転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 固定給+アポイント無償提供型「ファイナンシャルプランナー」 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ファイナンシャルプランナーとして、お客様へ家計相談・ライフプランニング・保険相談を行っていただきます。 現在、保険業界で対面募集を行っている方で、これまでの経験を活かして提案の幅を広げたい方、もっとお客様に喜んでいただきたいという方に適したポジションです。 当社の特徴は、会社がお客様との面談機会を提供していることです。 新規開拓に多くの時間を取られる従来の仕事のやり方ではなく、お客様へのヒアリングやFPとしての提案に時間をかけることができる環境があります。 また、生命保険・損害保険あわせて40社以上の商品を取り扱っているため、特定の商品に偏ることなく、お客様のご意向に沿った幅広い提案が可能です。 【この仕事のポイント】 ・お客様との面談の機会は会社が提供 ・ご自身の既契約のお客様、紹介によるベースマーケットの活用も可能 ・新規のお客様、既契約者、継続フォローが必要なお客様への提案も可能 ・生命保険、損害保険あわせて43社を取扱 ・営業経費は会社負担 アポイント獲得費用/イベント出展費/公共交通機関やガソリン代高速代などの交通費/郵送物/喫茶店代など 【主なお客様】 主にベビー・マタニティ層の20代~40代から多くご相談をいただいています。 保険の見直しだけでなく、教育資金、住宅購入、老後資金、資産形成など、お客様のライフイベントに合わせた相談が中心です。 【見込み顧客・アポイントについて】 以下のような経路でお客様との面談機会を提供しています。 ■イベント 写真撮影会などのファミリー層や子育て世代が集まるイベントへ出展し、来場されたお客様へのご提案。 ■セミナー 教育資金や住宅ローン、老後資金などのセミナーに参加され、何らかの興味を持たれたお客様へのご提案。 ■Web問い合わせのお客様 自社メディアや提携Webサイトを通じて、保険相談、家計診断、教育資金、老後資金、資産運用などのご相談を希望されたお客様へのご提案。 ■共同募集によるお客様 カード会社、保険見直しサイトの運営を行う企業など、提携企業様との共同募集により、面談の日時や場所が設定されたお客様へのご提案。 ■ご自身のお客様、ベースマーケット これまで保険業界で築いてきたお客様への営業活動ももちろん可能。 これまでの傾向で、ご自身のお客様を多くお持ちの方は、ご入社後もスムーズにご活躍いただけます。 【提案できる商品】 当社では、生命保険・損害保険あわせて40社以上の商品を取り扱っています。 複数の保険会社の商品を比較しながら、お客様のご意向やライフプランに合わせた提案が可能となります。 万が一の場合にはご満足いただける保障内容、教育資金や老後資金などの資産形成ニーズに応えられる貯蓄性商品、結果としてお客様からも大変喜ばれます。 これまでの経験を活かしながら、お客様にも喜ばれ、ご自身もこれまで以上にやりがいを感じられる環境をご用意しております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間 期間の定め無し ※試用期間:6ヶ月 【給与】 月給 30万円 〜 85万円 月給+インセンティブ(毎月~4半期毎※役職により異なる)+手当 ※上記は月30時間分の固定残業代(47,834円~156,169円)を含む。超過分は支給。 ≪年収例≫ ★募集開始から1年以上の平均年収は800万円以上 1316万円/月給58万+インセンティブ620万(入社5年・29歳) 1071万円/月給55万+インセンティブ411万(入社3年・30歳) 【勤務地】 全国の各拠点で募集 東京(池袋、渋谷)/横浜/名古屋/ 大阪/福岡/札幌/仙台/ 静岡/長野(松本)/岡山/広島/松山/鹿児島 ※上記以外の地域での拠点開設についてもお気軽にご相談ください。 【勤務時間】 下記いずれかのパターンで就業が可能 A. 10:00~19:00 B. 9:00~18:00 C. 時短勤務(始業・終業の時間はご相談ください。) 【休日】 週休2日制(月8日~11日/シフト制) ※当社カレンダーに準ずる。 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 産前産後休暇 【福利厚生】 ■給与査定(年1~12回) ■社会保険完備 ■交通費支給(月2万円まで/規定有) ■営業交通費全額負担 ■スマホ・ノートPC貸与 ■時間外手当(固定残業代超過分) ■資格手当※FPなど約100種類以上が対象 ■確定拠出年金401K ■社宅制度(規定有) ■住宅購入支援制度(規定有) ■慶弔金 ■マイカー使用可(規定有) ■時短勤務可能 ■傷病時休業保障 ■ランキング報奨金 【加入保険】 健康保険・雇用保険・年金保険・労災保険 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙、喫煙室あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■高卒以上■直近5年以内で3年以上の生命保険営業の経験者 【歓迎(WANT)】 ・日本社ご出身の方・外資系ご出身の方 ・代理店ご出身の方 ・証券や銀行など金融業界ご出身の方 あらゆるバックボーンの方にご活躍いただける環境です。 下記のような想いをお持ちの方が直近で入社、活躍頂いております。 ◎管轄メンバーの教育ではなくプレイヤーとして活躍したい ◎フルコミッション以外の働き方がしたい ◎営業活動経費を自己負担しない働き方がしたい ◎家庭との両立をしながら正社員で働きたい |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9266301 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
