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| 部署・役職名 | マーケティング・グロース戦略担当【マーケティング部 マーケティングコミュニケーション課】 |
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【部署・サービスについて】 国内最大級のゴルフ場予約サイトとして、ゴルファーの ライフスタイルを支えるプラットフォームです。 私たちのマーケティングは、単なる広告運用にとどまりません。 グループの膨大なビッグデータを活用し、ゴルファーの行動変容を 促す「データドリブンな戦略立案」から、新たなゴルフ体験の創出まで ビジネスの根幹に関わるマーケティングを リードできる点が最大の魅力です。 【募集背景】 現在、さらなる事業拡大フェーズにあります。 ゴルフ需要の多様化に伴い、既存ユーザーのエンゲージメント向上は もちろん、新規層の獲得およびLTV（顧客生涯価値）の 最大化が急務となっています。 今回は、これまでのマーケティング経験を活かし、スピード感を持って 施策を推進できる「即戦力」となる方を募集します。 グループの資産を使いこなし、サービス成長を牽引する 中心メンバーとして活躍いただける方を求めています。 ・日本最大級のプラットフォームでの挑戦 数百万人のゴルファーの行動データにアクセスし 大規模な施策をダイナミックに展開できます。 ・専門領域を超えた戦略設計 Webマーケティング、CRM、特定のチャネルに閉じず サービス全体のKPI達成に向けた「全体最適」の視点で 戦略を構築・実行できます。 ・エコシステムの活用 グループの強固なエコシステムと連携した、他社にはない マーケティング施策を立案できます。 ・意思決定のスピード 成果が数字として即座に表れる環境であり、自身の仮説と 実行がサービス成長に直結する手応えを感じられます。 【業務内容】 利用者の利便性を向上させ、予約数や利用者数の最大化を図るための マーケティング戦略の策定・推進をお任せします。 以下全ての経験が必要ではなく、内容と使いどころを理解し 戦略と実行につなげていくことを期待しています。 ・Webマーケティング戦略の立案・実行 広告運用（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の 最適化および予算管理。 ・CRM・リテンションマーケティング IDを活用した精緻なセグメント配信（メール、アプリプッシュ等）。 利用者のロイヤリティ向上、休眠ユーザーの掘り起こし施策の立案。 ・戦略的プロジェクトの推進 専門領域に特化するだけでなく、ビジネス課題を特定し 関係部署（開発、営業、企画）を巻き込んだ横断的な施策の実行。 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数（シニアマネージャー：2人 マネージャー：2人 ）計10人 ・年齢層：30代中心 ・新卒中途割合：新卒2人、中途8人 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 自動車メーカー、教育業界など特定の分野関係なく活躍されています。 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ 例：30代前半男性、自動車メーカーから営業職で入社 3年後に営業リーダー、現在マーケティング部リーダーとキャリアアップ。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デジタルマーケティングの実務経験（3年以上）Web広告運用（リスティング、ディスプレイ、SNS広告等）、SEO アフィリエイト、CRM（メールマーケティング、アプリプッシュ等）の いずれかにおいて、戦略立案から実行まで一貫して携わった経験。 ・データドリブンな意思決定能力 ・Google Analyticsや各種分析ツール、または社内データベースを活用し 定量的なデータに基づいた現状分析、課題抽出、仮説検証ができること。 ・KPI達成に向けたプロジェクト推進力 ・ビジネスレベルの論理的思考力 不確実な状況下でも、課題の構造を整理し、優先順位をつけて 解決策を導き出せる能力。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9273537 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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