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| 部署・役職名 | 【PX/組織人事コンサル】チェンジマネジメントのプロとして、次世代の「People戦略」を牽引 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・サイバーセキュリティリスク、エンタープライズリスクマネジメント(ERM)、AI、デジタルオペレーションリスクなど幅広いリスク領域におけるコンサルティング業務 ・経営とリスクマネジメントを繋げる包括的なリスクマネジメントの戦略策定から、重要リスクに対する具体的対策までの一気通貫での支援 ・地政学リスク、経済安全保障、世界各国のデジタル法規制、サイバー脅威に対応し、クライアントの信頼性(Trust)と強靭さ(Resilience)を高める総合的支援 ・サイバーセキュリティコンサルタントとして、クライアントのサイバーリスクを排除しセキュリティを強化する業務 ・リスクコンサルタントとして、経営アジェンダに関連する様々なリスク(機会と脅威)を認識し、組織横断的な対策を講じる業務 【仕事の魅力】 ・業界を問わず、国内・グローバル双方の幅広い大手企業に対してコンサルティングサービスを提供するやりがい ・サイバーセキュリティとリスクコンサルティングの2つの領域が融合したチームで、相互の領域を経験したり合同プロジェクトに参画したりできる柔軟な環境 ・最先端のデジタルリスク(AI、地政学リスク、経済安全保障など)に対峙し、経営層に近い目線で本質的な課題解決に貢献できる点 【キャリア上の魅力】 ・包括的なリスクマネジメント戦略から具体的な技術的対策まで、一気通貫で対応できる市場価値の高いコンサルタントへの成長 ・グローバルネットワークを活かした先進的な知見の獲得や、多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働によるスキルアップ ・本人の志向や適性に応じて、サイバーセキュリティとリスクコンサルティングの双方の専門性を深められるキャリアパス |
| 労働条件 |
・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間1日7時間) ・休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、年次有給休暇(初年度15日、最大20日)、傷病休暇、特別有給休暇(慶弔、配偶者出産等)、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇など ・福利厚生:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約保養所、各種クラブ活動など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上(職種により異なる)・コンサルティング業務、またはサイバーセキュリティ・リスクマネジメント領域への強い関心 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、またはIT企業での実務経験・サイバーセキュリティ、情報セキュリティ、リスクマネジメントに関する知見や資格(CISSP、CISA、CISMなど) ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画を希望する場合) |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9266919 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険 コンサルティング
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