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【大阪】グローバル物流ガバナンス構築

年収： 1000万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【大阪】グローバル物流ガバナンス構築
職種	物流企画・物流管理
業種	電気・電子
勤務地	大阪府
仕事内容	◆募集背景・「GENBA DX企業」への変革を進め、世界130を超える国と地域で事業を展開しています。・これまでグローバル購買・品質・物流本部　物流統轄室では、本社物流として生産拠点から販売倉庫までの物流において、物流の継続性と品質・コスト・リードタイムの最適化を推進してきました。・一方で、倉庫・配送は事業戦略に直結する機能として、その管理は各事業に委ねられていました。結果、拠点ごとの個別最適化が進んだ結果、一部では非標準かつ属人的な運用が発生し、倉庫移転やシステム刷新時に物流停滞や納期遅延が生じるケースもありました。・近年、物流を取り巻く環境が世界的に厳しさを増す中、倉庫・顧客配送領域についても全社最適の視点で本社主導による統制・標準化を推進していくことを決定しました・この変革を牽引し、グローバル規模で物流ガバナンスの構築と業務改革に挑戦いただける、専門性とリーダーシップを持った人財を募集します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容リージョナル物流部にて、グローバルの倉庫・配送のガバナンス強化を組織横断的に推進するリーダーを担っていただきます。主な業務は以下の通りです。・グローバル倉庫運営ガバナンスの構築　・倉庫・配送運営ルールの策定・管理・浸透　・倉庫監査の企画・実施・物流パートナー（3PL）の選定・マネジメント　・3PL RFP（提案依頼）の企画・実施　・委託先の評価・改善活動の推進・物流契約の管理およびサービスレベルの最適化　・物流サービス契約の締結・更新・条件管理　・委託先の業務品質・コスト・リードタイムなどのサービスレベル向上 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果・倉庫・配送の運営ルールを定め、それをグローバルに浸透させる・物流監査を通じてリスクを特定し、課題として顕在化することを未然防止することで物流の継続性を担保する・委託先を管理し、品質・コスト・リードタイムの最適化する・最適な委託先を選定し、効率的な倉庫・配送の運営体制を構築する・グループの物流専門組織としての能力向上を牽引し、中長期的な組織体制強化を果たし、次世代の物流エキスパートを育成する ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等・Microsoft 365 （Outlook, Teams, Sharepoint, Word, Excel, PowerPoint, Power Automateなど）・AI（Coplilot） ◆この仕事の魅力・グローバル物流ガバナンスを構築できる・本部の最重点施策の一つとして、世界各国・地域に展開する事業の倉庫・配送ガバナンス構築の企画から実行までを担う、チャレンジングなポジションです・グローバルに活躍できる環境・海外現地法人の経営層や責任者と連携する機会が多く、語学力や異文化コミュニケーション力を活かしながら、グローバルに活躍できます・SCM全体を俯瞰した取り組みに携われる。・グループ内外の多様な事業会社や、SCM、営業、マーケティング、購買、経理、IT、法務など幅広い部門と連携しながら、物流にとどまらずSCM全体を俯瞰した改革・改善活動に取り組むことができます。・物流分野の専門性をさらに高められる。・本社物流には、国際輸送や関税マネジメントを担う専門組織があり、多くのスペシャリストが在籍しています。専門人財との協働を通じて、物流領域における高度な知識・経験をさらに深めることができます。 ◆業界動向と自社事業の特徴・制御機器、ヘルスケア、社会システム、データソリューションの4つの事業ドメインを通じて社会的価値を創出し、世界中のお客様へ価値を提供しています。・制御機器事業における工場の自動化、ヘルスケア事業における健康寿命の延伸、社会システム事業におけるエネルギー課題への対応など、各事業は異なる市場・顧客ニーズに応えています。そのため物流にも、少量多頻度配送、JIT納品、法令対応など、事業ごとに異なる高度な要件への対応が求められています。 ◆部・チームの業務概要＜グローバル購買・品質・物流本部 2030ビジョン＞・”適切なリスクテイク”を伴う判断ができるプロ集団として、事業収益の向上とサステナビリティを両立した調達・物流を実現する＜物流統轄室ミッション＞・国際輸送、関税、倉庫・配送の継続性を担保し、コスト・品質・リードタイムの最適化と、全社の関税コンプライアンスをリードする＜リージョナル物流部の役割と責任＞・制御機器とヘルスケア事業のグローバル倉庫・配送を中心に、体制整備と運用・管理の標準化を推進し、物流の継続性を担保し、コスト・品質・リードタイムを最適化する 1. グローバル物流ガバナンスの構築・管理体制の構築・倉庫における共通ルールの整備・倉庫のKPI管理及び監査 2. 標準的な倉庫・配送運用の構築（BCP含む） 3. 日本/米国エリア倉庫・配送の運営管理（現状） ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気・リージョナル物流部には30名を超えるメンバが在籍し、キャリア入社者も多数活躍しています。