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| 部署・役職名 | クラウドエンジニア(AWS/GCP/Azure)|生成AI・DX(IPO準備中) |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
## 募集背景 当社のAI開発ラボは、顧客ファーストの視点で価値あるAIを社会に実装する共創型のラボ開発組織です。生成AIプロダクトや開発プロジェクトを支える、モダンでスケーラブルなクラウド基盤の設計・構築・運用を担うクラウドエンジニアを募集します。 ## 業務内容 ・AWS/GCP/Azure などのクラウド環境の設計・構築・運用 ・IaC(Infrastructure as Code)による環境構築の自動化(Terraform/CloudFormation など) ・CI/CD パイプラインの設計・改善 ・セキュリティ・パフォーマンス・コスト最適化の推進 ・開発チームとの連携によるシステムアーキテクチャの改善提案 ・障害対応・監視体制の整備・運用 ## ポジションの魅力 ・クラウドネイティブ技術、コンテナ、サーバーレス、IaCなどモダンな技術スタックを積極導入 ・技術選定やアーキテクチャ設計にも主体的に関われる裁量の大きい環境 ・開発・データ・AIチームなど多様な専門家と協働できるチーム横断のコラボレーション ## 働き方 リモート×フレックスで柔軟な働き方(一部出社あり)。残業も少なくワークライフバランス良好です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区 【アクセス】 ・各線「渋谷駅」より徒歩7分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ●リモート勤務可能×フレックス(リモートと出社のハイブリッドワーク可能/上長許可制・案件により一部出社の必要あり) 【勤務時間】 ・フレックスタイム制度 コアタイム:13:00~16:00 フレックスタイム(始業)8:00~13:00 /(終業)16:00~22:00 ・休憩時間:1時間/日 ・時間外労働:あり(月平均10~20時間程度) 【年収・給与】 年収 6,000,000円 ~ 12,000,000円 ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮して決定いたします。 ・固定残業手当:月45時間分を上記に含む ・超過した時間外労働分は追加支給 ■賞与・報酬・特記事項 ・年2回(4月・10月) ・インセンティブ年2回(5月・11月) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給(月3万円まで) ・家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子ども1人につき月額1万円) ・社員総会あり ・育児中役員在籍 ・語学活かせる ・社長・役員面接あり ・平均年齢30代前半 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始休暇(4日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 【選考プロセス】 1.コーディングテスト 2.一次面接 3.チーム面接 4.最終面接 5.内定 【キャリアパス・評価制度】 ▼キャリアパス エンジニアとしての道を極めていくか、管理職になるかを選択できます。 入社から半年で役員登用された実績もあります。 ▼支給PC Windows または MacBook ※最新のMacBook Proを支給することが多いです |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Azureの利用経験3年以上・IaC(Infrastructure as Code)の利用経験(Terraform、Ansible など) 【歓迎(WANT)】 ・Linux/UNIX環境での運用経験・監視・ログ収集ツール(Prometheus、Grafana、Datadog など)の利用経験 ・ネットワーク・セキュリティに関する基本知識、セキュリティ設計の経験 ・高負荷サービスの運用経験 ・トラブルシューティングを楽しみ、原因を突き止める探究心がある方 ・手作業を嫌い、自動化で効率化を図る姿勢を持つ方 ・サービスを止めないことに情熱を持ち、品質向上に責任感を持てる方 ・開発者・ビジネス担当と円滑にコミュニケーションできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9273373 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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