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| 部署・役職名 | Strategic BizDev(新規カード事業) |
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| 仕事内容 |
本プロジェクトでは、当社の次世代カード発行プラットフォームを用いて、日本を代表する大手企業との協業により日本における法人カードのモダン化を大規模に実現していくプロジェクトになります。 新興プレイヤーが台頭する市場において、日本を代表する企業が「APIベースの柔軟性」「即時発行」「アジャイルな機能拡張」という武器を手にし、産業構造そのものをアップデートする挑戦です。 この「金融×Tech」の最前線となる巨大プロジェクトを、CSOおよび事業責任者直下のコアメンバーとして推進していただける方を募集します。 このポジションでは、クライアント役員陣を含む上層部に対し、決済システムのモダン化による事業変革(DX)のシナリオを描き、合意を得ていく最上流フェーズです。さらに、案件推進だけでなく、この巨大プロジェクトを成功させるための「社内体制構築」「採用」「戦略策定」まで担っていただきます。 【具体的には】 ・ビジネススキームの検討/合意 ・主要課題の対応検討 ・エグゼクティブ向け折衝 ・全社戦略における本プロジェクトの位置づけ定義とロードマップ策定 ・プロジェクト遂行に必要な社内リソースの策定、組織設計、採用活動 【魅力・得られる経験】 ・大規模レガシーのデジタル化という、DXの最重要領域に当事者としてチャレンジできる ・CEOやCSO、事業責任者などの役員陣と日々議論しながら進めることが出来る ・組織立ち上げなど、マネジメントの経験も可能 【組織について】 ・スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。 ・プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。 ・コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。 |
| 労働条件 |
9:30~18:30(休憩時間60分) ・ 上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ・ 所定時間を超える労働あり ・ フレックスタイム制はコアタイムなし フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。 休日・休暇 ・ 土曜日/日曜日/祝日 ・ 年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与) ・ リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与) ・ 年末年始休暇(5日) ・ 病気休暇(3日) ・ その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等) 福利厚生 ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助) ・書籍購入制度(毎月上限1万円) ・交通費実費支給 ・健康診断 ・従業員持株会 ・オンボーディング/社内研修 ・サークル活動支援制度 ・全社交流イベント ・福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ・Udemy Businessによるオンライン講座受講支援※ ・資格取得/維持支援制度 ※ ・セミナー参加費補助 ※ ・引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 いずれか一つ・戦略系・総合系コンサルティングファーム、または(金融系)事業会社での事業企画・推進経験 ・複雑なステークホルダーが絡むプロジェクトにおける、調整・合意形成の経験(泥臭い調整を厭わない方) ・未知の領域であっても、恐れずキャッチアップし論理的な思考で再現性のあるパフォーマンスが出来る方 ・事象を深く理解し、広い視野・高い視座で迅速な思考が出来、且つそれをアウトプットに落とし込む高度なドキュメンテーション能力 【歓迎(WANT)】 (大手コンサルティングファーム出身の方は積極的にお会いしたいです)・イシュイング事業に関する実務経験 ・新規組織の立ち上げ経験 ・スタートアップカルチャー及び決済/金融業界の特性を理解し、バランスよくPJを推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9272918 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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