物流、SCM、調達、製造など、さまざまな経験を持つメンバーが集まり、互いの専門性を活かしながら業務を推進しています。・物流は、多くの関係者との連携によって価値を生み出す仕事です。そのため、組織内には自然と助け合いや知見共有の文化が根付いており、役職や年次に関わらず活発なコミュニケーションが行われています。・リージョナル物流部の傘下には、米州エリアの物流管理組織（8名）も含まれます。米国を中心とした海外メンバとも日常的に協働しており、多様な価値観や専門性を持つ仲間と相談しながら、施策を推進しています。 ◆その他海外出張が年に5～6回程度ある予定。出社とリモート比率について、基本出社をベースに、ご状況により週1～2回リモート勤務可。【勤務地】大阪府大阪市北区（大阪事業所）地下鉄四ツ橋線西梅田駅より徒歩5分 ※
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定めなし）あり（6ヶ月間、条件は同じ）【勤務時間】 9:00～17:30（休憩45分） ※事業所や部門によって異なります。 ※フレックス・タイム制度あり（コアタイム11:30～13:30） ※在宅勤務制度あり【休日休暇】年間休日129日（有給一斉取得日含む）、週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、有給（18日～25日、半日、時間単位取得可）、特別休暇（結婚、忌引等）、節目休暇（35,45,53歳/5～30日間規定あり）【給与】年収設定基準:経験・能力等を考慮の上、規定により決定給与形態:月給制昇給年1回、賞与年2回通勤手当（会社規定による）、別居手当（単身赴任の場合会社規定による）超過勤務手当（会社規定による）※管理職相当者は対象外【待遇・福利厚生】【働き方】ネクストチャレンジ制度：独立開業や社外に活躍の場を移す社員に対して支援金を支給する制度※規定ありフレックスタイム：始業・終業時刻について、朝5:00～夜22:00の間で自由に選択できる個人別連続取得休暇（5日間）：年1回、5日間の連続休暇を取得できるサテライトオフィス：営業・客先対応時に利用できる。※地域によって異なるホームオフィス：自宅を勤務地とし、在宅勤務を中心とする働き方ができる短日勤務制度：1週間あたりの勤務日を3日または4日にできる社内公募制度（手挙げ制度）：希望する部門・テーマに応募し、新たな業務にチャレンジできる。（兼務型も可能）副業制度※審査あり【育児・介護】産前産後休暇：出産前、出産後それぞれ8週間の休暇を取ることが可能　　　　　　（多胎妊娠の場合はそれぞれ14週間、10週間）育児休暇/休職：出生日～満2歳に達する日まで休職することができる。ならし保育への対応、男性の育休取得も可能育児短時間勤務：中学校卒業までの子を育てる場合、育児のために短時間勤務が可能育児/介護時差出勤：始業・終業時刻について朝5:00～夜22:00の間で自由に選択が可能子供の看護休暇：家族1人あたり5日/年配偶者出産特別休暇：配偶者の出産前後それぞれ8週間の間に、5日の配偶者出産サポート休暇を受けることが可能　　　　　　　　　（多胎妊娠の場合はそれぞれ14週間、10週間）介護休暇/休職：家族1人あたり、5日／年の介護休暇を取ることが可能介護短時間勤務：要介護状態にある家族がいる場合、介護のために短時間勤務が可能介助・介護支援金：重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる　　　　　　　　（月額8,000円／対象家族一人につき）不妊治療休暇/休職：不妊治療により1ヵ月以上の休職が必要となった場合、365日以内で休職することが可能。積み立て有給休暇を充てることもできる【各種制度】従業員持株制度寮・社宅制度退職年金制度（確定拠出年金）共済会育英支援金毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）育英支援一時金入学等のイベントに対する支援制度（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り
応募資格	【必須（MUST）】 ◆必須条件【経験】 1）海外において、多様なステークホルダーとの利害調整を主導し、倉庫の立上げ・移転・統合プロジェクト、または倉庫運営改革をリードした経験 2）組織または業務上の課題を特定し、経営層またはそれに準ずる上位職に対して改善施策の提案から導入・定着までをリードした経験 ◆必須条件【スキル】・英語：海外拠点のメンバや物流パートナーとの会議・交渉をリードし、合意形成を行えるレベル（目安：TOEIC800点以上。点数は必須ではない） ◆歓迎条件・組織運営・人財育成・チームマネジメントを担った経験・物流または品質マネジメントに関する監査の実施経験・国際輸送および通関業務に関する幅広い知識・実務経験・IT知識・経験・AI活用での業務改善経験 ◆歓迎する人物像・海外とのコミュニケーションが好き、得意な方・国内外といった隔たりを持つことなく、組織・部門の枠を超え、全体最適の視点で高い貢献意欲を持って行動できる方・同僚や取引先をはじめとする多様なステークホルダーの意見や考えを尊重し、協働によって成果を創出できる方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/24
求人番号	9272765

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