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| 部署・役職名 | 上下水道施設向け監視制御システム設計（主任クラス） |
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| 仕事内容 |
■募集背景 顧客となる上下水道事業体は、「財政難により設備老朽化更新が計画出来ない（特に小規模自治体）」「職員の減少」といった大きな課題を抱えており、この解決策として「設備の統廃合および監視の統合化（大規模化）」が進んでいます。同社はまさに大規模システムの開発・提供を得意としており、この需要を取り込み、さらなる規模拡大をめざして人財の増強を図っています。 ■具体的な仕事内容 上下水道施設向け監視制御システム・情報システムにおけるエンジニアリング業務をご担当いただきます。 システム全体を取りまとめる設計者として、仕様策定・システム設計・開発工程管理・メンバー管理等を中心にお任せします。 ・顧客ニーズ分析、要求定義 ・運転方案の立案 ・技術標準および仕様の作成 ・計画に基づいたプロジェクトの進捗・工程管理 ・電気設備に関するシーケンス作成 ・顧客、工事会社との折衝業務 ※出張はお客様との打ち合わせや現場調査を目的とするものが多く、短日程（日帰り～2、3日）が中心です。 ■携わる事業・ビジネス・サービス ・上下水道施設向け受配電および電気・計装システムのハードウェアおよびソフトウェア ・上下水道監視制御システム ■働きがい ・生活に不可欠な重要インフラである「水分野」のシステム設計に携わることができます。自身が設計したものがシステムとして実装され、社会インフラを支えていることを実感できるダイナミックな仕事です。 ・電気計装システム技術者として、設計の上流工程を中心に経験でき、また数億円規模の大規模案件を取りまとめる経験を積むことが出来ます。 ・地方エリアを中心に自治体からのニーズも多様化しており、人手不足や上下水道の維持管理コスト低減等の大きな使命を担うプロジェクトを推進していくことができます。 |
| 労働条件 |
■社会保険： 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 ■労働時間制度：フレックスタイム制 ■1日の標準労働時間：7時間45分／休憩45分 ■リモートワーク：あり（週1日OK） ■月平均残業時間：20時間～30時間 ■年間休日日数：126日 ／ 完全週休2日制（土日祝） 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、年次有給休暇24日（なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与）、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方・電気、計装システムにおける設計経験 ・受配電設備における設計経験 ・電気、計装設備における設計経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9266253 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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