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| 部署・役職名 | 【保険業界出身者必見】「守り」から「変革」へ。FS領域で挑む経営戦略コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・国内外の保険会社向けを中心に、各種コンサルティング案件の開拓、プロジェクトリード、プロジェクト作業に従事 ・新規事業/市場参入戦略策定、社会課題解決に向けたクライアントとの共創（自然災害対応、Well－Beingなど） ・海外市場参入戦略策定、提携/投資先発掘、M＆A支援 （オペレーション/ITデューデリジェンス、PMI） ・営業・マーケティング戦略策定、IT/DX戦略策定、保険コアシステム戦略策定（特に東南アジア地域内）、IT/DXソリューション選定、Web3サービス企画支援 ・東南アジアを中心とした海外保険会社向けの支援（日本からのリモート従事、現地での従事） 【仕事の魅力】 ・国内大手や外資系を含む保険会社に対して、戦略策定を中心とした最上流のコンサルティングサービスを提供できます ・東南アジアを中心とした海外保険会社向けの支援など、グローバルなプロジェクトに携わる機会が豊富です ・社会課題解決（自然災害対応、Well－Beingなど）やWeb3サービス企画など、先進的かつ社会的意義の高いテーマに挑戦できます 【キャリア上の魅力】 ・戦略策定から実行、M＆A支援、IT/DX戦略まで幅広い領域のスキルを身に付けることができます ・グローバルプロジェクトへの参画を通じて、クロスボーダーな環境でのコンサルティング経験や異文化協働スキルを磨くことができます ・保険業界の変革をリードするプロフェッショナルとしてのキャリアパスが描けます |
| 労働条件 |
・勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00、標準労働時間帯 9:00〜18:00、標準労働時間 8時間/日）※管理監督者は所定労働時間の定め適用外 ・休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月により変動）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など ・福利厚生：各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度など ・その他：昇給・昇格年1回（10月）、賞与年2回支給、試用期間原則6ヶ月（労働条件は本採用時と同様） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの業務経験を有する方：・コンサルティングファーム・シンクタンク：保険会社に対する、戦略／業務コンサルティングのプロジェクト経験 ・監査法人：保険会社に対する、会計・数理領域のアドバイザリー経験 ・保険会社：保険会社における、企画部門（経営企画、営業企画、IT企画等）、財務・会計部門等、組織全体を俯瞰する実務経験 【歓迎（WANT）】 ・経営戦略策定、新規ビジネス立ち上げ成功/失敗経験、M＆A実務経験、クロスボーダー・異文化プロジェクト経験・保険業界内での広範なリレーション・認知（雑誌等への寄稿、セミナー登壇実績等） ・アクチュアリー、公認会計士／会計士補、USCPA、PMPの各認定資格 ・英語力（グローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9271199 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険 コンサルティング
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