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| 部署・役職名 | 【Big4|エンタメ・メディア】eスポーツなど次なる世界トレンドのビジネス創出 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 - 経営課題の解決と成長戦略策定: ビジネスモデル策定やM&A戦略、コスト構造改革など、クライアントの成長を支える上流構想を担います。 - デジタル技術を活用した変革支援: IoT戦略からソリューションデザイン、メタバースなどのエマージングテクノロジー活用戦略を策定します。 - グローバル業務改革とBPR推進: ToBeモデルの検討から組織改革、チェンジマネジメントや働き方改革、デジタル化推進まで幅広く伴走します。 - システム導入から定着化までの実行支援: 要件定義からクラウドアプリやデータアナリティクスツールの導入、プロジェクトマネジメントを遂行します。 ■プロジェクト例 - BXT(Business eXperience Technology)を活用した長期成長戦略策定 - メタバース等エマージングテクノロジー活用戦略策定 - 新規ビジネス立上に伴う共創型新規ビジネス開発やマーケットリサーチ - AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 - M&A、アライアンス戦略立案および財務戦略・企業業績管理高度化 ■ポジションの魅力・やりがい・得られるキャリア - ビジネスへのインパクト: 放送法改正やネット配信台頭など激動のエンタメ・メディア業界において、社会に大きな影響を与える変革を牽引できます。 - 裁量とやりがい: 経営層の漠然とした課題に対してクリエイティビティを発揮し、最適なソリューションへ落とし込む醍醐味があります。 - キャリアパスと成長環境: グローバルネットワークを活かした最先端の知見に触れながら、コンサル出身者と事業会社出身者の混成チームで高い専門性を磨けます。 |
| 労働条件 |
- フレックスタイム制(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業 / 標準労働時間1日7時間) - 土、日曜、祝祭日、年末年始、統合記念日、年次有給休暇(年20日)、その他特別休暇各種 - フレキシブルワーキング手当、出張手当、退職金制度、教育研修、福利厚生割引、育児・介護支援など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - 強みと言えるコンサルティング領域(戦略、IT、組織、業務等)を持ち、プロジェクト参画経験がある方- コンサルティング会社でのE&M業界経験者、または同業界への強い興味をお持ちの方 - もしくはE&M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入などの実務経験がある方 - 新規顧客開拓に関する実績や興味をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 - コンサルティングスキルおよび高度なコミュニケーション力- 組織の枠を超えて協働できるチームワーク - デジタルビジネスプロジェクトの経験 ■求める人物像 - 担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが何をすべきかを思考する方 - お客様の課題解決に対し、チームメンバーと協調した提案活動に専念できる方 - モヤモヤとした経営層の課題に対して、ソリューションの落とし込みを行えるクリエイティビティを持つ方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9268351 |
採用企業情報

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