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| 部署・役職名 | ◤ビジネスコンサルタント/通信・メディア・テクノロジー領域◢ 業界随一のワークライフバランスを実現しているファーム |
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| 仕事内容 |
本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『TMT(Telecom, Media & Technology) Unit』専属前提となります。 ◇TMT(Telecom, Media & Technology)Unitとは 通信・メディア・テクノロジー領域全般での、新規事業開発、営業・マーケティング戦略、チェンジマネジメント、IT基盤刷新等、重要テーマについて、企画から実行まで一貫した伴走支援を推進しています。 私たちは、クライアントと共に新たな事業機会を創出・育成することを基本理念としています。具体的には、クライアントが自社の顧客基盤と安定したキャッシュインを土台に最先端技術へ継続投資し、その技術資産を変化の激しい市場ニーズへ迅速に展開することを実現します。 【仕事内容】 ・TMT(Telecom, Media & Technology)領域における新規事業開発、営業・マーケティング戦略、チェンジマネジメント、IT基盤刷新等の重要テーマについて、企画から実行まで一貫した伴走支援を推進 ・通信・メディア・テクノロジー領域のプレイヤーをつなぎ、共創を生むエコシステムづくりのリード ・フロンティア課題を起点とした戦略提案と実行伴走による、顧客の利益成長と日本の産業競争力向上の実現 ・プロジェクト推進の中核を担い、将来的には当該領域の知見水準の引き上げやソリューション構築への寄与 【仕事の魅力】 ・最先端技術(5G/6G、Physical AI、データセンター、宇宙ビジネスなど)とマーケットを連結し、新しい事業の種をリアルビジネスへと昇華させるダイナミックな経験ができる ・マッキンゼーやアクセンチュア、ローランド・ベルガーなどの一流ファーム出身の優秀なメンバーと協働し、切磋琢磨できる環境 ・クライアントのカルチャーを考慮し、一緒に事業を作り上げるハンズオン(伴走型)の支援スタイルを実践できる 【キャリア上の魅力】 ・急成長中の組織であり、成果と能力次第で最短1年での昇格が可能(20代後半マネージャー、30代前半シニアマネージャーなどの実績多数) ・将来的にはTMT領域のスペシャリストとして、ソリューション構築やユニットのリードを担うキャリアパスがある ・コンサルタントの成長に合わせた明確なキャリアパス(アナリストからパートナーまで)が用意されている |
| 労働条件 |
・勤務時間: - アナリスト〜アソシエイトパートナー:フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム 5:00〜22:00、標準労働時間8時間/日、休憩60分) - パートナー以上:管理監督者(出退勤自由、みなし労働9時間/日、休憩60分) ・休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇、特別休暇(慶弔・公事) ・福利厚生・待遇: - 給与改定年1回 - 通勤手当(上限月5万円)、出張日当 - 借上げ社宅制度、奨学金返済補助制度 - 企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度 - 従業員持株会(奨励金あり) - 資格取得報奨金、社員紹介報奨金 - 各種お祝い金・見舞金(結婚、出産、弔慰金、災害見舞金) - 社長賞(不定期支給) - 法定外健康診断(金額上限あり) - 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入、医療費付加給付充実、インフルエンザ予防接種・被扶養者健診負担無料) - 研修制度(OJT、Off-JT、社外研修、メンター制度) - 社内サークル活動、各種社内イベント・懇親会(参加任意) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかに該当する方・コンサルティングファーム、シンクタンク、またはSIerにおいて3年以上の実務経験をお持ちで、TMT領域に関心をお持ちの方 ・通信、メディア/エンタメ、商社/エネルギー、モビリティ、金融等の領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスにおける英語使用経験をお持ちの方、または海外留学経験をお持ちの方・通信、メディア、テクノロジー業界をクライアントとしたプロジェクト経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9273386 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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