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【COO直下/残業10h以下】エンタープライズ企業のデータ活用の高度化を支援するデータビジネスコンサルタント／事業拡大に伴いチームの中心となって活躍してくれる【中核メンバー】を募集

年収： 800万～ 1500万

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部署・役職名	【COO直下/残業10h以下】エンタープライズ企業のデータ活用の高度化を支援するデータビジネスコンサルタント／事業拡大に伴いチームの中心となって活躍してくれる【中核メンバー】を募集
職種	経営企画・経営戦略戦略コンサルタントマーケティングコンサルタント
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	当社は、長年、コンサルティング企業やCDPを提供するソフトウェア企業において、デジタル事業開発やデータ活用戦略に携わってきた「データのプロフェッショナル」が集結し、2023年に創業。「データ利用格差をなくす」「日本のデジタル人材の成長に貢献する」を理念に掲げ、データ活用に関するコンサルティング事業を展開しています。【事業内容】データ活用に関するコンサルティングおよびアーキテクチャ実装　- データ戦略の立案、要件設計　- データ基盤（CDP/DWH等）およびAI・機械学習モデルの構築　- データ活用プロセスの業務実装、運用定着化支援　- データ人材育成、および組織の内製化・自走支援【当社の強み】 ◼︎支援領域の広さお客様の事業ドメインや業務オペレーションを深く理解したうえで、単なるシステムの提供・実装支援にとどまらず、業務への定着やビジネス成果の創出までを見据えたデータ・システム活用をご提案します。 ◼︎専門性の深さデータ活用に関する豊富な知見に加え、AIをはじめとする先進領域のプロジェクトにも対応できる専門性を有しています。長年にわたり業界をリードするデータ活用を実践してきた、経験豊富なメンバーがプロジェクトを支援します。 ◼︎お客様ファーストの伴走姿勢お客様のメンバーと一体となったプロジェクトチームを組成し、密なコミュニケーションを重ねながら、状況の変化にも柔軟に対応するアジャイル型の進行を基本としています。常にお客様の課題解決と成果の最大化をゴールに据え、最後まで伴走します。【プロジェクトの内容と体制】マーケティング領域におけるデータ活用に10年以上携わり、メンバーの経験を合計すると100社以上のプロジェクトを支援してきました。以下、ご支援させていただいているプロジェクトの一例です。 ----- ◼︎大手電力小売企業のデータドリブンマーケティング支援＜内容＞ CDPを中核に顧客データを統合し、MA・BI・広告活用から業務自動化、自走化までを一気通貫で支援。＜体制＞データビジネスコンサル1名、データアーキテクト1名、データエンジニア1名 ----- ◼︎大手店舗型ヘルスケア企業のデータ活用高度化支援＜内容＞店舗・Web・LINEの顧客データを統合し、施策配信、経営可視化、需要予測によるLTV向上を支援。＜体制＞データビジネスコンサル1名、データアーキテクト1名、データマネジメント担当2〜4名（ツールやデータ領域ごとに対応） ----- この他に、日本最大級の美容プラットフォーム「@cosme」を運営する株式会社アイスタイル様のユースケースを会社HPに公開しています。【当社の特徴】 ◼︎社員と会社が「常に公平」な組織づくりにコミット社員にお客様や仕事と真摯に向き合ってほしいからこそハイブアイキューは社員を大切にし、会社と社員は平等な関係であると考えています。 ◼︎「ワーク」も「ライフ」も充実させる月間平均残業時間は多い人でも10時間程度。業務状況や家庭状況によってリモート、時間差出勤もOKです。 ◼︎「平均年齢38.9歳（2026年7月現在）」互いをプロとして尊重し合う環境年齢や社歴に関わらず、意見交換ができる柔軟さを持った組織です。子育て中のメンバーも多く在籍しています。 ◼︎SaaSベンダーのカスタマーサクセスや事業会社のデータエンジニア、SIerのデータアーキテクトなど多様なバックグラウンドを持つメンバーメンバー全員の経験値が高く、お互いの専門領域や役割へのリスペクトがあるため、プロジェクト進行がスムーズです。【データビジネスコンサルタントについて】「以前のパートナーと取り組んだが、うまくいかなかった」「ツールは導入したが、誰も使っていない」多くの企業において、データ基盤は構築できたものの使いこせないていないという課題が残っています。この課題を解決するためには、顧客の意思決定構造やデータ運⽤体制、組織特性を深く理解・考慮したうえでのデータ基盤構築が必須だと考えています。データビジネスコンサルタントは、「データ戦略のプロフェッショナル」として、顧客の事業課題を紐解き、データを用いた解決策を立案から実行まで主導します。