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| 部署・役職名 | 事業戦略の立案・実行、及びソリューション事業企画【商用領域】 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 商用車を起点に、販売・バリューチェーン・データ活用まで幅広く捉え、グローバルな事業成長と社会課題の解決に主体的に挑戦いただける方を求めています。 【概要】 商用を取り巻く社会課題解決に向けて、既存事業の強化や、CASE技術を駆使した新たな価値創出の実現を目指しています。アライアンス活用を含めた商用車販売、バリューチェーン強化、ソリューション提供の観点で、我々が取るべきグローバルでの戦略・戦術を描き、企画から実行までを中心となって推進出来る人材を募集しています。 【ミッション】 商用車は、市場の3割程度(将来的に5割に拡大)を占め、成長が見込まれる一方、カーボンニュートラルへの対応、物流供給力の逼迫など、様々な課題に直面しています。 モビリティカンパニーへの変革を目指し、これまでの車両ビジネスに加え、協調領域でのアライアンス、様々なソリューションサービス提供を通じて、社会課題解決を図ってまいります。 当職場では、商用事業として目指す戦略・戦術の立案・推進や、新たなソリューションサービスの企画から事業化までを、ビジネス側の立場で関係者と協力しながら推進しています。 【詳細】 ■商用事業戦略の立案と実行推進 ・アライアンス戦略(供給・開発等) ・日本、アジアを中心としたグローバルでの販売、バリューチェーン強化 ・中長期経営計画の策定 ■商用ソリューションの事業企画 ・ソリューション毎に、市場、競合、提供価値分析から、商流、マネタイズ方法、事業性、リスク対応立案までを、プロジェクト関係者と共に企画 ※ソリューション例:電動ソリューション、物流ソリューション、車両データ活用等 【やりがい】 戦略から企画、実行まで幅広い業務を経験できます。他社とのアライアンスを通じた共創、それを実オペレーションに落とし込んでいく醍醐味があります。また、車両ビジネス以外にもデータ基点での新規事業の企画推進としてソリューション提供を主な対象に、実証と実装のサイクルをスピーディに回すため、成果が見えやすい環境にあります。 【PR】 今モビリティカンパニーへの変革を進めており、車両とソリューションを融合したプロジェクト推進は商用領域がその先頭を走っていると考えています。 CASEの社会実装・普及に向けたスピードを加速し、商用領域の課題解決やカーボンニュートラル社会の実現にむけ具体的なソリューションを提供、さらに車両生産のオペレーション構築運用まで幅広い業務を通じて、様々な形で社会課題解決に貢献することを目指しています。 |
| 労働条件 |
【年収・給与】 8,300,000円~16,800,000円 月給制 基本給300000円〜 残業代全額支給 ■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給 ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回 【勤務時間】 08:00〜17:00(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 ※部署により勤務時間が異なる場合があります。 その他の勤務時間例…8:30〜17:30/8:45〜17:45(全て実働8時間・休憩1時間) 【休日休暇】 週休2日制 土曜日、 日曜日、 GW休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 夏季休暇、 介護休暇、 育児休暇、 特別休暇 ◎年間休日121日 週休2日制(土曜日・日曜日/年に数回休日対応が発生する可能性あり)、年次有給休暇 ※配属先のカレンダーにより異なる場合があります。 【勤務地】 ▽以下いずれかでの勤務となります。 本社:愛知県豊田市 名古屋オフィス:愛知県名古屋市 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ■リモートワークあり(出社あり) 在宅勤務可(プロジェクト状況次第)。 対面でのコミュニケーションを優先しつつ、効率的な働き方を重視。 ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 【雇用形態】 正社員/雇用期間の定めなし 【試用期間】 なし 【待遇・福利厚生】 社宅・寮制度/引越費用補助/財形貯蓄制度/従業員持株会/退職金制度/社内販売制度/車両購入資金貸付制度/事業所内託児施設(一部オフィス)/各種検診/結婚祝い金/WELBOX/各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど)/保養所/時短勤務 など 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業戦略・事業企画立案の経験があり、ノウハウを有している方(課題抽出、市場調査、提供価値定義、事業計画立案、KPI設定) ・大企業とのアライアンス業務経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・新規事業の立上げ経験がある方・英語力:TOEIC 730点以上相当 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9273487 |
採用企業情報

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