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M＆Aや金融など幅広い選択肢を提案する、オーナー経営者向けコンサルティング営業
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
株式会社ZUU
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- 資本金879百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | M＆Aや金融など幅広い選択肢を提案する、オーナー経営者向けコンサルティング営業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
------------------------------- 募集背景 ------------------------------- 経営における『正解がない時代』だからこそ、世の中の経営者にはより複合的な視点が求められ ています。 そんな経営者から、事業・組織・ファイナンス・資産の相談が急増しています。 これまでは社内の一部のプロフェッショナルに相談が集中していましたが、今後10年スパンで 「経営者のグロースパートナー」になれる営業人材を継続的に育てていく方針です。 本募集は、その初期メンバーとして将来的な中核人材を迎え入れることを目的としています。 今期はまず数名程度を採用予定、来期以降は年間数十名規模を目安に拡大していく計画です。 ------------------------------- ポジションについて ------------------------------- 経営・ファイナンス・資産など、経営者の意思決定に直結する、経営から個人の資産運用まで幅 広く、極めて濃いテーマを扱います。 「売って終わり」ではなく、オーナーと長期的な関係をつくる営業です。 ●経営者向けセミナー、メディア、紹介等から生まれるリードに対するアプローチ ●オーナー経営者との面談（現状把握・課題整理・目標設定） ●社内専門チーム（プロダクトセールス、ファイナンス担当、コンサルタント等）と連携したソリュー ション提案 （自身はフロントとして信頼関係構築と課題整理にフォーカスし、スキーム設計・クロージングは 専門チームと協働で実行） ●既存顧客のフォロー、追加提案・クロスセル機会の創出 ------------------------------- ポジションの魅力・得られるキャリア ------------------------------- オーナー経営者の総合窓口（フロント）として対峙するからこそ、このポジションには他では 得られない成長環境と、将来一生モノとなるキャリアの資産があります。 ● 『鬼速PDCA』のナレッジを共通言語とした、再現性のある圧倒的な自己成長環境 現場 ではベストセラー『鬼速PDCA』シリーズで体系化された手法を活用しており、日常業務を 通じて高い振り返り・改善のスキルを自然と習得できます。 実案件を通じて、財務諸表や事業承継などの高度な金融知識を身につけながら、圧倒的なスピードで市場価値を高められます。 ● 得られること①：メディア・コンサル・金融を融合させた「無形ソリューションの総合提案ス キル」 単一のプロダクト営業では身につきにくい、顧客の経営課題に合わせてゼロから 仕組みを組み立てる総合提案力が習得できます。 ● 得られること②：将来の事業会社幹部やコンサル、起業へ直結する「経営・キャリアの強 固な土台」 ここで得る高度な実務経験は、将来的に経営側（事業会社幹部、起業）や投 資側（M&A・経営コンサル）に回る際の強力な武器となります。 ------------------------------- 当社について ------------------------------- 当社は「機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ」をパーパスとして、経営者・富裕層向け に、以下の事業を展開するBtoB総合ソリューション企業です。 ●経営・組織・ファイナンスのコンサルティング及び実行支援 ●ファンド／金融商品等を通じた資本支援 ●金融経済メディアを通じた情報提供 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収：500万円〜900万円 ※固定報酬（半期年俸制）＋業績連動賞与 ※ストックオプション付与実績あり（在籍1年以上のメンバー等） 【勤務地】 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー46階 ※日比谷線「神谷町駅」、南北線「六本木一丁目駅」（ともに直結） ※在宅勤務制度：週1回まで在宅勤務可 ※部門ごとに曜日別出社を実施、週4日出社+週1日リモートが標準。 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・特別休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（社内規定による） ・社員紹介採用インセンティブ制度 ・勉強会の開催 ・メンター制度 ・MVP表彰制度 ・キャリアアップ支援制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・従業員サーベイ ・出産祝い金制度 ・社内コミュニケーション費用補助制度 ・オンラインカウンセリング ・産業医面談 ・服装自由 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・法人営業経験2年以上（BtoBの新規開拓もしくは既存深耕営業の経験） ・売上、利益、契約数等の数値目標を負い、達成にコミットしてきた経験 ※金融・ファイナンスに関する専門知識は入社時点では必須ではありません。入社後の研修およびOJTを通じて習得していただきます。 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー（IT／SaaS／人材等）での法人営業経験（3年以上）・経営課題レベルの提案に踏み込みたいが、今の環境では打席が限られている方 ・銀行／地銀での法人営業経験（3年以上） ・M&A仲介等に興味があるが、固定年収を大きく下げることに抵抗がある方 ・証券会社等のご出身で、オーナー経営者に対する短期売買中心の営業から、中長期の関係構築型の営業にシフトしたい方 ＜求める人物像（カルチャーフィット）＞ ・自身の担当案件を「自分ごと」として捉え、最後までやり切れる方 ・フィードバックを素直に受け止め、行動に反映できる方 ・個人プレーよりも、チームで顧客に向き合うことに価値を感じる方 ・将来的に事業会社の幹部、M&A／経営コンサル、起業等を視野に入れつつ、まずはZUUの事業成長に腰を据えてコミットできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9273157 |
採用企業情報
- 株式会社ZUU
-
- 資本金879百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立年月】2013年4月2日
【代表者】代表取締役 冨田 和成
【資本金】8億7,900万円 ※2023年3月末時点
【従業員数】140名（臨時雇用者を除く、2023年3月現在）
【本社所在地】〒106-0041 東京都港区麻布台１丁目３−１麻布台ヒルズ 森JPタワー 46階
【その他営業所】シンガポールオフィス
【事業内容】
• アッパーマス〜富裕層向けメディア・プラットフォームの運営
• 金融機関向けDX支援
• SMB向け組織マネジメントSaaS、コンサルティングの提供
• 各種クラウドファンディング・サービスの運営
・その他
◆パーパス◆
機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ
挑戦を加速させる資本へのアクセシビリティを自由に解放し、
世の中に存在する様々な機会の格差を解消する。
そして、90億人が自分の夢や人の夢に熱狂し、心から応援し合いながら、
ともに挑戦を楽しみ続けている世界を実現する。
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