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| 部署・役職名 | コンプライアンス：ガバナンス部 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・当社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります） ・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む） ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CGOの意思決定サポート |
| 労働条件 |
試用期間：有（6ヶ⽉） 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） 休日：完全週休2日制（土日）、祝日休み年末年始休暇、有給休暇（入社日から発生）、産前・産後休暇、育児休暇 休日日数：123日 社会保険：健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金 諸手当：交通費支給、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務経験5年以上 ・コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方 ・ビジネスレベルまたは相当する英語力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・ビジネスレベルの英語力（実務で用いた経験） ┗海外事業会社担当者とのテレビ会議やメール・チャットによるコミュニケーションが頻繁に発生します ・海外事業会社の法令等遵守の仕組みづくりに携わった経験 または海外事業会社のリスク管理の仕組みづくりに携わった経験 （ゼロからの立ち上げでなく個別テーマの対応でも歓迎） ・海外事業会社の法令等違反の調査・解決に携わった経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力 ┗自分の考えを伝えるだけでなく、相手方の考え・事情を的確に把握、理解できること ・調整能力 ┗複数関係者のあいだを調整して成果をだせること ・プレゼンテーション能力 ┗必ずしも法務やコンプライアンスの専門家でない相手に対して、わかりやすく説明し、納得感を醸成できること ・主体的・能動的な業務姿勢 ┗自ら課題設定して、必要な承認を得ながら、自ら動きだせること |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9272483 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 業界経験10年。 年収800万円〜のハイクラス求人を多く担当しています。 宇宙業界求人も多く取り扱っています。
- (2024/11/25)
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