机上の提案で終わらず、社内のエンジニアと一つのチームになり成果を生むまでPMとして徹底して伴走します。ビジネスの成長に直接コミットするポジションです。主なクライアントは製造・金融・出版・インフラ・インターネットサービスなど各業界の大手企業がメインです。 ◼︎具体的な業務・事業課題のヒアリングとデータ活用戦略の立案・KPIツリーの設計およびマーケティング施策の策定・プロジェクト全体の進行管理（PM/PL業務）・エンジニアチームと連携した要件定義と実装支援・導入後の現場定着化および運用プロセス改善支援を担当します。一般的なコンサルティングファームとは異なり、提案や導入だけで終わりません。最終的なゴールは、プロジェクトの完了ではなく、顧客が⾃らデータを活⽤し、環境変化に応じて継続的に進化し続けられる状態を構築することにあります。国内を代表する大企業の戦略パートナーとして、ご自身が設計したものが、実際に顧客のビジネスを動かしている実感を肌で感じられることが本ポジションのやりがいです。【配属チームの体制（2026年7月現在）】 COO（40代男性）、CBO（40代男性）、30代男性メンバー2名の4名体制
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】本社もしくは東京都内の業務受注元各社本社（〒101-0047東京都千代田区内神田1-5-12 北大手町スクエア4階）　- 東京メトロ丸の内線「大手町駅」より徒歩5分　- JR山手線・中央線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩6分【就業時間】 ◆フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）コアタイム：10:30～17:30 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 標準的な勤務時間例：9:30～18:30（休憩60分） ◆柔軟な働き方をサポート！・時間差出勤OK：業務の状況や家庭の都合（お子様の送り迎えなど）に合わせて、日ごとに出勤/退勤時間を柔軟に調整できます。・在宅勤務（リモートワーク）制度あり：妊娠・育児・介護・怪我や病気など、状況に応じて在宅での勤務も可能です。【想定年収】 600万円〜1,500万円（賃金形態例/年収1,100万円の場合：基本給676,184円＋固定残業代240,482円） ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※昇給（年1回/4月）、決算賞与（支給の場合は年1回/4月）【加入保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【休暇】完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇夏季休暇その他会社が指定する日 ※年間休日125日年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与）セルフケア休暇（負傷又は治療、療養のための休暇として入社日に7日付与）リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて特別休暇を付与）慶弔休暇
応募資格	【必須（MUST）】以下5つのうちいずれか３つ以上のスキル/経験をお持ちの方 ①ステークホルダー調整・要件整理のご経験 ②プロジェクト設計・進行のご経験（アジャイル対応） ③CDP/CRMに関する要件定義のご経験 ④データとシステム構造の理解 ⑤マーケティング施策/チャネルへの理解【歓迎（WANT）】・コンテンツ運用やキャンペーン施策と連携した横断的な設計経験（MA/CRM連携など）・実プロジェクトでのCDP/MAツール（Treasure Data, Braze, Salesforce Marketing Cloud等）活用事例・SQLの構文が読める（分析担当やエンジニアとのスムーズな連携が可能なレベル）【求める人材】　以下のようなマインドセットをお持ちの方を求めています。・本質思考と価値創造への意欲: 表面的な事象に捉われず、物事の本質を見抜く洞察力と、自ら考え抜き新たな価値を創造する意欲をお持ちの方。・変化への柔軟な対応力: 急速に変化するビジネス環境や新しい技術に対し、常に学び、積極的に挑戦し、柔軟に対応できる方。
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業年間休日120日以上新規事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/24
求人番号	9268352

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株式会社ハイブアイキュー

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