。 ■ また、品質管理室の責任者として、品質・環境・法令遵守に関する方針やKPIの策定、PDCAの推進、業務プロセスや社内ルールの整備・改善、グループ会社への展開・定着、経営層への提言などを通じて、品質管理体制を継続的に発展していただきます。専門的な知見に基づくだけでなく、事業部門の状況や経営視点も踏まえた実効性のある施策を企画・推進し、品質・環境・法令遵守の 文化を組織全体へ浸透させることを期待しています。 ■ 品質管理室は現在も発展・進化の途上にあります。既存の仕組みを運営するだけでなく、専門商社に最適な品質マネジメント体制を構築・高度化し、経営や事業部門を巻き込みながら組織の価値向上を牽引していただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
■勤務時間：9：30－17：30（60分休憩） ※試用期間後はセレクティブタイム制度あり ■ 休日・休暇：完全週休2日制（土日）祝日、夏季（5日）、年末年始（6日） 休日年間 約125日（年度により多少変更いたします） 有給休暇（入社初年度10日～最高20日迄） ※下期入社の場合は5日 ※入社月より有休付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （1）学歴 ： 大学卒（2）転職回数 問わないが4社程度まで （3）キャリア：プレイングマネージャー経験者、商社での品質管理経験者尚可 （4）語学力 ：中級英語（海外法人との折衝、英語での社内会議プレゼンあり） （5）OAスキル Excel等 【求める人物像】 ⚫ 品質・環境・法令遵守の重要性を事業部門へ浸透させ、関係者を巻き込みながら組織変革を推進できる方 ⚫ 専門性を発揮するだけでなく、事業部門の視点も踏まえ、粘り強く合意形成を図れる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9273942 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社
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